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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步龍子湖區(qū)人民政府發(fā)布：2025年蚌埠市東方人力資源有限公司招聘31人公告。更多關(guān)于蚌埠市東方人力資源有限公司招聘,蚌埠國企招聘,蚌埠招聘,龍子湖區(qū)人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年蚌埠市東方人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　根據(jù)工作需要，報(bào)請(qǐng)龍子湖區(qū)政府研究同意決定，現(xiàn)就2025年蚌埠市東方人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)錄用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘31名勞務(wù)派遣人員，具體招聘崗位及條件詳見附件。

　　招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bblzh.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局(https://rsj.bengbu.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bblzh.gov.cn/)發(fā)布。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件:

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年3月1日(含)以后出生” (其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年4月2日。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職、辭退的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

　　6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審核、面試、體檢考察、公示、錄用等。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)考人員登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年3月27日9:00至4月2日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”)，于4月3日12：00前登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的，可在4月3日17：00前改報(bào)其他崗位。

　　3.繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，須于4月4日12:00前通過蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　4.崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于4月4日15:00-17:00登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于4月4日17：00前完成資格審查。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于4月10日9:00至4月12日9:00登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，所有考生須參加。筆試每科滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年4月12日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

　　3.筆試成績公布

　　4月15日上午10：00報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績?？忌鐚?duì)本人筆試成績有疑問，可于4月16日12：00前申請(qǐng)成績復(fù)核，逾期不再受理。成績復(fù)核結(jié)果將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.bblzh.gov.cn/)公布。

　　(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按5:1的比例確定各崗位參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息現(xiàn)場進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，還須達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考場面試人員的平均分?jǐn)?shù)。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　(五)成績合成

　　按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成報(bào)考人員最終成績。最終成績均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　面試及最終成績將在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bblzh.gov.cn/)發(fā)布。

　　根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績順序排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(六)體檢

　　1.體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加對(duì)象體檢不合格的，根據(jù)成績?cè)谕粛徫粌?nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(七)政審背調(diào)

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入政審背調(diào)人員名單。進(jìn)入政審背調(diào)環(huán)節(jié)人員需提供本人所在單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話，方便背調(diào)組織方進(jìn)行溝通確認(rèn)。

　　對(duì)政審背調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

　　報(bào)考人員須提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理。報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序。

　　(八)聘用手續(xù)及待遇

　　1.公示期滿后，確定為聘用人員，聘用人員實(shí)行合同制管理，與蚌埠市東方人力資源有限公司簽訂聘用合同。合同期限暫定為一年，試用期按照勞動(dòng)法執(zhí)行，根據(jù)實(shí)際工作需要可續(xù)簽合同。

　　2.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期視工作崗位需求定;

　　3.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由蚌埠市東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。服從蚌埠市東方人力資源有限公司，因工作需要的崗位調(diào)整;

　　4.薪資參照龍子湖區(qū)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金,福利待遇享受工會(huì)會(huì)員福利。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作。

　　(四)按照?qǐng)?bào)考考生的專業(yè)，將保留成績有效期三年，用以后續(xù)遞補(bǔ)人員需求。

　　(五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注龍子湖區(qū)官網(wǎng)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

　　(七)本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：0552-3040990(蚌埠市東方人力資源);

　　市人才發(fā)展集團(tuán)報(bào)名系統(tǒng)：0552-3183361

　　附件：

《2025年蚌埠市東方人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表》.xlsx

　　蚌埠市東方人力資源有限公司

　　2025年3月18日

原文鏈接：https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5070162.html

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