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蕪湖
招5人
筆試日期:
報(bào)名日期:2025-03-24-2025-03-30
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布:2025年蕪湖官陡夢(mèng)湖產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘5人公告。更多關(guān)于蕪湖官陡夢(mèng)湖產(chǎn)業(yè)招聘,蕪湖招聘,皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
蕪湖官陡夢(mèng)湖產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
蕪湖官陡夢(mèng)湖產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。安徽皖信人力資源管理有限公司受蕪湖官陡夢(mèng)湖產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司委托,發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員5名,具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的道德品行;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)滿足崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的;
(二)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
(三)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的;
(四)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(五)在公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
(六)因違反管理規(guī)定被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;
(七)有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(八)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)關(guān)系或者存在勞動(dòng)糾紛的;
(九)與招聘單位及直屬單位工作人員具有直系親屬關(guān)系的;
(十)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(十一)其他不適宜從事本次招聘崗位工作的。
三、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.考生登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,另下載《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》手寫(xiě)簽字并上傳(附件2)。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2025年3月24日9:00至3月30日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.資格審查:招聘委托單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月31日17:00前登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。因材料提交不全,未通過(guò)審查的,可在4月1日17:00前修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新提交1次,未按時(shí)提交視為自動(dòng)放棄。
其中:(1)國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。(2)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供歷年社保繳納記錄和單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明或其他能證明工作崗位、從事崗位年限的文件;報(bào)考崗位有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱要求的,需提供相關(guān)證書(shū)掃描件。
以上材料均要求上傳原件圖片。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
4.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)盡快登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)繳納筆試費(fèi)(45元),繳費(fèi)截止時(shí)間為4月2日17:00。繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款,未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)批準(zhǔn)可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5.筆試準(zhǔn)考證下載??忌瓿删W(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試?yán)U費(fèi)后,請(qǐng)關(guān)注“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com),點(diǎn)擊“個(gè)人中心-準(zhǔn)考證打印”下載打印筆試準(zhǔn)考證,筆試相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí),請(qǐng)考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說(shuō)明。
(2)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分??颇繛椤毒C合知識(shí)》(不指定考試參考資料),內(nèi)容包括時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí),言語(yǔ)理解與表達(dá),判斷推理、資料分析、公文處理與寫(xiě)作等。
(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(4)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
2.資格復(fù)審
(1)請(qǐng)關(guān)注“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公告,資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
(2)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件等材料。
(3)資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
(4)如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者,可由他人代審,代審者除攜帶上述相關(guān)材料外,還需提供委托書(shū)(見(jiàn)附件3)并攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件和代審人員的身份證原件和復(fù)印件。以上材料均要求原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者,視作自動(dòng)放棄面試資格。
(5)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
3.面試
(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員需登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行參加面試的確認(rèn)并按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。面試相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)公告并保持通訊暢通。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),主要為組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決問(wèn)題的能力,面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。其中實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序。
4.匯總成績(jī)
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分的順序,按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?,則以報(bào)考人員筆試科目中“公文處理與寫(xiě)作”成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若錄用人員在錄用公告發(fā)布后一個(gè)月內(nèi)未及時(shí)到崗,視為自動(dòng)放棄該崗位。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,報(bào)市相關(guān)部門備案,在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。
四、工資待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期一年,試用期1個(gè)月。錄用后,根據(jù)單位工作需要,聘用人員應(yīng)自覺(jué)服從崗位分配。首聘期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢電話:0553-3880300
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025年3月21日
原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6569
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