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　　2020年度淮北市公開引進中小學優(yōu)秀教師公告

　　為做好2020年度淮北市公開引進中小學優(yōu)秀教師工作，根據(jù)《中共淮北市委 淮北市人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(淮發(fā)〔2019〕19號)、《淮北市中小學校引進優(yōu)秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號)，現(xiàn)就2020年度淮北市公開引進中小學優(yōu)秀教師工作的有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、引進對象

　　1.符合引進條件的市域外公辦學校在編教師

　　2.符合引進條件的民辦學校在崗教師

　　三、引進條件

　　(一)引進市域外公辦學校在編教師的條件

　　年齡在45周歲以下(含45周歲)，具有一級及以上專業(yè)技術(shù)資格的公辦學校在編教師，具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)，身心健康且符合下列條件之一的：

　　1.具有正高級教師專業(yè)技術(shù)資格或具有省“特級教師”及以上稱號(年齡可放寬至50周歲);

　　2.具有地市級及以上“教壇新星”“學科帶頭人”“骨干教師”稱號;

　　3.在省級及省級以上教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項;

　　4.指導(dǎo)學生在省級及省級以上培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)各類競賽活動中成績突出;

　　5.參加市域外公辦學校招聘并已進入錄用公示環(huán)節(jié)且具備以上1—4項條件之一的淮北市縣(區(qū))公辦學校在編教師。

　　(二)引進民辦學校在崗教師的條件

　　年齡在45周歲以下(含45周歲)，具有一級及以上專業(yè)技術(shù)資格的民辦學校在崗教師，具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)，身心健康且符合下列條件之一的：

　　1.具有正高級教師專業(yè)技術(shù)資格或具有省“特級教師”及以上稱號(年齡可放寬至50周歲);

　　2.在省級及省級以上教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項;

　　3.指導(dǎo)學生在省級及省級以上培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)各類競賽活動中成績突出。

　　其中涉及的“年齡在45周歲以下(含45周歲)”為“1974年7月2日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);其中涉及的“課堂類教學比賽”，包括優(yōu)質(zhì)課比賽、中小學青年教師教學競賽、中小學實驗教學說課大賽等;其中涉及“指導(dǎo)學生核心素養(yǎng)的各類競賽活動成績”為《教育部辦公廳關(guān)于公布2019年度面向中小學生的全國性競賽活動通知》(教基廳函〔2019〕25號)認可的29項全國競賽以及根據(jù)教育教學的需要由教育部按規(guī)定舉辦競賽的成績、教學成果。教育教學競賽成績、獲獎證書、文件等須有省級及以上教育行政部門的認定(簽章)。

　　有下列情形之一的教師，不予引進：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)組織或參與非法組織的;

　　(三)近兩年內(nèi)受過警告及以上黨紀處分或記過及以上政務(wù)處分的;

　　(四)正在接受紀律審查尚未結(jié)案的;

　　(五)在參加各級公開招聘或直接引進中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘(引進)紀律行為的;

　　(六)有違反教師職業(yè)道德行為的;

　　(七)患有精神疾病和有不適宜從事教育教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教育教學任務(wù)的;

　　(八)其他不宜引進的。

　　四、引進崗位計劃

　　2020年度淮北市計劃公開引進中小學優(yōu)秀教師63名(市教育局直屬中小學校引進49名，相山區(qū)區(qū)屬中小學校引進14名)，具體崗位見《2020年度淮北市公開引進中小學校優(yōu)秀教師崗位表》(附件1)。

　　五、引進程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式及時間。采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn)首頁點擊“人事考試網(wǎng)上報名平臺”進入報名。報名時間為7 月 9日8:00至7 月 17日12:00，逾期不再補報。

　　2.報名需錄入的信息。報考人員登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名，在報名表上填寫本人基本情況、應(yīng)聘崗位、從教經(jīng)歷、家庭主要成員信息、符合引進條件的情況等信息并進行承諾簽名，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)引進對象報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報名人員在全部引進過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

　　(2)引進對象填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報選崗位的條件相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消評審比選(專業(yè)測試)、聘用等資格。

　　(3)每位引進對象限選一個崗位，可填選是否服從崗位調(diào)劑。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.引進對象進行網(wǎng)上報名的同時，引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人對照引進條件逐人進行資格審查，于7月 18 日18：00前完成。

　　2.引進對象報名后至 7月18日可隨時登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位。

　　(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人具體負責。引進對象須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)要求等事宜通過淮北市教育局網(wǎng)和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)提前公告。

　　資格復(fù)審時，引進對象應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

　　①《2020年度淮北市公開引進中小學優(yōu)秀教師報名表》1份(附件2);

　?、谝M對象的有效居民身份證件原件和復(fù)印件1份;

　　③引進對象的畢業(yè)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份;

　?、芄k學校在編教師提供同意報名證明(附件3)，民辦學校教師提供在崗證明(附件4);

　?、莘弦M條件(一)第5種情形的，須提供進入錄用公示環(huán)節(jié)的相關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審工作結(jié)束后，將在淮北市教育局網(wǎng)和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布專業(yè)測試公告。

　　(四)評審比選

　　1.符合引進條件的公辦學校在編教師直接進入評審比選。

　　2.符合引進條件的民辦學校在崗教師須先進行專業(yè)測試，測試成績達到70分以上(含70分)的教師，和公辦學校在編教師統(tǒng)一進入評審比選。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察引進對象的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。測試內(nèi)容為所報崗位現(xiàn)行版本教材內(nèi)容，準備時長60分鐘，無生上課時長為15分鐘。專業(yè)測試結(jié)果現(xiàn)場告知。

　　專業(yè)測試工作結(jié)束后，將發(fā)布評審比選公告。

　　評審比選工作結(jié)束后，按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)評審得分并列的情況，則依次以報名人員的教學成果、個人榮譽、培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)能力成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。對于服從崗位調(diào)劑的報名人員，如有同學段同學科崗位空缺的，經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照高分優(yōu)先原則進行崗位調(diào)劑。擬參加體檢、考察人員名單將在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

　　(五)體檢與考察

　　引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂

　　考察內(nèi)容主要包括引進對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

　　對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位引進對象中，按照評審得分從高到低依次等額遞補各一次。

　　(六)公示與聘用

　　按照規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、引進優(yōu)惠政策

　　引進的中小學優(yōu)秀教師所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學校引進優(yōu)秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號)執(zhí)行。

　　七、有關(guān)事宜

　　本《公告》由淮北市人力資源和社會保障局、淮北市教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0561-3880869(淮北市教育局組織人事科)

　　監(jiān)督舉報電話：0561-3891003(駐淮北市教育局紀檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：

　　1.2020年度淮北市公開引進中小學校優(yōu)秀教師崗位表.docx

　　2.2020年度淮北市公開引進中小學優(yōu)秀教師報名表.docx

　　3.同意報名證明.docx

　　4.在崗證明.docx

　　淮北市教育局???淮北市人力資源和社會保障局

　　2020年7月2日

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