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關(guān)于公開比選區(qū)屬事業(yè)單位正科級副職崗位人選的公告

　　為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合蜀山區(qū)干部隊伍建設(shè)實際情況，經(jīng)區(qū)委研究決定，面向全區(qū)公開比選區(qū)屬事業(yè)單位正科級副職崗位人選?，F(xiàn)公告如下：

　　一、比選職位及人數(shù)

　　蜀山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任2名（事業(yè)正科級）。

　　二、比選人員范圍

　　蜀山區(qū)委常委會直接管理的現(xiàn)任事業(yè)副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　三、資格條件

　　1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)文件規(guī)定的基本條件；

　　2.一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

　　3.近三年年度考核結(jié)果均為合格以上等次；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.1969年1月1日（含）以后出生；

　　6.現(xiàn)任事業(yè)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須兩年以上（截至2019年4月30日）。

　　有下列情形之一者，不受理報名：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　　2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

　　3.其他影響提拔任職等不適宜報名的情況。

　　四、工作程序

　　公開比選工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、初試、復(fù)試、組織考察、會議研究及任用等步驟進(jìn)行。

　　1.發(fā)布公告

　　通過蜀山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山發(fā)布等方式發(fā)布公告。

　　2.報名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間為2019年4月28日至4月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。逾期不再補報。報名地點為蜀山區(qū)委組織部1501室（梅山路107號）。

　　報考人員自行下載《區(qū)屬事業(yè)單位正科級副職崗位人選報名登記表》（見附件），雙面打印，正確規(guī)范填寫。所在區(qū)屬單位黨組織給出明確的推薦意見，并加蓋單位黨組織印章。

　　報考人員現(xiàn)場報名時需提供以下材料：報名登記表（一式二份）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、獎勵證明材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近期個人同底免冠1寸照片3張。

　　為確保公開比選質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與計劃數(shù)的比例達(dá)不到8:1的，取消或相應(yīng)核減計劃數(shù)。

　　區(qū)委組織部會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對報名人員進(jìn)行資格審查并確定通過資格審查人員名單。5月7日前通過蜀山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山發(fā)布等方式公布通過資格審查人員名單及初試時間、地點。

　　3.初試

　　采取領(lǐng)導(dǎo)能力測試和近三年年度考核情況綜合計分。其中，領(lǐng)導(dǎo)能力測試采取人機對話形式進(jìn)行。近三年（2015年、2016年、2017年）年度考核結(jié)果計入初試成績（每得一次優(yōu)秀加1分，合格不加分）。

　　根據(jù)初試成績由高到低，按1:6比例確定復(fù)試人員名單。最后一名如有成績相同的，一并進(jìn)入復(fù)試。

　　初試后通過蜀山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蜀山先鋒網(wǎng)、蜀山發(fā)布等方式公布復(fù)試人員名單及復(fù)試時間、地點。

　　4.復(fù)試

　　復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試參考人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。

　　成績合成：初試成績、復(fù)試成績分別按照40%、60%的比例計入總成績。

　　根據(jù)總成績由高到低，按照1:3的比例確定考察對象。最后一名如有成績相同的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　5.組織考察

　　由區(qū)委組織部會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組成考察組按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象進(jìn)行全面考察，重點考察人選政治標(biāo)準(zhǔn)、道德品行、工作實績、專業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)和廉政情況及群眾公認(rèn)度等。考察結(jié)束后，綜合分析考察情況，按1:3比例提出建議人選（在考察過程中，若發(fā)現(xiàn)考察對象有不適宜作為建議人選的情況，根據(jù)總成績依次遞補）。

　　6.會議研究及任用

　　區(qū)委組織部將建議人選提請區(qū)委常委會會議研究，確定擬任人選。對擬任人選進(jìn)行公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期一年。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.為確保公平公正公開，初試、復(fù)試環(huán)節(jié)均委托第三方考試機構(gòu)組織開展。

　　2.全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和廣大干部群眾監(jiān)督。

　　3.公開比選過程中，有弄虛作假、作弊行為、進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分。

　　六、有關(guān)事宜

　　本《公告》由蜀山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-65121100（區(qū)委組織部干部科）

　　監(jiān)督電話：0551-12380轉(zhuǎn)08（區(qū)委組織部）

　　0551-65133298（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

　　附件：區(qū)屬事業(yè)單位正科級副職崗位人選報名登記表.doc

　　中共合肥市蜀山區(qū)委組織部

　　2019年4月27日

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