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2025年合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司外包招7人公告(第三批)

2025-04-03 09:24:38  |  來源:合肥源動(dòng)力經(jīng)營者人才有限公司  |  68人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

7

筆試日期:

報(bào)名日期:2025-04-02-2025-04-20

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)合肥源動(dòng)力經(jīng)營者人才有限公司發(fā)布:2025合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司外包招聘7人公告(第三批)。更多關(guān)于合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園公司招聘,合肥國企招聘,合肥國企公告,合肥源動(dòng)力經(jīng)營者人才有限公司的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2025合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司外包招聘7人公告(第三批)

  合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)受合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司委托面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位,具體招聘崗位見如下:

  一、招聘崗位要求

崗位

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資福利

工作地點(diǎn)

物業(yè)

客服

(4人)

1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工作檔案和業(yè)主檔案的建立與管理、四費(fèi)收繳工作及相應(yīng)的臺賬登記;

2.接待業(yè)主上門及電話來訪,定期上門與業(yè)主溝通,處理業(yè)主提出的各項(xiàng)問題;

3.負(fù)責(zé)園區(qū)安保、綠化、衛(wèi)生的管理管控;

4.信息化服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)管理和日常運(yùn)作。

1.35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,信息化、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.能熟練使用辦公軟件,有客服工作經(jīng)驗(yàn),有園區(qū)運(yùn)營類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、親和力;

4.能夠服從公司的安排,執(zhí)行能力強(qiáng)。

3600-4400元/月+五險(xiǎn)一金

合肥創(chuàng)新科技園

廬江創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

立恒工業(yè)園一期

物業(yè)

水電

(3人)

1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù);巡查所在項(xiàng)目供水、供電、消防等情況,及時(shí)維修;

2.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目業(yè)主設(shè)施設(shè)備故障問題的上門維修和處理。

1.高中以上及學(xué)歷,55周歲及以下;

2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有低壓電工證書;

3.能夠服從公司的安排,執(zhí)行能力強(qiáng)。

4400-4900元/月+五險(xiǎn)一金

 

廬陽興廬產(chǎn)業(yè)園

立恒工業(yè)園二期舒城中小產(chǎn)業(yè)園

 

      二、報(bào)名方法及截止時(shí)間

  1、簡歷發(fā)送郵箱:3599148802@qq.com, 簡歷請以“姓名+崗位名稱”方式投遞(簡歷樣表見附件)。

  2、報(bào)名截止時(shí)間:2025年4月20日(招滿為止)

  三、資格審查及面試

  1、參加面試的人員須先進(jìn)行資格審查,符合條件人員會(huì)通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場面試。

  2、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  四、錄用及入職

  1、由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織面試,具體事項(xiàng)以公告及電話通知為準(zhǔn)。

  2、在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或規(guī)定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢,對于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。

  3、體檢合格人員為擬聘用人選,與中晟卓達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月)。

  五、咨詢電話

  0551-62991028 18256076507(微信同號)劉老師

  附件-簡歷樣表

  合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司

  2025年4月2日

原文鏈接:http://www.hfjyz.com/cn/info_98.aspx?itemid=7071


 

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