AI助手
點(diǎn)擊獲取
回到頂部
抖音
微博
公眾號(hào)
小程序
手機(jī)瀏覽
摘要信息
合肥
招33人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥任達(dá)人力發(fā)布:2025合肥北城建設(shè)投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘33人公告。更多關(guān)于合肥北城建設(shè)投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘,合肥國(guó)企招聘,合肥任達(dá)人力的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2025合肥北城建設(shè)投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘33人公告
合肥北城建設(shè)投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司是由長(zhǎng)豐縣國(guó)資委出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司,2024年完成戰(zhàn)略重組,注冊(cè)資本50億元,是集產(chǎn)業(yè)招商、融資發(fā)債、城市更新、項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)管理、商旅運(yùn)營(yíng)等為一體的國(guó)有現(xiàn)代化控股集團(tuán)。目前總資產(chǎn)730億元,擁有全資子公司27家,合資公司18家,參股公司4家。北城控股集團(tuán)信用評(píng)級(jí)AAA,旗下共3個(gè)發(fā)債主體,北城建投集團(tuán)和北城產(chǎn)發(fā)集團(tuán)信用評(píng)級(jí)AA+、北城資本公司信用評(píng)級(jí)雙AA,其中北城產(chǎn)發(fā)集團(tuán)為2024年3月新組建的市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)主體。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)專業(yè)崗位人員,具體公告如下:
一、招聘要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念。
3.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求,服從公司安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。
(二)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.不符合招聘資格條件要求的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。
5.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
6.其他不適合報(bào)名的情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘通過(guò)合肥任達(dá)人力資源有限公司官方網(wǎng)站、公眾號(hào)、招聘合作網(wǎng)站、合作新媒體賬號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。計(jì)劃招聘稅務(wù)崗、融資崗、經(jīng)營(yíng)管理崗等17個(gè)崗位共計(jì)33人(其中社會(huì)化崗位10個(gè)共計(jì)19人,應(yīng)屆生崗位7個(gè)共計(jì)14人)。
本次招聘采用線上報(bào)名方式,符合條件的應(yīng)聘人員識(shí)別報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名并下載應(yīng)聘報(bào)名表,按照應(yīng)聘報(bào)名表要求內(nèi)容進(jìn)行填寫(xiě)發(fā)送至合肥任達(dá)人力資源有限公司工作人員郵箱:fangyq@rendarl.com。郵件標(biāo)題命名為:姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位名稱。如:“方某某+151****2356+稅務(wù)”。每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。(注:最終報(bào)名人員以發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱名單為準(zhǔn))。 自公告發(fā)布之日起接收?qǐng)?bào)名,招滿即止。
【掃碼報(bào)名】
崗位表
報(bào)名表
(二)簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求條件對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選,通過(guò)篩選將入圍招聘考核。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬崗位任職要求條件。
(三)招聘面試考核及心理測(cè)評(píng)流程
組織開(kāi)展招聘面試考核及心理測(cè)評(píng)。面試招聘考核及心理測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知。
(四)擬錄用人員公示
根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī),從高分到低分排序,按1:1比例等額確定擬錄用人員。擬錄用人員在公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)影響錄用情況者,按規(guī)定開(kāi)展背景調(diào)查、體檢工作。
(五)背景調(diào)查及體檢
背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
體檢由合肥任達(dá)人力資源有限公司公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由候選人自行承擔(dān)。
三、薪酬福利
福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。薪資標(biāo)準(zhǔn)參照崗位需求表對(duì)應(yīng)薪酬。
四、工作地點(diǎn)
安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)淮南北路與魏武路交口。
五、用工形式
本次招聘崗位人員采用勞務(wù)外包形式。注:后續(xù)可根據(jù)公司具體情況,結(jié)合相關(guān)考核錄用程序,表現(xiàn)優(yōu)異者給與一定轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
六、應(yīng)聘須知
(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提交的資料予以保密。
(二)考生對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審核將貫穿招聘及錄用全過(guò)程,在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報(bào)信息弄虛作假的,取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(三)招聘考核將根據(jù)報(bào)名情況分批組織開(kāi)展,具體安排通過(guò)短信、電話或郵件等形式通知面試入圍人員,請(qǐng)保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的,或所發(fā)送郵件/信息未及時(shí)獲知的,均視為本人自動(dòng)放棄。未入圍招聘考核的人員將不再另行通知。
(四)合肥任達(dá)人力資源有限公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0551-63815668;19965477176(微信同號(hào))
聯(lián)系時(shí)間:工作日8:30-12:00;13:00-17:30
合肥任達(dá)人力資源有限公司
2025年3月28日
——相對(duì)面教育——
2025安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程
客服微信
推薦課程
最新招考
2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考每日?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù)匯總
2025年安徽省省直事業(yè)單位招976人公告
2025年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總
2025年國(guó)家公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告|面試時(shí)間匯總
2025年滁州定遠(yuǎn)縣中鹽東興鹽化股份有限公司招28人公告
2025年合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招7人公告
2025年蕪湖市白茆建設(shè)投資有限公司招6人公告
2025年合肥廬江縣部分事業(yè)單位選調(diào)3人公告
2025年馬鞍山江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司春季社會(huì)招15人公告
2025年安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司筆試公告
推薦教師
劉洋
15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師
哲學(xué)碩士
宋國(guó)棟
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
唐廣磊
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士
方博
15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
宋曉燕
15年申論/面試?yán)蠋?/p>
熱門(mén)備考
2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總
2024年安徽省公務(wù)員面試試題匯總(考生回憶版)
2024年國(guó)考面試試題匯總|每日更新
2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(04-04)
2025年安徽公考備考:04-04每日一練:常識(shí)判斷之信息技術(shù)
2025年安徽公考備考:04-04每日一練:資料分析之求部分量
2025年安徽公考備考:04-04每日一練:言語(yǔ)理解與表達(dá)之病句辨析
2025年安徽公考備考:04-04每日一練:常識(shí)判斷之訴訟法
2025年安徽公考備考:04-04每日一練:言語(yǔ)理解與表達(dá)之意圖判斷
2025年安徽公考備考:04-04每日一練:資料分析之已知現(xiàn)期量與增長(zhǎng)率