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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步寧國市人民政府發(fā)布：2025宣城寧國市＂政企攜手共育共贏＂事業(yè)單位人才引進15人公告。更多關于寧國市人才引進,宣城事業(yè)單位招聘,寧國市事業(yè)單位招聘,寧國市人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

寧國市2025年度“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進公告

　　為加快產(chǎn)業(yè)人才引進和培養(yǎng)，推動我市汽車零部件、高端裝備及耐磨鑄件、電子信息、精細化工及新材料、綠色食品、新能源等產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《實施人才強市戰(zhàn)略著力推進縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干措施》(寧發(fā)〔2022〕24號)《寧國市“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進和管理辦法(試行)》(寧辦發(fā)〔2022〕72號)《寧國市“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才考核管理和選崗安置辦法》(寧人才辦〔2025〕2號)文件精神，結合我市實際，決定開展寧國市2025年度“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行自愿報名、擇優(yōu)選拔、雙向選擇、共同培養(yǎng)的用人機制。

　　二、引進計劃、對象和條件

　　寧國市2025年度“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才計劃引進15名，引進對象為國內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學歷(學位)的應屆畢業(yè)生和目前未在寧國工作的歷屆畢業(yè)生，且必須符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的專業(yè)及其他條件見下表。

寧國市2025年“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進崗位一覽表

     有下列情形之一的人員，不予引進：

　　(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

　　(二)寧國市黨政群機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，目前已在寧國市各類企業(yè)、社會組織全職工作的人員;

　　(三)在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(七)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序和方法

　　引進工作按照發(fā)布公告、線上報名、資格復審、筆試、考生與企業(yè)雙選面試、公示、簽訂協(xié)議等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過寧國市人民政府網(wǎng)(www.ningguo.gov.cn)、寧國先鋒網(wǎng)(www.ngxf.gov.cn)官方發(fā)布引進公告，引進過程中，其他有關信息將陸續(xù)在上述兩個網(wǎng)站中公開發(fā)布。

　　(二)線上報名

　　1.報名時間：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間：2025年3月17日8:00至3月26日17:00，逾期不再報名(如因特殊情況需延長報名時間將通過官方網(wǎng)站發(fā)布)。

　　2.報名方式：報考人員登錄寧國市人事考試網(wǎng)上服務平臺(https://ningguo.exapt.cn/)進行報名，并簽訂《誠信承諾書》。

　　3.資格初審：網(wǎng)上資格審查工作由寧國市委人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“市委人才辦”)負責組織實施。報考人員報名后，可在2025年3月27日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺查詢是否通過報考資格初審。

　　4.筆試繳費：通過資格審查的報考人員，應于3月28日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺進行筆試繳費。依據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按筆試費45元/人的標準繳費(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　5.為確保招聘人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

　　??(三)資格復審

　　報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到寧國市(具體時間、地點另行通知)，提交相關報名材料原件，進行資格復審，弄虛作假者取消進入下個環(huán)節(jié)資格并記入個人誠信檔案。

　　資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

　　(四)筆試

　　具體筆試時間地點另行通知，請考生及時關注“寧國先鋒網(wǎng)”“寧國市人民政府網(wǎng)”政府信息公開人事信息版塊。筆試采取閉卷考試形式進行，筆試科目為《綜合知識》，主要測查報考人員的綜合能力與素質，報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

　　(五)考生與企業(yè)雙選面試

　　由市委人才辦牽頭，組織寧國市重點非公企業(yè)與參加考試人員進行面試洽談，雙向選擇，在規(guī)定的期限內(nèi)，雙選對接成功且筆試成績達到65分及以上的考生，按照筆試成績高低及各崗位計劃招聘人數(shù)，確定為政聘企用事業(yè)單位儲備人才初步人選。

　　(六)公示

　　引進各環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)站、寧國先鋒網(wǎng)公示3天。其中，確定的擬引進儲備人才有關信息，公示7天。

　　(七)簽訂協(xié)議

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響引進的，確定被企業(yè)引進的人才與企業(yè)直接簽訂聘用合同，同時與市委人才辦簽訂培養(yǎng)協(xié)議，確定正式事業(yè)單位儲備人才，培養(yǎng)期限3年。對違反公開引進規(guī)定的報考人員，取消其引進資格。

　　四、引進人才培育管理及待遇保障

　　(一)3年培養(yǎng)期內(nèi)，事業(yè)單位儲備人才接受政企雙重管理。

　　(二)3年培養(yǎng)期內(nèi)，事業(yè)單位儲備人才工資福利待遇由受聘企業(yè)負責，非公企業(yè)需按照勞動合同法按時足額支付勞動報酬，購買社會保險，保障人才各項勞動權益。

　　(三)市委人才辦牽頭有關部門，定期開展人才交流活動，協(xié)調(diào)解決人才學習生活工作等問題，幫助人才融入寧國。儲備人才同時享受中共寧國市委、寧國市人民政府《關于印發(fā)<實施人才強市戰(zhàn)略著力推進縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干措施>的通知》(寧發(fā)〔2022〕24號)文件中規(guī)定的薪酬補貼、人才公寓入住(租房補貼)、購房補貼等相應人才政策。

　　(四)培養(yǎng)中途儲備人才與原企業(yè)解除聘用合同，繼續(xù)被寧國市內(nèi)其他規(guī)模以上非公企業(yè)或高新技術企業(yè)聘用的，仍可享受培養(yǎng)政策。

　　(五)培養(yǎng)期內(nèi)儲備人才接受政企雙重管理，實行年度考核和培養(yǎng)期滿考核。儲備人才3年培養(yǎng)期滿符合安置待遇的，可向市委人才辦提交申請，經(jīng)體檢、考核選崗、政審等程序合格后，報市委編委會研究同意后，納入財政全額撥款事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇，同時納入寧國市年輕干部后備庫重點培養(yǎng)。儲備人才培養(yǎng)期滿后，根據(jù)人才個人意愿也可申請暫緩入事業(yè)編，繼續(xù)留企工作。儲備人才還可放棄編制，繼續(xù)留在我市企業(yè)工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在企人才可按照規(guī)定繼續(xù)享受相關人才政策。

　　五、有關事宜

　　2025屆應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應學歷和學位證并提交證件原件核驗，否則取消其聘用資格。

　　筆試成績達到合格分數(shù)線且已參加雙選面試的考生納入人才庫管理，因人才未到崗、試用期不合格、人才培養(yǎng)途中離職離開寧國或不在規(guī)模以上非公企業(yè)或高新技術企業(yè)工作等原因造成培養(yǎng)崗位空缺的，從人才庫中根據(jù)筆試成績高低依次遞補(相關合同需在規(guī)定時間內(nèi)向市委人才辦備案)。

　　引進工作由市委人才辦牽頭，市委組織部、市人社局、市委編辦等負責組織實施，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　本《公告》由寧國市委人才辦負責解釋。

　　咨詢電話：0563-4116069(寧國市委人才辦)

　　監(jiān)督舉報電話：0563-4036775

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于辦公時間使用。

　　中共寧國市委人才工作領導小組辦公室

　　2025年3月12日

原文鏈接：https://www.ningguo.gov.cn/OpennessContent/show/3496606.html?branch=0

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