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安徽相對面教育聯(lián)合安徽公務(wù)考試網(wǎng)同步無為市人民政府發(fā)布：2025年蕪湖無為市民政局選調(diào)公務(wù)員2人公告。更多關(guān)于無為市民政局選調(diào)公務(wù)員,蕪湖公務(wù)員,蕪湖公務(wù)員考試,無為市人民政府的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年無為市民政局公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)工作需要，按照公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編委會研究同意，決定開展2025年無為市民政局公開選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位計(jì)劃、報(bào)名范圍和資格條件

　　(一)職位計(jì)劃

　　本次選調(diào)工作人員2名，相關(guān)要求見《無為市民政局公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)名人員范圍

　　無為市級及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級及三級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

　　(三)報(bào)名資格條件

　　報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　2.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年以上(含試用期);其他公務(wù)員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上;選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

　　3.年齡在35周歲以下(1989年3月1日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

　　4.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月。

　　(四)不得報(bào)名情形

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　不得報(bào)名情形中的影響期、試用期、提拔任職時(shí)間等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2025年4月7日，服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月。

　　二、報(bào)名方式和資格審查

　　本次公開選調(diào)采用報(bào)名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位報(bào)名人員限報(bào)一個職位，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

　　報(bào)名人員填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)，按照干部管理權(quán)限將《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》提交所在機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行初審，由所在機(jī)關(guān)(單位)主要負(fù)責(zé)同志簽署同意報(bào)考證明(附件3)并加蓋黨組(委)公章。

　　報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考的崗位，于2025年3月31日至4月7日工作日期間(上午8:00-12:00，下午2：30-5:30)，將報(bào)名表連同學(xué)歷(學(xué)位)證書和身份證原件及復(fù)印件、同意報(bào)考證明、3張一寸免冠照片等報(bào)送至市民政局辦公室審查。

　　報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該職位計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)名人員，可于4月8日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為自行放棄。

　　資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。本次選調(diào)公告及筆試成績、合成考試綜合成績等相關(guān)信息在無為先鋒網(wǎng)(http://ww.whxf.gov.cn/)、無為市人民政府網(wǎng)(https://www.ww.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、選調(diào)程序

　　本次公開選調(diào)采取考試和考察相結(jié)合的辦法，按照考試、考察、公示等程序依次進(jìn)行。

　　(一)組織考試

　　1.筆試。筆試科目為申論，滿分120分。報(bào)考人員可于4月11日攜帶本人有效身份證至市委組織部公務(wù)員綜合管理室(市政府大樓B506室)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試報(bào)考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。

　　面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成。筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均折算成百分制，按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　綜合成績=筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5。

　　(二)組織考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分順序差額確定考察對象，職位計(jì)劃數(shù)為1人的，差額1人;按照干部管理權(quán)限，考察組由選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)名人員誠信記錄。

　　(三)公示、試用和轉(zhuǎn)任

　　1.公示。無為市民政局根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，不唯分取人，在無為先鋒網(wǎng)、無為市人民政府網(wǎng)和擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　2.試用和轉(zhuǎn)任。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)市委組織部同意后，辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)人選實(shí)行試用期制，試用期為3個月;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。試用期間，擬選調(diào)人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　公示、試用期間擬選調(diào)人選缺額的，由選調(diào)單位提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.本次選調(diào)工作由市委組織部干部監(jiān)督室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-12380-1;

　　2.報(bào)考政策咨詢電話：0553-6617552(市委組織部),0553-6367613(市民政局)。本通知由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：

附件1 無為市民政局公開選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

附件2 公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

附件3 同意報(bào)考證明.docx

　　?????????????????????????????????????????????????????????????????????????中共無為市委組織部

　　????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年3月27日

原文鏈接：https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12206918.html

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