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銅陵市社會福利事業(yè)管理中心、市流浪乞討人員救助站、市殯儀館公開招考編外聘用工作人員公告

　　因工作需要，銅陵市社會福利事業(yè)管理中心、銅陵市流浪乞討人員救助站、銅陵市殯儀館擬面向社會公開招考編外聘用工作人員17名，具體如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

　　3.國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷;

　　4.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業(yè)證的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。其中，報考市殯儀館崗位的，親屬在本市從事有可能損害單位利益的私營殯葬業(yè)者不得報考。

　　5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。由此而產(chǎn)生的后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。

　　三、招聘崗位計劃

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在銅陵市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn/)以及“銅陵民政”微信公眾號上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項請及時登陸銅陵市民政局網(wǎng)站及“銅陵民政”微信公眾號查閱。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2020年8月17日9:00到8月25日17:00，逾期不再補(bǔ)報。報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，延長報名時間(另行通知)。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報考者需將以下材料電子掃描后打包發(fā)送至報名郵箱：①本人身份證(正、反頁)②學(xué)歷證書③崗位需要的資格證書④個人近期1寸正面免冠照片電子檔(照片為jpg格式，不得低于500kb)⑤《編外聘用人員報名表》。

　　報考者可登錄銅陵市人社局網(wǎng)站或銅陵市民政局網(wǎng)站，下載《編外聘用人員報名表》(見附件)，按要求填寫相關(guān)信息(照片為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb，未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。

　　市社會福利事業(yè)管理中心報名郵箱：tl2820344@163.com;

　　市流浪乞討人員救助站報名郵箱：30052428@qq.com;

　　市殯儀館報名郵箱：tlsbyg@163.com。

　　3.資格初審：資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審合格者名單于2020年8月下旬在市民政局網(wǎng)站和微信公眾號“銅陵民政”上公示。

　　4.資格審查：面試前，各招聘單位對面試人選進(jìn)行資格審查。審查時，報考者須提供以下材料：①有效居民身份證原件;②《編外聘用人員報名表》(誠信承諾欄需本人親筆簽名);③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;④1寸近期同底版正面免冠照片2張;⑤崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　(三)考試

　　1.筆試：報考市社會福利事業(yè)管理中心管理崗位(崗位代碼：MZ001)以及市殯儀館殯儀服務(wù)員崗位(崗位代碼：MZ008)人員需進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括時政、法律以及公文寫作)。報考其他崗位人員，崗位報名人數(shù)超過25人的(含25人)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.面試：面試主要側(cè)重于從事本崗位工作應(yīng)具有的專業(yè)知識。面試人選根據(jù)崗位錄用計劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　參加筆試的考生，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試、面試均設(shè)置最低合格線，低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。總成績?nèi)舫霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，優(yōu)先錄用有資格證書和從業(yè)經(jīng)歷考生。

　　考試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選(考試總

　　成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢結(jié)論有疑問的，自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘單位同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人選中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的，進(jìn)入考察程序，由招聘單位自行組織實施，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持注重實績、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查閱檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實?？疾觳缓细竦?，在報考人選中按考試總成績從高分低分依次遞補(bǔ)一次。

　　考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計不得超過兩次。

　　(六)公示

　　體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市民政局網(wǎng)站以及“銅陵民政”微信公眾號公示5天。

　　(七)聘用及待遇

　　公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，按《勞動合同法》實行聘用管理。試用期不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

　　本次招聘對所有合格考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)有效期自第一批擬錄用名單公示有效期最后一天起設(shè)置為半年。

　　編外聘用人員的工資福利待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及招聘單位編外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘紀(jì)律

　　對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，取消錄用資格。

　　六、組織實施

　　本次招聘工作由銅陵市民政局組織實施。咨詢電話：0562-2882727(市民政局辦公室)0562-2820344(市社會福利事業(yè)管理中心)0562-5820957、18956207498(市流浪乞討人員救助站)0562-5856179(市殯儀館)。

　　附件：編外聘用人員報名表

　　2020年8月10日

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