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2020年度宿州市市直機關公開遴選公務員公告

　　為優(yōu)化公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)公務員法、公務員公開遴選辦法等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2020年度市直機關(含參照公務員法管理機關單位，下同)公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開遴選計劃

　　本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員56 名(詳見附表)。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名人員范圍

　　1.本市縣級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

　　2.本市縣級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

　　中央、省級機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務員(參照公務員法管理工作人員)也可報考。

　　報考面向脫貧攻堅一線干部職位的，須是在我市鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。

　　省內(nèi)公安機關科級以下人民警察，以及省外公安機關中皖籍科級以下人民警察，符合我市公安機關遴選條件的，可報考相應職位。

　　(二)報名資格條件

　　報名人員應具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時間截至2020年10月)。

　　選調(diào)生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2020年10月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

　　3.年度考核均為稱職及以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　5.年齡在35周歲以下(1984年10月之后出生)。

　　6.大學本科及以上文化程度。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)不得報名情形

　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

　　4.受處分期間或未滿影響期限的。

　　5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選拔方式

　　采取考試與考察相結合的方式。

　　(一)考試

　　考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

　　(二)考察

　　根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額確定體檢、考察對象：職位計劃數(shù)為1-2人的，差額1人;3-7人的，差額2人;8人以上的，差額3人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　考察工作由各遴選單位負責組織，將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察,并按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選。

　　四、程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年10月20日在宿州先鋒網(wǎng)(www.szxf.gov.cn)、宿州市人事考試網(wǎng)(www.szexam.cn)發(fā)布公開遴選公務員公告及職位表。咨詢職位有關事項，可撥打職位表中 公布的電話與遴選單位聯(lián)系。

　　(二)報名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2020年10月26日9:00至10月29日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

　　2.審核推薦。采用報考者個人自愿與組織推薦的方式進行。報考者須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2020年度公開遴選公務員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據(jù)報考者檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委(組)章。報考者須于10月29日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi))，通過報名系統(tǒng)上傳。

　　3.資格審查。報考者上傳報名表后，由各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。對只進行網(wǎng)上填報，未上傳蓋章報名表的，各遴選單位將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為10月26日9:00至10月30日16:00。

　　4.報名確認。報考者可于10月30日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在10月30日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關審核蓋章后上傳至報名系統(tǒng)。各遴選單位應在10月30日17:00前完成改報人員的資格再審工作。

　　通過資格審查的報考者于11月1日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

　　報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于11月3日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應于11月3日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

　　報考者應于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

　　(三)筆試

　　筆試時間為2020年11月21日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在宿州市區(qū)，地點詳見準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

　　2020年12月11日以后，報考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　(四)面試

　　面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試公告在宿州先鋒網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)公布。

　　面試前，各遴選單位將對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷(學位)證書原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

　　面試采取結構化面試方式進行。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢和考察

　　體檢和考察工作由各遴選單位負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。

　　1.體檢。各遴選單位在市公務員主管部門指導下，自行組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　2.考察。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。

　　(六)公示和辦理手續(xù)

　　1.公示。在宿州先鋒網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)和擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，試用期3個月。試用期滿，根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，確定是否辦理轉任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　政策咨詢電話：0557-3054462、3054366

　　考務咨詢電話：0557-3023453

　　網(wǎng)上報名技術支持電話：0551-63457903

　　監(jiān)督舉報電話：0557-3039631

　　附件：2020年度宿州市市直機關公開遴選公務員職位表.xlsx

　　中共宿州市委組織部

　　宿州市人力資源和社會保障局

　　2020年10月20日

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