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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步宿州市人力資源和社會保障局發(fā)布：2025年宿州市定向引進(jìn)人才40人公告。更多關(guān)于宿州人才引進(jìn),宿州招聘,宿州市人社局的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年宿州市定向引進(jìn)人才公告

　　為深入實施“人才歸宿”行動，充分發(fā)揮人才在推進(jìn)“人才強市”戰(zhàn)略中的重要作用，推動更多人才匯聚宿州，助推我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，在安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄工作中開展定向引進(jìn)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引才對象

　　符合《安徽省2025年度面向全國部分重點高校定向招錄選調(diào)生》有關(guān)資格條件，參加2025年省定向選調(diào)生招錄考試、筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線55分及以上、未被選調(diào)的報考者。被確定為安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的不得報考。

　　二、引才崗位

　　市直事業(yè)單位40人。

　　序號引進(jìn)崗位崗位代碼專業(yè)要求招錄人數(shù)

　　1市直全額撥款

　　事業(yè)單位2501文史類15

　　22502理工類25

　　三、引進(jìn)程序

　　本次定向人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、崗位匹配、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，符合條件人員于2025年3月26日9:00至4月2日16:00登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://szexam.pzhl.net)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，如實、準(zhǔn)確、逐項填寫報考信息的各項內(nèi)容，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。逾期不再報名。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)報名人員網(wǎng)上提交的信息，進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)于報名后至4月3日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月3日17:00前可以改報其他崗位。通過資格初審人數(shù)與崗位招錄計劃比例低于2:1的，相應(yīng)核減招錄計劃;高于5:1的，根據(jù)筆試成績得分由高到低按5:1比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同的一并通過資格審查。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行，對面試對象是否符合引進(jìn)資格條件進(jìn)行復(fù)審，報考人員應(yīng)提供以下材料：①網(wǎng)上報名資格審查表;②身份證(原件及復(fù)印件);③學(xué)歷學(xué)位證明;④博士、碩士研究生需提供本科教育經(jīng)歷學(xué)歷學(xué)位證書;⑤其他證明材料。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿引進(jìn)全過程。

　　(四)面試

　　面試時間初定于4月12日，具體安排另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)通過資格復(fù)審人數(shù)，確定面試分組。為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績，具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=全部考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分或70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，具體時間及地點另行通知。若最后一名考生面試成績相同，則一并確定為參加體檢人選。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，將按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　(六)崗位匹配

　　根據(jù)面試成績、個人意愿、工作需要等統(tǒng)籌進(jìn)行崗位匹配，確定各單位引才考察人選。

　　(七)考察

　　考察工作具體由引才單位負(fù)責(zé)實施。放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時間提供引進(jìn)所需相關(guān)材料的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(八)公示和聘用

　　綜合體檢和考察情況，確定擬引才對象，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)和相關(guān)事宜。擬引進(jìn)人才未在規(guī)定時間內(nèi)(博士應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的、未按規(guī)定時間報到的人員，取消其聘用資格。

　　四、相關(guān)待遇

　　引進(jìn)人才根據(jù)宿州市直事業(yè)單位現(xiàn)行人才政策有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)落實政策待遇。引進(jìn)人員入事業(yè)編制，薪資根據(jù)單位性質(zhì)按照統(tǒng)一核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格的，對博士研究生、碩士研究生可按管理7級、管理8級定崗或給予相應(yīng)待遇;不合格的，取消聘用。對工作實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍管理。通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后，不再享受相應(yīng)待遇。

　　五、其他事項

　　1.本次引才面試、體檢均不收取任何費用。同時，分地區(qū)采取定額包干形式給予一次性交通補貼，其中北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟南550元，上海、杭州500元，南京、武漢、合肥250元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元。

　　2.相關(guān)人才引進(jìn)信息在宿州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、宿州先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次引進(jìn)人才不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本公告中未盡事宜，由市委組織部、市委人才工作局、市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0557—3051721，0557-3054338

　　監(jiān)督舉報電話：0557—3039631(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00，14:30—17:30)使用。

　　報考者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　特此公告。

　　中共宿州市委組織部

　　中共宿州市委人才工作局

　　中共宿州市委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　宿州市人力資源和社會保障局

　　2025年3月21日

原文鏈接：https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195433211.html

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