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2020年度蚌埠經(jīng)開區(qū)面向社區(qū)工作者公開招聘聘用人員公告

　　根據(jù)工作安排，經(jīng)研究，決定面向蚌埠經(jīng)開區(qū)(以下簡稱為經(jīng)開區(qū))社區(qū)工作者招聘區(qū)聘用制工作人員60名,其中區(qū)機(jī)關(guān)35名，各社區(qū)中心、街道、鎮(zhèn)25名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為經(jīng)開區(qū)在職城區(qū)社區(qū)工作者，主要包括社區(qū)“兩委”專職成員及由省、市、區(qū)統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員(含大學(xué)生特崗、網(wǎng)格員、各類協(xié)管員及書記助理)。

　　三、招聘計(jì)劃

　　四、招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　(四)45周歲及以下;

　　(五)經(jīng)開區(qū)在職城區(qū)社區(qū)工作者;

　　(六)工作崗位所需要的其他條件。

　　招聘計(jì)劃表中的“45周歲及以下”為“1974年7月17日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;

　　(六)近三年年度考核結(jié)果有不稱職人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　五、加分因素

　　(一)評先評優(yōu)加分。在經(jīng)開區(qū)工作以來，獲市直部門表彰、被評為區(qū)級單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人的，1次加1分;獲省直機(jī)關(guān)表彰、被評為年度考核優(yōu)秀等次的，1次加2分;獲市委、市政府表彰的，1次加3分;獲中央、國家，省委、省政府表彰的，1次加5分。

　　(二)學(xué)歷和技術(shù)資格加分。具有全日制本科學(xué)歷的，加1分;具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，加2分。具有中級專業(yè)技術(shù)資格證書的，加2分;具有高級專業(yè)技術(shù)資格證書的，加4分。

　　(三)工作年限加分。在經(jīng)開區(qū)每工作滿一年加0.5分，最高可加5分。

　　以上條件都符合者可累計(jì)加分。

　　加分在最終成績匯總時(shí)直接計(jì)入總成績。

　　六、考試方式

　　考試采取筆試+面試的方式。

　　七、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在蚌埠經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2020年7月17日9:30—2020年7月19日16:00，逾期不再報(bào)名。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》(附后)并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。

　　3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　4.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2020年7月19日18:00之前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)查詢資格初審結(jié)果。

　　5.招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2020年7月23日上午9:30—2020年7月24日上午11:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試工作

　　筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成，滿分為100分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。考試題型為客觀題。

　　《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?？荚囶}型為主觀題。

　　筆試成績計(jì)算公式為：

　　最終筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2。

　　結(jié)果保留兩位小數(shù)。

　　(四)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬進(jìn)入面試人員，依照筆試成績得分順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定面試入圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蚌埠經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中高級專業(yè)技術(shù)資格證書等原件(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。

　　2.中央、國家，省委、省政府，市委、市政府，省直機(jī)關(guān)，市直部門表彰證明材料;區(qū)級單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人、年度考核優(yōu)秀等次證明材料。

　　3.社區(qū)出具的經(jīng)主管單位及區(qū)社會(huì)事業(yè)局審查同意的工作年限證明材料。

　　公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍人員放棄面試資格或資格審查未通過時(shí)，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　(五)面試工作

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)合格線為60分，面試成績不達(dá)合格線的人員不予錄取。

　　具體面試時(shí)間在蚌埠經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)另行通知。

　　(六)成績合成

　　按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報(bào)考人員考試成績，考試成績+加分，形成最終成績。結(jié)果保留兩位小數(shù)。

　　最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×0.5+面試成績×0.5+加分

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序。擬聘人員名單在蚌埠經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù);影響聘用的，取消聘用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本《公告》由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(監(jiān)督)電話：0552—3083262(區(qū)人才服務(wù)中心)。

　　本次公開招聘后續(xù)信息，請報(bào)考人員及時(shí)登陸蚌埠經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)查詢。

　　特此公告。

　　附件：考試期間疫情防控須知

　　                     蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

　　                                2020年7月13日

　　附件

　　考試期間疫情防控須知

　　一、考生應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡稱“安康碼”)。考試前 “安康碼”為“綠碼”且體溫正常的考生可正常參加考試。

　　二、考生應(yīng)從考試日前14天開始，啟動(dòng)體溫監(jiān)測，按照“一日一測，異常情況隨時(shí)報(bào)”的疫情報(bào)告制度，及時(shí)將異常情況報(bào)告所在單位或社區(qū)防疫部門。

　　三、考試日前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集。

　　四、考生在備考過程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。考試當(dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，與他人保持安全間距。

　　五、考試前“安康碼”為“紅碼”、“黃碼”的考生應(yīng)與區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)系，可于考試當(dāng)天直接前往指定考點(diǎn)，出示縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料，如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離考場進(jìn)行考試。

　　六、考試期間，考生應(yīng)自備口罩，在考點(diǎn)入場及考后離場等人群聚集環(huán)節(jié)，全程必須佩戴口罩，但在接受身份識別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩。

　　七、考生應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考點(diǎn)。入場時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“安康碼”狀態(tài)配合工作人員接受體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測，確屬發(fā)熱的考生須作出書面承諾后，通過專用通道進(jìn)入隔離考場參加考試。

　　八、在考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的考生，應(yīng)服從考試工作人員安排，立即轉(zhuǎn)移到隔離考場繼續(xù)考試。

　　九、考試過程中，考生因個(gè)人原因需要接受健康檢測或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。

　　十、考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全防控距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

　　十一、考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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