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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步長豐英才網(wǎng)發(fā)布：2025年合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司招聘工作人員3人公告。更多關于合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司招聘,合肥國企招聘,長豐英才網(wǎng)的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司2025年招聘工作人員

　　合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司于2002年5月注冊成立，是合肥北城建設(集團)有限公司的全資子公司，系長豐縣國有企業(yè)，注冊資本約6.2億元，資產(chǎn)19億元。主要業(yè)務：城市基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、能源、交通及市政公用事業(yè)項目投資、融資、建設、運營和管理，從事授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)管理和資本運作、實施項目投資管理資產(chǎn)收益管理，參與土地的整理和熟化等。因工作需要，合肥慧豐人才服務有限公司受合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位詳見《合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司2025年招聘工作人員崗位需求表》;

　　(二)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(三)崗位及要求中年齡“40周歲及以下”為“1984年3月24日(含)以后出生，年齡“35周歲及以下”為“1989年3月24日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2025年3月23日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)應聘人員應在2025年3月24日前取得報考崗位要求的學歷學位證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

　　(五)崗位及要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務員考試專業(yè)指導目錄設置。

　　考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　6.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名和資格初審

　　1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2025年3月24日9:00至3月28日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。各崗位不得重復報名，報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

　　2.資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至2025年3月29日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，將進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時間地點另行通知。

　　(二)資格復審

　　1.符合資格復審的考生，需在長豐英才網(wǎng)站上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

　　(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;

　　(3)“中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(4)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表;

　　(5)招聘崗位要求的相關證書原件及復印件1份;

　　(6)其他證明材料原件及復印件等。

　　(7)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明、加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復印件。

　　若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

　　2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

　　(1)與報考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的。

　　資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。

　　3.資格復審時間、地點以長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準。資格復審合格人員當場繳納面試費并發(fā)放面試通知書?？忌鷳獢y帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

　　4.面試比例。資格復審結束后，會計、工程管理崗招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到“N+1”方可開展面試，綜合管理崗招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到“1:3”方可開展面試，未達到以上面試比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在資格復審結束后退回所收費用。

　　(三)面試

　　1.面試采用半結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　2.面試設定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時間、地點以面試通知書為準。

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考崗位要求的工作經(jīng)驗年限、專業(yè)持證等級從高到低依次確定)，在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

　　(五)體檢和考察

　　1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按上述規(guī)則遞補)。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理。

　　2.體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，由用人單位或合肥慧豐人才服務有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

　　3.進入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務有限公司(合肥市長豐縣南部綜合政務服務中心北樓1108室)領取。

　　(六)公示

　　體檢和考察合格的作為擬聘用人員，在長豐英才網(wǎng)公示不少于3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補。

　　(七)錄用和待遇

　　1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》，勞動合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

　　2.根據(jù)本人資歷，工資等待遇參照合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司現(xiàn)行的對應崗位薪酬待遇標準執(zhí)行，享受國企等福利待遇。

　　3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

　　4.本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

　　四、其它

　　1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消錄用資格。

　　3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與招聘單位無關。

　　4.合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司所有。

　　5.根據(jù)皖價費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。

　　6.報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，相關筆試組織情況另發(fā)補充公告，面試時間也相應調(diào)整，請各位考生關注長豐英才網(wǎng)。

　　7.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

　　8.咨詢電話

　　(1)政策咨詢電話：0551—66868821(雙鳳開發(fā)公司)

　　(2)報名平臺故障處理電話：0551-66891909(慧豐人才)

　　(3)咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

　　9.查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

　1：合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司2025年招聘工作人員崗位需求表(1).xlsx

　　合肥市雙鳳經(jīng)濟開發(fā)有限公司

　　合肥慧豐人才服務有限公司

　　2025年3月18日

原文鏈接：http://www.ahcfrc.com/exam_notice/570.html

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