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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)發(fā)布：2025阜陽(yáng)在安徽省定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)443人公告。更多關(guān)于阜陽(yáng)市人才引進(jìn),阜陽(yáng)人才引進(jìn),阜陽(yáng)招聘公告,阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025阜陽(yáng)在安徽省定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)443人公告

　　為深入實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”，吸引集聚更多急需緊缺人才，加快推進(jìn)“英才薈萃的區(qū)域性人才強(qiáng)市”建設(shè)，根據(jù)工作需要，在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　報(bào)考安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績(jī)達(dá)到55分及以上的考生。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　市、縣企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)443人，其中市屬高校82人;市直事業(yè)單位197人，市屬國(guó)有企業(yè)52人;縣(市、區(qū))事業(yè)單位82人，縣(市、區(qū))國(guó)有企業(yè)30人，具體崗位要求見(jiàn)《阜陽(yáng)市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)職位表》。

　　三、資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見(jiàn)安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄公告)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.被確定為安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的人員;

　　3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企事業(yè)單位工作人員的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、面試、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年4月2日9:00至4月10日16:00。報(bào)考人員選擇報(bào)考崗位后，報(bào)考人員的基本信息自動(dòng)生成，與《安徽省2025年度定向選調(diào)生報(bào)名推薦表》信息一致，需重新上傳本人電子照片，如有個(gè)人信息增添、修改，可在備注欄備注。

　　2.資格審查和報(bào)名結(jié)果查詢。報(bào)考者可于4月12日登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)初步審核、進(jìn)入面試。按照安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績(jī)從高到低，通過(guò)資格審查人數(shù)與職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)4:1確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

　　資格審查不通過(guò)的，可在4月12日9:00—4月13日16:00改報(bào)其他符合條件且報(bào)名未滿比例要求的崗位。

　　部分報(bào)名考生數(shù)未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃的崗位，后期可根據(jù)需要另行發(fā)布職位調(diào)整通知。

　　(二)面試

　　1.面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主;學(xué)校職位面試方式可根據(jù)實(shí)際需要再定。面試時(shí)間初定4月19日—20日，具體地點(diǎn)另行通知(以面試通知書為準(zhǔn))，考生可于4月16日后打印面試通知書。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試不收取費(fèi)用，不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展面試培訓(xùn)。

　　2.面試后，將考生參加安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績(jī)與人才引進(jìn)面試成績(jī)按4:6合成考試總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低確定體檢考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。入圍面試未被聘用的考生，可根據(jù)考生成績(jī)，綜合考慮所學(xué)專業(yè)、崗位空缺或工作需要進(jìn)行調(diào)劑。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例等額確定職位體檢人選(考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序排序)。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由市委組織部、市委人才工作局會(huì)同市人社局、市國(guó)資委統(tǒng)一組織。

　　2.考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并形成考察材料。

　　考察由市委組織部、市委人才工作局、市人社局、市國(guó)資委會(huì)同用人單位主管部門組織開展。

　　對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　體檢考察合格的初步人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證方可辦理聘用手續(xù)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)體檢考察合格、已簽訂就業(yè)協(xié)議的，在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人才引進(jìn)要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，不予辦理有關(guān)聘用手續(xù)。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次人才引進(jìn)工作不收取考生任何費(fèi)用，食宿統(tǒng)一安排。

　　(二)對(duì)未主動(dòng)放棄引進(jìn)資格的報(bào)考者，采取包干形式報(bào)銷面試體檢往返交通費(fèi)。進(jìn)入體檢考察后，在任一環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄引進(jìn)資格的，均不予報(bào)銷面試體檢往返交通費(fèi)。單次往返交通費(fèi)按高校本部所在地計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為北京、廈門900元，天津、長(zhǎng)沙800元，濟(jì)南550元，上海、杭州500元，南京、武漢260元，合肥220元，成都1000元，廣州、西安1200元，長(zhǎng)春1400元，哈爾濱1600元。

　　(三)本次引進(jìn)到企事業(yè)單位工作的人員，作為黨政干部?jī)?chǔ)備人才。已辦理入職的，可按照有關(guān)政策規(guī)定享受以下待遇：

　　1.比照阜陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才享受相關(guān)待遇。

　　2.對(duì)市直和縣(市、區(qū))事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士畢業(yè)生，管理崗位的分別按七級(jí)管理崗位、八級(jí)管理崗位定崗;專業(yè)技術(shù)崗位符合聘任條件的，可聘任中級(jí)職稱崗位、初級(jí)職稱崗位。對(duì)國(guó)有企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士研究生，可根據(jù)實(shí)際情況參照企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職、中層副職待遇執(zhí)行。

　　3.按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，符合調(diào)任條件的，可調(diào)任公務(wù)員。

　　本公告由市委組織部、市委人才工作局、市人社局、市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　各人才引進(jìn)單位咨詢電話詳見(jiàn)職位表。

　　0558-2260862 市委組織部公務(wù)員綜合管理辦公室

　　0558-2266861 市委人才工作局市人才發(fā)展促進(jìn)中心

　　0558-2273009 市人社局事業(yè)單位人事管理科

　　0558-2556337 市國(guó)資委機(jī)關(guān)黨委(人事人才工作科)

　　考務(wù)咨詢電話：0558-2261015

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2261330

　　阜陽(yáng)市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進(jìn)職位表.xlsx

　　中共阜陽(yáng)市委組織部

　　中共阜陽(yáng)市委人才工作局

　　阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　阜陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　2025年4月1日

原文鏈接：https://www.fyrc.gov.cn/Home/NoticeDetail/76cb7ca1-31a6-41ae-ab3c-513913a97b54

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