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2020年度蕪湖市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選公告

　　為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《蕪湖市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(修訂版)》等規(guī)定，經(jīng)研究決定開(kāi)展2020年度市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)，下同)公務(wù)員公開(kāi)遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)遴選計(jì)劃

　　本次共10家市直機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選鄉(xiāng)科級(jí)副職及三級(jí)主任科員以下公務(wù)員22名(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　1.本市縣(市)區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)副職及三級(jí)主任科員以下公務(wù)員。

　　2.本市縣(市)區(qū)級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)副職及三級(jí)主任科員以下工作人員。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　2.全市年度理論測(cè)試成績(jī)不低于測(cè)試成績(jī)的前30%(當(dāng)年理論測(cè)試成績(jī)?cè)诖撕?年內(nèi)有效)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)工作經(jīng)歷。

　　除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2020年9月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

　　4.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(含新錄用公務(wù)員，在試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次)。

　　5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　6.年齡原則上不超過(guò)35周歲(1984年9月之后出生)。其中，公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求的，年齡不超過(guò)28周歲(1991年9月之后出生)，年齡不超過(guò)30周歲(1989年9月之后出生)。

　　7.大學(xué)本科以上文化程度。

　　8.身體健康。

　　9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上時(shí)間計(jì)算截止到2020年9月。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　9月22日在蕪湖先鋒網(wǎng)(http://www.whxf.gov.cn/)發(fā)布遴選公告、職位表、理論測(cè)試分?jǐn)?shù)查詢端口(端口登錄網(wǎng)址：https://exam.idj.ah.cn/index.php?s=/Home/Index/cjcx.html)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。本次公開(kāi)遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。由報(bào)名人員申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位、縣(市)區(qū)委組織部審核同意后方可報(bào)名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位;不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料。一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位，視情節(jié)作出組織處理。

　?、賵?bào)考人員須登錄蕪湖先鋒網(wǎng)，通過(guò)理論測(cè)試分?jǐn)?shù)查詢端口查詢近三年的理論測(cè)試成績(jī)，對(duì)照公告中所規(guī)定的遴選范圍、遴選資格條件及《遴選職位表》的各項(xiàng)要求，確定自己屬于遴選范圍且符合遴選條件后，填報(bào)《2020年度蕪湖市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名(推薦)表》【詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名(推薦)表》】?！秷?bào)名(推薦)表》一式3份【市委組織部、縣(市)區(qū)委組織部、報(bào)考人員本人各1份】。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　?、谒趩挝弧⒖h(市)區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核《報(bào)名(推薦)表》填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章。

　?、蹐?bào)考人員通過(guò)電子郵件發(fā)送《報(bào)名(推薦)表》(蓋章掃描版)至公布的遴選機(jī)關(guān)報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名;縣(市)區(qū)委組織部統(tǒng)一收集本轄區(qū)報(bào)考人員的《報(bào)名(推薦)表》原件，9月28日下午下班前報(bào)送市委組織部。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日10：00至28日10：00。

　　2.確定綜合素質(zhì)測(cè)試人選。9月29日至30日，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名(推薦)表》信息，對(duì)照公告中所規(guī)定的遴選范圍、遴選條件及《遴選職位表》等各項(xiàng)要求，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行資格初審，并召開(kāi)遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)會(huì)議，采取無(wú)記名投票的方式，按照綜合素質(zhì)測(cè)試人選與遴選計(jì)劃數(shù)不低于3:1、不高于5:1的開(kāi)考比例，從報(bào)名人員中確定各職位綜合素質(zhì)測(cè)試人選，單位主要負(fù)責(zé)人要簽署市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選承諾書(shū)，將申請(qǐng)綜合素質(zhì)測(cè)試的報(bào)告【包含資格初審情況、綜合素質(zhì)測(cè)試人選、黨組(黨委)會(huì)議研究記錄及單位主要負(fù)責(zé)人簽署的市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選承諾書(shū)等】報(bào)市委組織部審核備案。10月9日至11日，市委組織部對(duì)遴選單位上報(bào)的申請(qǐng)綜合素質(zhì)測(cè)試報(bào)告、綜合素質(zhì)測(cè)試人選進(jìn)行審核。10月12日，市委組織部將審核意見(jiàn)反饋遴選機(jī)關(guān)，并由遴選機(jī)關(guān)于當(dāng)日采取電話通知的方式，及時(shí)告知報(bào)考人員按時(shí)參加資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審。10月13日至14日在市委組織部A413辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及遴選職位要求的其他證明材料(資格復(fù)審材料均提供復(fù)印件1份留存)。資格復(fù)審合格的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消綜合素質(zhì)測(cè)試人選資格，依次遞補(bǔ)合格人選。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合素質(zhì)測(cè)試。參加綜合素質(zhì)測(cè)試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。

　　(三)綜合素質(zhì)測(cè)試

　　綜合素質(zhì)測(cè)試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)市委組織部同意，遴選機(jī)關(guān)可自行組織實(shí)施綜合素質(zhì)測(cè)試。

　　綜合素質(zhì)測(cè)試在全市理論測(cè)試成績(jī)的基礎(chǔ)上，采取單獨(dú)面試或面試加筆試方式進(jìn)行。

　　1.單獨(dú)面試方式

　　采取單獨(dú)面試方式測(cè)試的，面試成績(jī)即為綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。面試題本根據(jù)需要由市委組織部委托相關(guān)專業(yè)部門或由遴選機(jī)關(guān)制定，并做好安全保密工作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)等。面試滿分為100分，實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

　　2.面試加筆試方式

　　采取面試加筆試方式測(cè)試的，面試、筆試題本由市委組織部委托相關(guān)專業(yè)部門或由遴選機(jī)關(guān)制定，并做好安全保密工作。綜合素質(zhì)測(cè)試人員統(tǒng)一參加面試、筆試。面試、筆試成績(jī)滿分均為100分，綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)按面試、筆試成績(jī)5:5比例合成。

　　(四)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)發(fā)布

　　綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)公布時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入體檢和考察階段。

　　單獨(dú)面試的在面試結(jié)束后次日內(nèi)，面試加筆試的在筆試結(jié)束后次日內(nèi)，在蕪湖先鋒網(wǎng)上公布綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。

　　(五)體檢和考察

　　體檢和考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間另行通知。體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序差額確定：遴選計(jì)劃數(shù)1-2人的，差額1人;3-5人的，差額2人。體檢、考察對(duì)象缺額的，按綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

　　遴選機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織體檢人選在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

　　考察內(nèi)容：依據(jù)公開(kāi)遴選資格條件和職位職責(zé)要求，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察方式：遴選機(jī)關(guān)選派2名以上組織(人事)部門人員組成考察組，考察應(yīng)當(dāng)采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，聽(tīng)取考察人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、機(jī)關(guān)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)，審核干部人事檔案，查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)整理考察材料，書(shū)寫(xiě)考察報(bào)告。

　　(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察對(duì)象綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)、考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，報(bào)市委組織部同意后，在蕪湖先鋒網(wǎng)和遴選機(jī)關(guān)所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選資格的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部同意后，辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　政策咨詢電話：0553-3991125

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3850779

　　附件：

　　附件1：2020年度市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選職位表.xlsx

　　附件2：2020年度蕪湖市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名(推薦)表.doc

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