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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布：2025年蕪湖市中級(jí)人民法院招法官助理10人公告。更多關(guān)于蕪湖中級(jí)人民法院招聘,蕪湖招聘,蕪湖人才網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年蕪湖市中級(jí)人民法院招法官助理10人公告

　　因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受蕪湖市中級(jí)人民法院委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘聘用制法官助理10人。(詳見附件)

　　三、組織方式與信息發(fā)布

　　公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　招聘公告、筆試及面試成績、合成考試最終成績、擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)信息均會(huì)在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象為具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

　　崗位計(jì)劃表中“年齡35周歲以下”是指1989年3月1日(含)以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留和被開除公職、被辭退的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄人員;

　　9.其他不適合從事司法輔助工作的人員。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)--招考中心報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)。報(bào)名時(shí)間為2025年3月18日9：00至3月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　每位報(bào)考人員須使用本人有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　用人單位于2025年3月18日9：00至2025年3月25日12:00期間對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名后，可于3月25日12:00前隨時(shí)登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格審查。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月25日17：00前按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)蕪湖市中級(jí)人民法院黨組同意的緊缺崗位，可以降低比例開考。相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布于蕪湖人才網(wǎng)。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長120分鐘，滿分100分。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。具體時(shí)間如臨時(shí)變更的，將通過短信形式提前通知。

　　2.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線50分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試成績公布。筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。(請(qǐng)勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)

　　(三)資格復(fù)審

　　報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。

　　用人單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　考生應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、及招聘崗位要求的其他證書、證明等原件材料及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行面試確認(rèn)并按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心公告。

　　(四)面試

　　崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分。

　　面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

　　(五)成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。成績合成時(shí)，考試最終成績折算成百分制，上述成績計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　計(jì)算公式：筆試成績*0.6+面試成績*0.4

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(六)體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響使用的，由用人單位委托的第三方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至蕪湖市中級(jí)人民法院工作。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職的人員，取消其聘用資格。實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、工資待遇

　　參照本地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資確定。

　　七、監(jiān)督檢查

　　招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、注意事項(xiàng)

　　本公告由蕪湖市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　4.筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

　　5.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

　　6.若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　咨詢電話：0553-3991379(蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司)

　　0553-5888019(蕪湖市中級(jí)人民法院)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-5888107、0553-5888152(蕪湖市中級(jí)人民法院紀(jì)檢、督察部門)

　　0553-3880205(蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司紀(jì)檢部門)

　　若有招考系統(tǒng)操作技術(shù)問題請(qǐng)咨詢：0553-3991818

　　上述服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。(工作日9：00-11：30 14：30-16：30)。

附件：

2025年蕪湖市中級(jí)人民法院公開招聘聘用制法官助理崗位計(jì)劃表

　　蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2025年3月14日

原文鏈接：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=13118&zkId=21886

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