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2020年宣城郎溪縣直事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才25人公告

2020-08-31 22:40:51  |  來源:郎溪縣人民政府  |  762人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宣城

筆試日期:

報名日期:-

2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

  為深入實施人才興縣戰(zhàn)略,加快打造郎溪人才集聚高地,根據(jù)《郎溪縣縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實施辦法》精神,經(jīng)研究,決定開展2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)計劃

  全縣共計劃引進(jìn)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才25名,設(shè)本科及以上職位10個、碩士研究生及以上職位15個,具體崗位、專業(yè)等要求詳見計劃表(附件1)。

  二、引進(jìn)對象和條件

  (一)引進(jìn)對象

  普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、本科生(年齡要求一般為博士研究生40周歲以下,1979年8月28日(含)后出生;碩士研究生35周歲以下,1984年8月28日(含)后出生;全日制本科生30周歲以下,1989年8月28日(含)后出生;醫(yī)學(xué)類碩士研究生職位年齡限制放寬5歲)。

  (二)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專業(yè)與工作能力;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.崗位所需的其他條件;

  5.有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合崗位招聘條件的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)郎溪縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

  (4)現(xiàn)役軍人;

  (5)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)(紀(jì))處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、引進(jìn)程序

  急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試(專業(yè)測試)、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。

  (一)報名與資格審查

  1.采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式,報名不收取費用。每名報考人員只能選取一種報名方式且僅能報考一個崗位。

  報名時間:2020年8月28日至2020年9月14日(現(xiàn)場報名限工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

  現(xiàn)場報名:需提交:(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;(2)填寫《2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2);(3)二寸近期同底免冠正面證件照(電子版jpg格式)。報名地點:郎溪縣政務(wù)中心(碧河路6號)12樓1212室。

  網(wǎng)上報名:需通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送報名登記表、電子照片及相關(guān)證明材料掃描件,壓縮包名稱為“姓名+引進(jìn)單位”。報名材料發(fā)送后,若未收到回復(fù),須電話聯(lián)系工作人員,確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。報名郵箱:lxxrcb016@163.com。

  2.縣人才辦負(fù)責(zé)資格審查工作。對采取現(xiàn)場報名方式的當(dāng)場審查相關(guān)證明材料;網(wǎng)上報名人員須于面試(專業(yè)測試)前1至3天到郎溪縣人才辦,提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,進(jìn)行資格復(fù)審。如不符合條件,取消面試(專業(yè)測試)資格。

  3.2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明(式樣見附件3)和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。2020年9月底前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消引進(jìn)資格。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

  (二)面試(專業(yè)測試)

  1.縣委黨校崗位采取無生試講的方式進(jìn)行,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位采取專業(yè)測試方式進(jìn)行,其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體時間和地點另行通知。面試成績在郎溪縣人民政府網(wǎng)、郎溪先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布。

  2.當(dāng)參加某一崗位結(jié)構(gòu)化面試實到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計劃數(shù)時,考生成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);參加某一崗位無生試講或?qū)I(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計劃數(shù)時,考生成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  (三)體檢與考察

  1.體檢工作由縣人才辦統(tǒng)一組織實施,考察工作由引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

  2.體檢和考察人數(shù)依面試成績從高分到低分順序,按照崗位數(shù)1:1確定。若面試成績相同,則采取加試的方式確定(從備用題庫中加試一題),遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)以及是否需要回避等方面的情況。廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  4.因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補不超過兩次。

  (四)公示

  引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪先鋒網(wǎng)(http://www.lxxf.gov.cn/)公示3天。其中,經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5天。擬引進(jìn)人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的,不再遞補。

  (五)辦理手續(xù)

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,縣人才辦和用人單位會同縣委編辦辦理引進(jìn)手續(xù)。新引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。首次聘期為三年(含試用期)。

  四、引進(jìn)待遇

  1.引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理。在郎溪工作3年內(nèi),每年年度考核合格的,享受政府薪酬補貼,年末統(tǒng)一發(fā)放;全日制博士研究生每人每月補貼3000元,全日制碩士研究生每人每月補貼2000元,全日制本科生每人每月補貼500元。

  2.引進(jìn)人才家庭在本縣無自有住房的,最長可申請租住人才公寓3年;不能入住人才公寓的,全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生3年內(nèi)分別給予每人每月1000元、800元、500元的租房補貼。在郎溪工作滿3年后,在郎溪首次購房的,全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生分別給予每人30萬、6萬、2萬元的一次性補貼。

  3.引進(jìn)人才可在郎溪范圍內(nèi)選擇落戶地點,其配偶、子女戶口隨遷。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個人條件,按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則,多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。引進(jìn)人才子女入托及義務(wù)教育階段需在郎溪就學(xué)的,由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。

  五、相關(guān)要求

  本次人才引進(jìn)工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范招考工作程序,參與招聘工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  六、有關(guān)事宜

  1.本《公告》由郎溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  2.政策、考務(wù)咨詢電話:0563-7027509

  監(jiān) 督 舉 報 電 話: 12380-3

  0563-7016217

  郎溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2020年8月28日

  附件1:2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計劃.xls【21.5 KB】

  附件2:2020年郎溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.xls【16 KB】

  附件3:學(xué)歷學(xué)位證明(式樣).doc【31.5 KB】

 

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