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2025年安徽聯(lián)合人力資源市場招講解員2名公告

2025-03-03 10:11:19  |  來源:六安市人事考試信息網(wǎng)  |  95人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

筆試日期:

報(bào)名日期:2025-03-03-2025-03-16

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)六安市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布:2025年安徽聯(lián)合人力資源市場招聘講解員2名公告。更多關(guān)于安徽聯(lián)合人力資源市場招聘,講解員名公告,六安市人事考試信息網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽聯(lián)合人力資源市場2025年公開招聘講解員2名公告

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘講解員2名,派駐六安市黨風(fēng)廉政教育基地工作,相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則和方法

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取在線報(bào)名、資格初審、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  二、崗位描述

  (一)崗位職責(zé)

  1.主要負(fù)責(zé)館內(nèi)每周講解場次任務(wù)和日常接待工作;

  2.配合策劃和實(shí)施館內(nèi)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng);

  3.做好館內(nèi)相關(guān)設(shè)施設(shè)備管理、觀眾疏導(dǎo)等服務(wù)性工作;

  4.完成上級交辦的臨時(shí)講解工作和其他事項(xiàng)。

  (二)工作地點(diǎn)

  六安市黨風(fēng)廉政教育基地(南山新區(qū)中共六安市委黨校內(nèi))

  (三)工作時(shí)間

  比照黨政機(jī)關(guān)工作時(shí)間,周末、節(jié)假日正常休息(遇上級交辦臨時(shí)工作除外)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的理念和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性;

  2.年齡35周歲以下,即1990年3月1日(含)以后出生;

  3.國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生;

  4.五官端正,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的語言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)俱佳;有責(zé)任心,適應(yīng)性強(qiáng),吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)。

  (二)在同等條件下,具有1年以上講解工作經(jīng)歷或中共黨員身份者優(yōu)先錄用(需提供相關(guān)佐證材料)。

  (三)有以下情形之一的,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  6.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  7.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)在線報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘者請將下面報(bào)名材料以文件壓縮包形式發(fā)至郵箱:cookie3747@126.com,郵件標(biāo)題:“姓名+畢業(yè)院?!?,壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。若出現(xiàn)材料提交不全或文件格式亂碼等情況,將視為報(bào)名無效。

  2.報(bào)名材料:

 ?、排臄z1分鐘以內(nèi)的自我介紹視頻及2~3分鐘的自選中文朗讀全身視頻,視頻拍攝須為豎屏,MP4格式,確保畫面清晰,并保證視頻聲音為現(xiàn)場同期音。

 ?、啤?025年講解員應(yīng)聘報(bào)名表》(登錄六安市人事考試信息網(wǎng)通知公告中下載附件:http://www.lapta.cn/);

  ⑶本人身份證正反面掃描件;

 ?、茸罡邔W(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供學(xué)歷證書的,可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,驗(yàn)證有效期延長至3個(gè)月);

 ?、傻卿浿袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)下載本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供);

 ?、适侵泄颤h員的,提供所在黨組織開具的證明黨員身份材料的掃描件;

 ?、擞袕氖?年以上講解工作經(jīng)歷的,由相關(guān)單位和部門提供其從事講解工作相關(guān)證明材料的掃描件。

  以上原件請妥善保管,入職需提交相應(yīng)的原件及復(fù)印件。

  3.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月16日。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng):

 ?、艌?bào)名人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。資格初審從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程。

 ?、茍?bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  (二)資格初審

  1.根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定通過資格初審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將通過電話或短信方式通知考試時(shí)間及地點(diǎn),未通過資格初審的人員不再另行通知。

  2.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),原則上報(bào)考人員與崗位招聘數(shù)比例不低于2:1,不足開考比例的,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。通過資格初審參加考試的人數(shù),根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按10:1比例確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加考試人員。

  (三)考試

  1.考試滿分為100分。主要內(nèi)容為試講,滿分30分,8分鐘/人,指定講解題目和內(nèi)容大綱,在考試前3天通知考生,由考生自行準(zhǔn)備;半結(jié)構(gòu)化面試,滿分70分,12分鐘/人,主要考查考生的情景應(yīng)變能力、行為表現(xiàn)、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)以及自身潛能等多方面情況,考官可能會(huì)依據(jù)考生的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行提問。

  2.計(jì)算成績時(shí)取考官所賦平均分值為考試人員得分(保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)??荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分,考試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。若多名考生總成績相同,則按試講成績從高分到低分依次確定。

  3.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄??荚囘^程中如有違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格等處理。

  (四)體檢

  1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按照考試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

  2.體檢根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)要求,統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)用考生自理),由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢時(shí)間另行通知。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者,招聘單位可以按照考試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ),遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

  (五)公示與聘用

  體檢合格的人員確定為擬聘用人員,在六安市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lapta.cn/)公示不少于3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消其聘用資格,所空名額從參加考試環(huán)節(jié)的考生中,按總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ),遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

  五、用工方式、工資及福利待遇

  (一)由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派駐六安市黨風(fēng)廉政教育基地工作。試用期1個(gè)月,主要考察對講解員工作的適應(yīng)情況,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。

  (二)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,薪酬待遇人均約7.5萬元/年(含社保、公積金的單位及個(gè)人繳納部分)。

  (三)工作期間,不安排集中居住,不分配住房。

  (四)聘用人員一律與原單位脫鉤,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

  (五)建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序,在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充,遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年,從擬錄用公告發(fā)布時(shí)間起計(jì)算。

  六、其他

  (一)招聘期間,考生須保持通信暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

  (二)報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格和通過考試環(huán)節(jié)的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

  (三)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)年度考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系,不再聘用。

  (四)本《公告》由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;咨詢電話0564-3330860。

  附件:《2025年講解員應(yīng)聘報(bào)名表》

  安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司

  2025年3月3日

原文鏈接:http://www.lapta.cn/newsinfo/8084626.html


 

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