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2025年國(guó)家體育總局事業(yè)單位招79人公告

2025-03-19 09:14:14  |  來(lái)源:國(guó)家體育總局人力資源中心  |  97人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

全國(guó)

79

筆試日期:

報(bào)名日期:2025-03-19-2025-03-25

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)國(guó)家體育總局人力資源中心發(fā)布:2025國(guó)家體育總局事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生79人公告。更多關(guān)于國(guó)家體育總局招聘,事業(yè)單位招聘,國(guó)家體育總局人力資源中心的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

國(guó)家體育總局2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  根據(jù)工作需要,國(guó)家體育總局所屬事業(yè)單位2025年度面向國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制工作人員79名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)招聘基本程序

  招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試(加試)、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序組織進(jìn)行。

  二、招聘單位及崗位

  本次招聘有24個(gè)京內(nèi)事業(yè)單位68個(gè)崗位和2個(gè)京外事業(yè)單位7個(gè)崗位合計(jì)招聘79人。具體情況詳見(jiàn)《國(guó)家體育總局2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》。

  三、應(yīng)聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (四)2025年國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含定向、委培人員,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。一般應(yīng)在2025年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

  (五)18周歲(含)以上,35周歲(含)以下。根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求,報(bào)考工作地點(diǎn)為北京市的崗位,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生一般按照本科不超過(guò)26歲(1999年1月1日后出生)、碩士研究生不超過(guò)30歲(1995年1月1日后出生)、博士研究生不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)掌握。北京生源應(yīng)具有北京市常住戶口,不含北京高校集體戶口。

  (六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (七)符合崗位要求的工作能力;

  (八)具有所報(bào)崗位要求的資格條件。

  四、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報(bào)名,考生于3月19日—3月25日(每天8:30—16:30)登陸中國(guó)體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn),點(diǎn)擊公開(kāi)招聘專欄,通過(guò)“考生報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng),按照操作提示報(bào)名。

  (二)報(bào)名程序

  1.查詢崗位

  招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國(guó)家體育總局2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》,亦可登錄進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

  2.填寫(xiě)信息

  符合條件并有意應(yīng)聘的人員,登錄招聘系統(tǒng)(www.tyrc.org.cn)進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)(修改)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷等。填寫(xiě)信息時(shí)應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性,同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。

  3.申報(bào)崗位

  應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,選定崗位進(jìn)行申報(bào)。每個(gè)應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位,申報(bào)成功后(資格初審未通過(guò)除外)將不能修改個(gè)人信息。

  4.初步資格審查及名單公布

  資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報(bào)崗位的次日開(kāi)始,登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。如有異議,請(qǐng)勿在招聘系統(tǒng)進(jìn)行其他操作,及時(shí)與人力中心聯(lián)系。全部通過(guò)初步資格審查人員名單將于報(bào)名結(jié)束后在公開(kāi)招聘專欄中進(jìn)行公布,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

  與招聘條件類似的人員,在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請(qǐng)資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫(xiě)資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容一致)。招聘單位確認(rèn)資格的,方可辦理資格初審手續(xù)。

  5.崗位取消或改報(bào)

  擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)不足1:5的崗位,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試。如取消,由人力中心在招聘專欄公布,考生可在3月26日改報(bào)符合招聘條件的其他崗位(限1次),亦可放棄申報(bào)。

  五、筆試

  筆試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本能力。筆試分為客觀性試題(測(cè)試基本素質(zhì)能力)和主觀性試題(測(cè)試文字表達(dá)),時(shí)限120分鐘,滿分100分,由人力中心統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為3月29日,筆試地點(diǎn)在北京。具體事項(xiàng)及工作安排將在中國(guó)體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn)發(fā)布,并通過(guò)考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱及手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行通知和提示。

  六、面試及加試

  (一)進(jìn)入面試范圍的人員比例

  各崗位筆試成績(jī)從高到低排序、按擬聘人員1:5比例且通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生進(jìn)入面試。除第5人成績(jī)出現(xiàn)并列情況外,面試人員比例嚴(yán)格控制在1:5的范圍內(nèi)。

  (二)崗位遞補(bǔ)

  如果正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1:5的,原則上應(yīng)從本崗位中通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)至1:5,但最多不得超過(guò)1:5的比例(遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的除外)。

  (三)面試(加試)

  面試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織,主要測(cè)評(píng)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。同時(shí),各招聘單位自行確定是否組織加試以及加試的內(nèi)容(如專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)水平等)。一般情況下,按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例確定綜合成績(jī)。設(shè)置加試環(huán)節(jié)的,按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)35%和加試成績(jī)15%的比例確定綜合成績(jī),綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  具體面試(加試)時(shí)間由各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定并另行通知。

  (四)資格復(fù)審

  各招聘單位應(yīng)對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審,要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料。屆時(shí)將另行通知。

  七、體檢與考察

  各招聘單位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員比例已在崗位表中注明,將按照相關(guān)要求自行組織體檢與考察。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  考察一般采取查閱檔案、到所在學(xué)校了解情況、由所在學(xué)校出具情況介紹和本人面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

  因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中按照綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

  八、確定擬聘人選及公示

  招聘單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試及考察情況確定擬聘人選。各單位擬聘人選確定后,統(tǒng)一在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、學(xué)位學(xué)歷及專業(yè)、畢業(yè)院校等。經(jīng)考試、體檢與考察等環(huán)節(jié),如應(yīng)聘人員均與崗位要求不匹配,招聘單位可取消招聘計(jì)劃。

  九、聘用與簽約

  公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)紀(jì)律

  1.報(bào)名人員應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于公開(kāi)招聘工作的回避制度要求。

  2.為防止“近親繁殖”,總局系統(tǒng)在職司局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位,處級(jí)及以下干部參照?qǐng)?zhí)行。

  3.對(duì)有下列情形的,將由體育總局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (1)報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  (2)報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

  (3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

  (4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  (5)違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

  (二)監(jiān)督

  1.體育總局人力資源開(kāi)發(fā)中心:負(fù)責(zé)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告,組織筆試,并承擔(dān)各階段發(fā)布及公示、提示答疑等具體實(shí)施工作。

  聯(lián)系電話:010-87182264、010-87182180;

  傳真:010-87183085

  2.各招聘單位:負(fù)責(zé)具體崗位的咨詢、招聘條件類似人員的資格確認(rèn)、資格初審,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,組織面試、加試、體檢、考察,研究確定聘用人選及相關(guān)咨詢、通知等工作。

  聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱詳見(jiàn)公開(kāi)招聘專欄中《國(guó)家體育總局2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》。

  3.體育總局人事司:對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。

  電話兼?zhèn)髡妫?10-87182216。

  如對(duì)招聘工作有異議的,可向監(jiān)督部門(mén)反映。

  十一、報(bào)名者的承諾義務(wù)

  凡是報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘的人員,均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾:

  (一)保證本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

  (二)保證本人在進(jìn)入面試、體檢、考察及擬聘用等階段時(shí),能按要求提供相應(yīng)的證明材料。

  如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù),或有違反以上義務(wù)的情況,視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

  十二、其他事項(xiàng)

  (一)崗位條件中注明“北京生源”的,指進(jìn)入高等院校前具有北京市常住戶口并考入高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,或進(jìn)入高等院校前雖不具有北京市常住戶口,但就讀期間通過(guò)國(guó)家有關(guān)政策將戶口遷入北京,不需用人單位解決落戶的應(yīng)屆畢業(yè)生。注明“非北京生源”的,指進(jìn)入高等院校前是非北京戶口,需用人單位解決落戶的應(yīng)屆畢業(yè)生。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生按照戶籍管理規(guī)定執(zhí)行落戶政策。

  (二)崗位條件中要求學(xué)歷是大學(xué)本科及以上的,大學(xué)本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)名;崗位條件中要求學(xué)歷是碩士研究生及以上的,碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)名;崗位條件中要求學(xué)歷是碩士研究生(博士研究生)的,只允許碩士研究生(博士研究生)學(xué)歷的人員報(bào)名;崗位條件中要求學(xué)歷是大學(xué)本科的,只允許大學(xué)本科學(xué)歷的人員報(bào)名,學(xué)歷條件不得申請(qǐng)資格確認(rèn)。

  (三)崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)??忌鶎W(xué)專業(yè)符合崗位條件中專業(yè)要求的一個(gè)專業(yè),或?qū)儆趰徫粭l件中公布的專業(yè)類別即可報(bào)名。

  (四)招聘條件中要求大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)及成績(jī)的,報(bào)名時(shí)必須注明參加考試的等級(jí)及實(shí)際獲得的分?jǐn)?shù)。要求大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上的,獲得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)等級(jí)證書(shū)者可以報(bào)名。

  (五)崗位條件中明確要求具有各類資格的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格證書(shū)才能報(bào)考,報(bào)名時(shí)必須在備注欄中注明。

  (六)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開(kāi)招聘專欄中查詢,也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話:87182264、87182180)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報(bào)名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位(聯(lián)系人及電話詳見(jiàn)崗位情況一覽表),筆試結(jié)束后的面試(加試)、體檢、考察等有關(guān)咨詢請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。

  國(guó)家體育總局2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表



原文鏈接:http://www.sportosta.cn/a/tzgg/2025/0317/5730.html


 

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