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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步郎溪人民政府發(fā)布：2025年宣城郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才2人公告。更多關(guān)于宣城郎溪盛川建材公司招聘,宣城招聘,郎溪人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

　　郎溪盛川建材有限公司系郎溪國(guó)有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司，為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，決定開展2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才2名，具體崗位、專業(yè)等要求詳見計(jì)劃表(附件1)。

　　三、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　普通高校研究生、本科生，年齡要求45周歲以下，1979年3月及以后出生)。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專業(yè)與工作能力;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.崗位所需的其他條件;

　　5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(2)普通高校在讀生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、辦理入職手續(xù)等進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次引進(jìn)公告通過郎溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪國(guó)控集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.lxgkjt.com/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至4月6日24:00，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名要求

　　報(bào)名僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員將所需報(bào)考材料的掃描件(或電子版)，以壓縮包的形式發(fā)送至公司郵箱：LXGKJTHR@163.com，壓縮包名稱為“姓名+崗位代碼”。報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：

　　A：下載報(bào)名表(見附件2)如實(shí)填寫(附本人近期正面免冠電子照片);

　　B：證件照：本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍(lán)底證件照(電子版jpg格式);

　　C：證書:學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件,多重學(xué)歷的，需從第一學(xué)歷開始提供。

　　報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：0563-7020528。

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘者需于2025年4月7日—4月8日將報(bào)名所要求的證件原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表等)送至郎溪國(guó)控集團(tuán)106辦公室(靜湖公園內(nèi)原規(guī)劃展示館)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)(初審)。為保證招聘質(zhì)量，設(shè)定招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:2為開考比例，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃;若某崗位報(bào)名人數(shù)過多，超過1:20的，為使面試考試更為科學(xué)合理，則該崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，做一次篩選。筆試后，依成績(jī)按招聘計(jì)劃1:10確定面試人數(shù)，最終以面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)增設(shè)筆試情況，另行通知。

　　(四)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試采取百分制，70分為及格分。面試成績(jī)按考場(chǎng)抽簽號(hào)進(jìn)行公示，公示期3天。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢、考察

　　體檢 面試入圍人員按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依面試人員成績(jī)從高到低等額確定參加體檢人員。體檢需統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　考察 考察由郎溪國(guó)有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司組織人員，對(duì)體檢合格的入圍人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉等方面綜合考察。根據(jù)考察情況出具考察報(bào)告，確定擬聘用人員名單。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不得超過兩次。

　　(六)公示

　　公司相應(yīng)崗位擬聘用人選確定后，向社會(huì)公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響入職的，正式辦理入職手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照郎溪國(guó)控集團(tuán)員工薪酬制度執(zhí)行。員工試用期3個(gè)月，考核不合格者，取消聘用資格。勞動(dòng)合同三年一簽，聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的(具體由用人公司負(fù)責(zé)解釋)，公司有權(quán)終止合同。

　　六、有關(guān)事宜

　　1.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因未能按要求參加報(bào)名、面試(筆試)、體檢和考察的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　2.應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

　　咨詢電話：0563-7020528

　　資格審查地址：郎溪國(guó)有資本建設(shè)投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司106室(靜湖公園內(nèi)原規(guī)劃展示館)。

　　附件：

　附件1.2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃.xlsx【10.4 KB】

   附件2.2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx【320.1 KB】

　　2025年3月27日

原文鏈接：https://www.ahlx.gov.cn/News/show/1627726.html

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