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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步舒城縣人民政府發(fā)布：2025年六安市舒城縣事業(yè)單位招42人公告。更多關(guān)于六安事業(yè)單位,舒城縣事業(yè)單位,六安事業(yè)單位聯(lián)考,舒城縣人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年度六安市舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2025年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員42名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2月28日起同時(shí)在“安徽省人事考試網(wǎng)”(www.apta.gov.cn)、“舒城縣人民政府網(wǎng)”(www.shucheng.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年7月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　(一)報(bào)名網(wǎng)站：安徽省人事考試網(wǎng)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(三)有關(guān)事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員登錄“安徽省人事考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，填寫(xiě)的《報(bào)名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證所載信息進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名后，3月11日16:00前可隨時(shí)登錄“安徽省人事考試網(wǎng)”查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月11日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

　　4.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月12日18:00前登錄“安徽省人事考試網(wǎng)”按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。3月17日至3月19日期間，按要求登錄“安徽省人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料，經(jīng)與國(guó)家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)、審核無(wú)誤后減免筆試費(fèi)用。減免筆試費(fèi)用所需證明材料請(qǐng)登錄“安徽省人事考試網(wǎng)”查看。

　　5.應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對(duì)少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)舒城縣人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1:2比例開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月14日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　2025年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加?？荚囶悇e分4個(gè)類別:綜合管理類(A類);社會(huì)科學(xué)專技類(B類);自然科學(xué)專技類(C類);醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)?！搬t(yī)療衛(wèi)生類(E類)”細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”“西醫(yī)臨床崗位”“藥劑崗位”“護(hù)理崗位”“醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位”和“公共衛(wèi)生管理崗位”。

　　考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》為準(zhǔn)。筆試考試大綱在“安徽省人事考試網(wǎng)”上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　(二)筆試時(shí)間

　　2025年3月29日(星期六)上午。

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　報(bào)考人員可于3月26日至3月28日從“安徽省人事考試網(wǎng)”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在六安市，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試成績(jī)查詢

　　1.筆試成績(jī)確定后，報(bào)考人員可登錄“安徽省人事考試網(wǎng)”，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。

　　2.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分?jǐn)?shù)均含加分。

　　(四)加分政策

　　1.報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月31日上午8:00-12:00期間，攜帶筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)證書(shū)、證件(原件和復(fù)印件)到舒城縣人社局事業(yè)股(地址：舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)周瑜大道縣人社局五樓517辦公室，聯(lián)系電話：0564-8689053)申報(bào)加分事宜(申報(bào)材料詳見(jiàn)附件2)，逾期未申報(bào)視為自動(dòng)放棄。

　　2.對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由舒城縣人社局在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示5天，對(duì)公示無(wú)異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》)成績(jī)每科加2分，逾期未申報(bào)視為自動(dòng)放棄。

　　3.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

　　六、資格復(fù)審

　　入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)高低順序確定并在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)。

　　入圍參加專業(yè)測(cè)試的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%，計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序，按1:3比例確定并進(jìn)行公示。

　　最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選并進(jìn)行公示。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測(cè)試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前按照筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。(具體詳見(jiàn)附件2)

　　資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　七、專業(yè)測(cè)試

　　舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)測(cè)試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

　　專業(yè)測(cè)試需設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，考官全部外聘。

　　八、合成總成績(jī)

　　招聘崗位按以下辦法合成總成績(jī)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測(cè)試的總成績(jī)按3:4:3比例合成(計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3，四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試合成成績(jī)高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并在“舒城縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　九、體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

　　十、公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)審查后，按規(guī)定報(bào)送舒城縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料)報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

　　事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、有關(guān)事宜

　　(一)本《公告》由舒城縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)2025年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登錄“安徽省人事考試網(wǎng)”、“舒城縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

　　(三)本次公開(kāi)招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(四)咨詢和監(jiān)督電話

　　1.舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘

　　政策咨詢電話：0564-8689053(舒城縣人社局事業(yè)股)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8620387(舒城縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《2025年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》

　　2.涉及網(wǎng)上報(bào)名和考試考務(wù)

　　咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院);0564-3334019(六安市人事考試中心)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

　　附件：

　　1：2025年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2：2025年度六安市舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答.docx

　　3：公共科目類別代碼.docx

　　4：關(guān)于同意XXX同志參加2025年度六安市舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名的證明.docx

　　5：關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.docx

　　以上各類表格，請(qǐng)考生自行下載、打印、填寫(xiě)。

　　舒城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年2月28日

          原文鏈接：https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/37761855.html

     ——相對(duì)面教育——

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