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宿州市發(fā)展和改革委員會(糧食和物資儲備局)公開選調工作人員公告

　　為拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設，根據(jù)有關規(guī)定，宿州市發(fā)展和改革委員會(糧食和物資儲備局)決定公開選調部分工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃

　　在全市基層公務員范圍內，選調宿州市發(fā)展和改革委員會(糧食和物資儲備局)工作人員2名(參照公務員管理)。

　　二、選調條件

　　(一)除公務員法規(guī)定的基本條件外,還應具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷(計算時間截止至2020年8月);

　　3.公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　4. 有一定的文字綜合能力和組織協(xié)調能力;

　　5.年齡不超過35周歲(1984年8月(含)后出生);

　　6.大學本科以上學歷;

　　7.身體健康;

　　8.符合公開遴選職位所需的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期內的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　在宿州市人事考試網(http://www.szexam.cn/)、宿州市發(fā)展改革委門戶網站(http://fagaiwei.ahsz.gov.cn/)發(fā)布選調公告及報名表。

　　(二)報名與資格審查

　　1.網上報名

　　本次公開選調采取網絡報名方式，提交報名申請時間為2020年8月24日9:00至8月28日16:00，逾期不予補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄宿州市人事考試網進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫考生個人信息情況。報名步驟如下：報名網站為宿州市人事考試網(http：//www.szexam.cn),點擊頂部導航欄“網上報名”處進入公開選調專題進行報名。報考人員須按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員所填信息應當真實、準確、規(guī)范。凡不符合報考條件弄虛作假的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。

　　2.資格初審

　　資格審查在宿州市人事考試網上進行，選調部門按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查，于8月28日17:00之前完成。

　　3.報名確認

　　報考人員可于8月28日17:00前隨時登錄宿州市人事考試網查詢資格審查結果。

　　通過資格審查的報考人員應進行網上繳費。報考人員于8月29日12:00前登錄宿州市人事考試網點擊頂部導航欄 “網上報名”處進入公開選調專題繳納筆試考務費用(40元/人)，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

　　確認報考人數(shù)與職位選調計劃數(shù)的比例不低于5:1，方可開考。達不到規(guī)定比例的，將相應核減遴選名額。

　　4.打印準考證

　　完成報名確認后，報考人員于2020年9月9日至11日從宿州市人事考試網點擊頂部導航欄 “網上報名”處進入公開選調專題自行下載打印準考證。

　　(三)筆試

　　筆試滿分為100分。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

　　筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。

　　報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

　　筆試成績將在宿州市人事考試網公布。

　　(四)資格復審

　　面試前，選調部門將對面試人選進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證、網上報名資格審查表、所在單位及主管部門出具的同意報考證明、2年以上基層工作經歷證明、3年以上公務員證明材料(錄用通知或者錄用審批表)及選調職位要求的有關證件原件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績從高到低順序依次遞補。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)(70元/人)，領取面試通知書。

　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(六)考察

　　面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成考試綜合成績，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額確定考察對象(差額1人)?？疾鞂ο笕鳖~的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　(七)公示和辦理轉任手續(xù)

　　根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，集體討論決定擬選調人員，在宿州人事考試網、宿州市發(fā)展改革委門戶網站及擬選調人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的擬選調人員，實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。

　　四、紀律要求

　　選調工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　本次選調相關信息，陸續(xù)在宿州市人事考試網、市發(fā)展改革委門戶網站發(fā)布。本方案未盡事宜，由市發(fā)展改革委(糧食和物資儲備局)負責解釋。咨詢電話：0557-3023515、0557-3022549(傳真)，監(jiān)督舉報電話：0557-3048990。

　　宿州市發(fā)展改革委(糧食和物資管理局)

　　2020年8月11日

　　附件：宿州市發(fā)展改革委2020年度公開選調工作人員崗位表.xls

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