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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥產(chǎn)投集團發(fā)布：2025合肥市科創(chuàng)集團有限公司及所屬子公司社會招聘2人公告。更多關(guān)于合肥產(chǎn)投集團招聘,合肥國企招聘,合肥國企公告,合肥產(chǎn)投集團的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025合肥市科創(chuàng)集團有限公司及所屬子公司社會招聘2人公告

　　合肥市科創(chuàng)集團有限公司(以下簡稱“合肥科創(chuàng)集團”)成立于2021年4月22日，系合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司全資子公司。作為合肥市專注科創(chuàng)服務(wù)的平臺運營公司，合肥科創(chuàng)集團重點圍繞推動科技成果“三就地”，致力于打造國內(nèi)一流的專業(yè)化、市場化、生態(tài)化科技創(chuàng)新綜合服務(wù)平臺。目前，公司注冊資本5.7億元，下轄4家全資子企業(yè)，6家控股子企業(yè)，9家參股子企業(yè)。

　　合肥國家“芯火”雙創(chuàng)基地(平臺)是由國家工信部批復(fù)成立的集成電路一站式專業(yè)服務(wù)平臺，是安徽省首家國家級集成電路公共服務(wù)平臺，是安徽省首家國家級集成電路公共服務(wù)雙創(chuàng)平臺。合肥市微電子研究院有限公司是合肥國家“芯火”雙創(chuàng)基地(平臺)的平臺公司，由合肥市科創(chuàng)集團有限公司與合肥高創(chuàng)股份公司合資成立的國有企業(yè)。公司全面負(fù)責(zé)合肥“芯火”雙創(chuàng)平臺的運營管理，重點圍繞存儲器、顯示驅(qū)動、汽車電子、射頻微波、功率半導(dǎo)體等領(lǐng)域，開展集成電路設(shè)計、流片、測試、封裝、人才培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等專業(yè)化服務(wù)。

　　因工作需要，合肥科創(chuàng)集團現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體崗位條件詳見附件：《合肥市科創(chuàng)集團有限公司及所屬子公司2025年度社會招聘需求計劃表》

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員除滿足上述附件中的崗位條件和要求以外，還應(yīng)同時符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

　　6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有責(zé)任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

　　(二)“年齡要求”中的“28周歲及以下”為1996年2月26日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

　　8.其他不適宜招錄的情形。

　　招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、線上測評、筆試、面試、成績合成、體檢與考察、公示和錄用等程序進行。

　　(一)公告發(fā)布

　　本次招聘通過合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥市科創(chuàng)集團有限公司官網(wǎng)，合肥人力微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告，報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2025年2月26日9：00—2025年3月12日17：00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　2.報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀報名須知，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

　　3.報考人員應(yīng)于2025年3月14日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

　　報考人員需同步投遞以下材料掃描件或電子檔(所提供材料需為jpg，gif，bmp，png，jpeg等格式圖片)

　　1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

　　2.近期同底一寸證件照;

　　3.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書);

　　4.有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)或同時期社保(或住房公積金)繳費證明掃描件。在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止日期為2025年2月26日。

　　5.其他能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績的證書。

　　(三)資格審查

　　1.網(wǎng)申期間同步進行資格審查，報考人員可登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)進行查詢資格審查結(jié)果。

　　2.報考人員提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。涉嫌犯罪的，依法移交公安機關(guān)。

　　(四)線上測評

　　報名時間截止后，資格審查通過的報考人員應(yīng)參加線上測評。參加測評人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達不到5:1的，取消該崗位本次招聘計劃。線上測評后，通知符合條件者參加筆試，未通過測評的人員將不再另行通知。

　　(五)筆試

　　筆試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)應(yīng)根據(jù)通用能力測評成績從高到低順序按不低于20:1比例且測評分不低于40分確定，不足20:1的崗位根據(jù)達到測評成績最低分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)入圍筆試，如遇末位同分一并進入筆試。測評成績不低于40分的實際人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例不足5:1，則取消該崗位本次招聘。

　　1.筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證登載信息為準(zhǔn)。

　　2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷形式進行，主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。

　　3.筆試結(jié)束后在合肥科創(chuàng)集團官網(wǎng)和合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)上公布筆試成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(六)面試

　　1.面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上按照筆試成績從高分到低分順序以5:1的比例確定進入面試人員名單，低于5:1的全部進入面試。按上述規(guī)定比例確定入圍面試人員名單時，如最后一名有多人筆試成績相同，則一并入圍面試人員名單。

　　2.面試人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

　　3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的面試人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)成績合成

　　1.考生的總成績按照線下筆試、綜合面試4:6比例加權(quán)合成計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式如下：

　　總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%

　　2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績和計劃招聘人數(shù)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。

　　3.入圍體檢、考察候選人名單在合肥科創(chuàng)集團官網(wǎng)和合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)公布。

　　(八)體檢與考察

　　1.體檢需在指定三級甲等醫(yī)院進行，體檢合格后方可進入考察階段。候選人員因本人原因，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部體檢項目，導(dǎo)致體檢醫(yī)院無法出具體檢結(jié)論性意見的，視為候選人員主動放棄體檢資格。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。同時要考察核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形?？疾旖Y(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序和時限，經(jīng)合肥科創(chuàng)集團集體研判視情況研究是否進行遞補或取消相應(yīng)崗位招聘。

　　(九)公示和錄用

　　1.體檢和考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥科創(chuàng)集團官網(wǎng)和合肥市招聘考試服務(wù)平臺進行公示，公示期5個工作日。

　　2.公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關(guān)系;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的，可結(jié)合實際情況進行遞補。

　　五、工作紀(jì)律

　　堅持公開公平公正招考，接受產(chǎn)投集團紀(jì)委及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　六、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇按企業(yè)薪酬分配管理辦法執(zhí)行。

　　(二)企業(yè)為員工繳納社會保險、住房公積金，員工享受節(jié)日福利、帶薪年休假等。

　　七、其他

　　(一)本次招聘不收取任何費用，應(yīng)聘人員因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的報考信息和報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿此次招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)合肥科創(chuàng)集團有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報名、筆試、面試等實際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(五)考務(wù)咨詢電話：0551-63419830

　　考務(wù)監(jiān)督電話：0551-63858275

　　考務(wù)咨詢電話、考務(wù)監(jiān)督電話請于工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00期間撥打。

　　附件：合肥市科創(chuàng)集團有限公司及所屬子公司2025年度社會招聘需求計劃表.xlsx

　　合肥市科創(chuàng)集團有限公司

　　2025年2月26日

原文鏈接：http://exam.hfbbrl.com/index.php/exam/notice/?doc_id=16697&EXAMID=7500

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