AI助手
點(diǎn)擊獲取
回到頂部
抖音
微博
公眾號(hào)
小程序
手機(jī)瀏覽
摘要信息
安慶
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
2020年度桐城市教育局公開(kāi)選調(diào)小學(xué)英語(yǔ)教研員公告
為切實(shí)加強(qiáng)我市教育科研工作,推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)教育科研實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,決定在全市中小學(xué)在編在崗英語(yǔ)教師中 公開(kāi)選調(diào)教育局教研室小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教研員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)職位及名額
小學(xué)英語(yǔ)教研員1名。
三、選調(diào)范圍和條件
凡符合下列條件的我市在編在崗的中小學(xué)英語(yǔ)教師均可報(bào)名參加選調(diào):
1.熱愛(ài)教育事業(yè),身心健康,遵紀(jì)守法,師德高尚,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)科教研組長(zhǎng)(含副組長(zhǎng)),或者有在學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)任職的經(jīng)歷。
2.有志于教育教學(xué)研究,有較高的教學(xué)教研水平和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。具備下列條件之一:(1)在CN刊物上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文1篇;(2)參加教育行政部門(mén)組織的教研活動(dòng),提供的教科研論文(包括教學(xué)課件)在評(píng)審中獲得安慶市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1次;(3)參加教育行政部門(mén)組織的教學(xué)大賽獲得安慶市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1次;(4)主持或參與安慶市級(jí)以上教研部門(mén)正式立項(xiàng)的課題研究,并結(jié)題;如未結(jié)題,需確認(rèn)取得明顯的研究進(jìn)展,應(yīng)提供課題立項(xiàng)通知或相關(guān)文件、體現(xiàn)階段性研究成果的材料。
3.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上,已聘“一級(jí)教師”及以上教師職稱,從事本學(xué)科教育教學(xué)工作6年以上。
4.年齡:45周歲以下(1974年7月25日及以后出生)。
四、選調(diào)方法
選調(diào)考試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市教育局、人社局、市委編辦共同組織實(shí)施,接受市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組全過(guò)程監(jiān)督。
考試方法:選調(diào)考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行。設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)70分以上,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分分值均為100分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總分,總分為筆試、面試折合后的成績(jī)加上加分成績(jī)。錄取方法,按總成績(jī)從高分到低分確定擬錄用名單,經(jīng)組織考察、公示無(wú)異議后正式調(diào)入。
如果總成績(jī)出現(xiàn)并列分情況,按下列優(yōu)先的原則依次確定:學(xué)歷層次高的優(yōu)先,最高學(xué)歷相同的,以第一學(xué)歷高的優(yōu)先;面試成績(jī)高的優(yōu)先;近三年來(lái)受表彰的優(yōu)先,表彰層次相同的,受綜合表彰的優(yōu)先。如仍無(wú)法確定,則安排加試,具體事宜另行通知。
組織考察重在師德品行方面的考察,近三年受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分和師德考核不合格的,取消其選調(diào)資格。由此導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí),按規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)選調(diào)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
筆試:即文化課理論考試??荚噧?nèi)容:初中英語(yǔ)學(xué)科的課本理論知識(shí),不考英語(yǔ)聽(tīng)力。
面試主要考察選調(diào)人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試形式為演講和答辯,時(shí)間20分鐘(其中演講時(shí)間5—15分鐘),準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘??疾閮?nèi)容為中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)教研相關(guān)問(wèn)題。
五、加分條件
1.本人獲“教壇新星”稱號(hào):省級(jí)10分、安慶市級(jí)5分、桐城市級(jí)2分。計(jì)最高分,不累計(jì)加分。
2.本人獲安慶市“學(xué)科帶頭人”稱號(hào)5分,安慶市“骨干教師”2分,桐城市“學(xué)科帶頭人”稱號(hào)2分,桐城市“骨干教師”1分。“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”有年度考核不合格的,不加分。計(jì)最高分,不累計(jì)加分。
3.本人獲優(yōu)質(zhì)課大賽:國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)10分、二等獎(jiǎng)8分、三等獎(jiǎng)7分;省級(jí)一等獎(jiǎng)7分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)3分;安慶市一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、 三等獎(jiǎng)1分;桐城市一等獎(jiǎng)1分。計(jì)最高分,不累計(jì)加分。
4.論文加分:近五年來(lái),在同時(shí)具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(ISSN)、國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)、郵發(fā)代號(hào)刊物上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文,每篇加2分;獲省級(jí)及以上本學(xué)科論文評(píng)選一等獎(jiǎng)每篇加2分、二等獎(jiǎng)的每篇加1分;獲安慶市本學(xué)科論文評(píng)選一等獎(jiǎng)每篇加1分、二等獎(jiǎng)的每篇加0.5分。同一篇論文計(jì)最高分,不累計(jì)加分。
5.課題研究加分:近五年來(lái)主持或參與省級(jí)立項(xiàng)課題研究并已結(jié)題的每項(xiàng)加5分,取得中期成果的每項(xiàng)加2分;主持或參與安慶市級(jí)立項(xiàng)課題研究并已結(jié)題的每項(xiàng)加2分,取得中期成果的每項(xiàng)加1分。
上述加分條件限中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科,加分分值累計(jì)計(jì)算,最高分不得超過(guò)10分。加分情況在市教育局、市人社局網(wǎng)站公示。
六、報(bào)名及資格審查
1.凡符合教研員選調(diào)條件的教師,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《2020年桐城市教育局公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表》(附件2),連同其他規(guī)定應(yīng)上報(bào)的材料,統(tǒng)一由各學(xué)區(qū)、學(xué)校于7月25日以前報(bào)市教育局人事科。市教育局將聯(lián)合市人社局、市編辦進(jìn)行資格審查。
2.符合條件報(bào)名者與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1方才開(kāi)考,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將核銷(xiāo)該崗位選調(diào)計(jì)劃。
3.提供相關(guān)材料:經(jīng)學(xué)區(qū)、學(xué)校同意的個(gè)人申請(qǐng);《2020年桐城市教育局選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表》;在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)科教研組長(zhǎng)(含副組長(zhǎng)),或在學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)有任職經(jīng)歷的學(xué)校證明;6年以上英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)歷證明;教科研能力方面的證明材料;近期二寸正面半身免冠同底版照片3張,學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證,加分條件需提供的證明材料(或樣刊、樣書(shū))。所有證書(shū)均須提供原件并同時(shí)提供一份復(fù)印件。
4.凡涉及報(bào)考條件、優(yōu)先原則等有關(guān)證件材料(原件及1份復(fù)印件),限報(bào)名時(shí)提供,逾期提供無(wú)效。
5.學(xué)區(qū)、學(xué)校填寫(xiě)《2020年桐城市教育局公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名匯總表》(附件2),于7月25日下午17:00前將電子文檔發(fā)送到人事科郵箱:1062020891@QQ.com。電子郵件命名為:?jiǎn)挝痪幪?hào)+單位名稱+選調(diào)教研員報(bào)名匯總表。
6.調(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱等有關(guān)問(wèn)題,按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
7.具體考試時(shí)間另行通知。
8.本《公告》由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
桐城市教育局
桐城市人社局
2020年7月9日
附件1:2020年選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表.doc
附件2:2020年桐城市教育局公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名匯總表.xls
安徽相對(duì)面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息,并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù),超級(jí)備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367,如遇任何考務(wù)考情問(wèn)題請(qǐng)致電0551-63644001,在線刷題請(qǐng)掃小程序咨詢體驗(yàn)。
——相對(duì)面教育——
2020安徽公務(wù)員考試培訓(xùn)輔導(dǎo)|視頻教程
2020安徽事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)|備考資料
客服微信
推薦課程
最新招考
2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考每日?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù)匯總
2025年安徽省省直事業(yè)單位招976人公告
2025年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總
2025年國(guó)家公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告|面試時(shí)間匯總
2025年六安舒城萬(wàn)佛湖水源保護(hù)和旅游管理國(guó)企招13人公告
2025年蚌埠固鎮(zhèn)縣楊廟鎮(zhèn)招村級(jí)后備干部20人公告
2025年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬企事業(yè)單位招應(yīng)屆畢業(yè)生26人公告
2025年中煤礦建集團(tuán)總部合肥地區(qū)招17人公告(第二批次)
2025年滁州市市直事業(yè)單位符合筆試加分條件的人員公示
2025年安徽省科創(chuàng)投資有限公司擬錄用人員公示
推薦教師
劉洋
15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師
哲學(xué)碩士
宋國(guó)棟
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
唐廣磊
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士
方博
15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
宋曉燕
15年申論/面試?yán)蠋?/p>
熱門(mén)備考
2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總
2024年安徽省公務(wù)員面試試題匯總(考生回憶版)
2024年國(guó)考面試試題匯總|每日更新
2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(04-08)
2025年安徽公考備考:04-08每日一練:常識(shí)判斷之馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
2025年安徽公考備考:04-08每日一練:數(shù)量關(guān)系之平面幾何類(lèi)
2025年安徽公考備考:04-08每日一練:資料分析之間隔增長(zhǎng)量計(jì)算
2025年安徽公考備考:04-08每日一練:數(shù)量關(guān)系之流水行船類(lèi)
2025年安徽公考備考:04-08每日一練:判斷推理之事件排序
2025年安徽公考備考:04-08每日一練:數(shù)量關(guān)系之函數(shù)問(wèn)題