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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步馬鞍山市人力資源公司發(fā)布：2025年馬鞍山江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司春季社會(huì)招聘15人公告。更多關(guān)于江東控股集團(tuán)招聘,馬鞍山國企招聘,馬鞍山國企公告,馬鞍山市人力資源公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年馬鞍山江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司春季社會(huì)招聘15人公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“集團(tuán)”)現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡介

　　江東控股集團(tuán)成立于1999年3月，注冊資本30億元。截至2024年末，預(yù)計(jì)總資產(chǎn)1590億元，總負(fù)債860億元，資產(chǎn)負(fù)債率54%，主體信用評(píng)級(jí)AA+穩(wěn)定。搭建“1+6+5+N”組織體系，下轄城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營、交通投資、科創(chuàng)人才、文旅康養(yǎng)6個(gè)子集團(tuán)，金融控股、糧食集團(tuán)、榮馬置地、農(nóng)業(yè)發(fā)展、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)5個(gè)直屬企業(yè)，參控股企業(yè)共168家。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化平臺(tái)資源整合，2023年6月，重組成立馬鞍山市國有資本投資運(yùn)營控股集團(tuán)，注冊資本100億元。截至目前，市國控集團(tuán)資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)1900億元，居全省城投第2、全國第30。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘15名工作人員，詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。由江東控股集團(tuán)統(tǒng)一安排至下屬企業(yè)工作。

　　三、工作地點(diǎn)

　　安徽省馬鞍山市。

　　四、報(bào)考資格及條件

　　符合《招聘崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1989年4月及以后出生”。

　　符合馬鞍山市《關(guān)于聚力打造人才高地推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(2023年修訂版)》(馬發(fā)〔2023〕2 號(hào))文件中所規(guī)定的A層次(頂尖人才)、B層次(領(lǐng)軍人才)、C層次(高端人才)、D層次(重點(diǎn)人才)條件的，年齡放寬至40周歲(1984年4月及以后出生)，經(jīng)資格審查通過后，筆試成績可加5分(備注：百分制分?jǐn)?shù)，非合成成績)。

　　具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘條件要求的人員;

　　(二)在讀的普通高校學(xué)生;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與心理測試、考察、公示與錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間為：2025年4月3日8:00至2025年4月24日17:00，逾期不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：

　　網(wǎng)上報(bào)名：登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái) https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=64794901538669056 按操作流程報(bào)名。

　　報(bào)名材料：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明(須提供社保繳納憑證及勞動(dòng)合同，加蓋單位公章的工作證明可在考察環(huán)節(jié)提供)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。

　　3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

　　4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

　　2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。

　　3.參加報(bào)名的考生通過資格初審后將收到通過資格初審的短信，請考生自行登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)查看招聘群QQ號(hào)，加入招聘群。

　　(三)考試

　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見招聘QQ群公告。

　　(2)筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行綜合及專業(yè)知識(shí)測試。

　　(3)筆試入圍人員名單將在招聘QQ群及時(shí)公布，請考生及時(shí)關(guān)注信息。

　　(4)未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見招聘群公告。面試成績設(shè)定合格線為70分，低于合格線的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成

　　考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(四)體檢與心理測試

　　1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試最終成績從高到低順序，等額確定體檢與心理測試對象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，考生須到指定的馬鞍山本地三甲醫(yī)院參加體檢與心理測試，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。

　　2.《體檢與心理測試入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘群公布。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

　　3.因體檢、心理測試不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、心理測試，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若考試最終成績相同，按面試成績高低確定遞補(bǔ)人選)。體檢時(shí)間另行在QQ群中通知。

　　(五)考察

　　體檢與心理測試合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　因考察不合格，或應(yīng)聘者不參加考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若考試最終成績相同，按面試成績高低確定遞補(bǔ)人選)。

　　(六)公示與錄用

　　體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在報(bào)考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若考試最終成績相同，按面試成績高低確定遞補(bǔ)人選)。

　　六、相關(guān)待遇

　　(一)人員身份。此次招聘錄用人員為江東控股集團(tuán)員工，由江東控股集團(tuán)統(tǒng)一安排至下屬企業(yè)工作，并與下屬企業(yè)簽訂全日制勞動(dòng)合同，首次聘期3年(含試用期)，試用期6個(gè)月。合同期內(nèi)，對不符合招聘崗位的任職要求、考核不合格、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的，解除勞動(dòng)合同。

　　(二)薪資待遇。薪資待遇根據(jù)江東控股集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金等社會(huì)保障。

　　(三)其他保障。錄用人員符合馬鞍山市規(guī)定的人才引進(jìn)條件的，支持申報(bào)有關(guān)人才政策(人才政策等補(bǔ)貼不計(jì)入個(gè)人稅前綜合薪酬)。

　　七、有關(guān)事宜

　　(一)本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

　　(二)本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　(四)咨詢電話：0555-2486411、0555-2366345(市人力資源公司)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-8338767(江東控股集團(tuán))

　　(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

　　(五)本公告由江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1 江東控股集團(tuán)2025年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

       附件2 工作證明（可在考察環(huán)節(jié)提供）.docx

　　江東控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

　　馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

　　2025年4月2日

原文鏈接：https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=64794901538669056

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