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2020年蚌埠市蚌山區(qū)招聘編外聘用教師164人公告

2020-07-29 22:09:37  |  來源:蚌山區(qū)人民政府  |  595人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蚌埠

筆試日期:

報(bào)名日期:-

2020年蚌山區(qū)公開招聘編外聘用教師公告

  根據(jù)工作需要,蚌山區(qū)面向社會(huì)公開招聘編外聘用教師164人(初中67人、小學(xué)97人),根據(jù)《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號(hào))要求,為保證招聘工作的順利實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘原則

  招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  二、招聘崗位計(jì)劃

單位 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 體育 美術(shù) 科學(xué) 信息技術(shù) 物理 歷史 道德 與法制 地理 生物 總計(jì)
第32中學(xué) 2 1 1         1     1 1 1 8
第15中學(xué)                   1 1   1 3
水游城學(xué)校初中部 1 2 2             1 1 1   8
26中集團(tuán)燕京初中部 4 4 4   2     1 1 6 6 4 6 38
第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部   1 2 1 1 1   1 1   1   1 10
小計(jì) 7 8 9 1 3 1 0 3 2 8 10 6 9 67
第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校城南校區(qū) 6 2 2     3 2 1           16
第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校中山匯金校區(qū) 3 2 1   1     1           8
紅旗三路小學(xué)         1                 1
燕山鄉(xiāng)中心校       1     2             3
紅旗一路小學(xué) 5 2 1 1   1 1             11
回民小學(xué)   1                       1
鐵路第三小學(xué) 5 3 2 1 1     2           14
26中集團(tuán)燕京小學(xué)部 5 3 1   2   2       1     14
蚌山小學(xué) 15 9     3   2             29
小計(jì) 39 22 7 3 8 4 9 4     1     97

  注:初中物理、化學(xué)、生物教師資格證可報(bào)小學(xué)科學(xué)學(xué)科

  三、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康。

  2.具備本科及以上學(xué)歷;

  3.年齡為35周歲以下(1984年8月1日(含)以后出生);

  4.必須具備與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2020年春季教師資格認(rèn)定,并在2020年8月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員)。

  5. 報(bào)考語文學(xué)科普通話水平應(yīng)為二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上。

  6.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 ?、挪环险衅笉徫粭l件要求的人員;

 ?、埔唁浻玫陌錾絽^(qū)編內(nèi)、編外教師;

 ?、窃谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  ⑷現(xiàn)役軍人;

 ?、山?jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  ⑹曾受過行政處罰、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 ?、朔梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘辦法

  招聘采取筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試(教育教學(xué)能力測試)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%,應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年8月1日9:30—8月5日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

  3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

  4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,于8月5日18:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)查詢資格初審結(jié)果。

  5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于8月6日12:00前按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用每科45元,筆試為三科,筆試費(fèi)用共計(jì)135元),逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  6.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)2人及以上的報(bào)考比例不得低于1:2(招聘崗位1人的報(bào)考比例不得低于1:3),未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于8月6日14:30—16:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。

  7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于8月11日上午10:00—8月13日上午9:00下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  (二)測試

  測試形式:測試分筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)。

  1.筆試:考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間:8月13日上午9:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  (1)筆試科目及分值:筆試分3科,滿分共計(jì)100分,采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)和教育法規(guī)20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。

  (2)現(xiàn)場資格復(fù)審:現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員。筆試后,分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試入圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料:資格審查表(登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印)、本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級(jí)證書等原件、復(fù)印件 (審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件 )。

  已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

  (3)公布面試入圍人員名單:面試入圍人員為資格復(fù)審合格人員。因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該崗位中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入)。

  2.面試:滿分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進(jìn)行。面試具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)用每人80元。

  (三)成績合成

  總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占30%,面試成績占70%(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后三位四舍五入)。

  (四)體檢與考察

  1.體檢:根據(jù)考生總成績從高分到低分,以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列,依次按面試、筆試成績高低順序排序,面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序,如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)也相同則按教育學(xué)和教育法規(guī)高低順序排序,再相同的進(jìn)行加試(加試內(nèi)容另行通知)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾熘饕私鈭?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

  3.遞補(bǔ):因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位條件的報(bào)名人員中,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??忌偝煽兿嗤瑫r(shí),依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)和教育法規(guī)成績高低順序排序。

  (五)公示與聘用

  體檢、考察合格者,依據(jù)考試總成績,經(jīng)區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后簽訂就業(yè)合同。如有擬聘用人員放棄聘用資格的,在同崗位條件的應(yīng)聘人員中,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),考生總成績相同時(shí),依次按面試成績、筆試成績高低順序排序,面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)和教育法規(guī)成績高低順序排序。

  擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)教體局報(bào)到,簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān))。

  新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用關(guān)系。首次聘用期限為5年,最低服務(wù)期限為3年。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。

  參加面試未被聘用的人員納入蚌山區(qū)教師人才庫,期限至2020年12月31日,如因教師辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的,從人才庫中同崗位的人員中按成績高低順序排序遞補(bǔ)。

  (六)聘用待遇

  聘用人員不入編制,工資待遇按照同類教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  1.成立組織。成立2020年蚌山區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的,將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的,將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

  招聘的后續(xù)通知在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bengshan.gov.cn/) 公布。

  招聘教師咨詢電話:0552-2043608(工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)

  招聘教師舉報(bào)電話:0552-3137132,0552-2042191

  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0552-2043088

  蚌埠市蚌山區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年7月28日

 

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