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招考信息

2020年亳州市總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者32人公告

2020-10-23 22:43:00  |  來源:亳州市總工會(huì)  |  577人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

亳州

筆試日期:

報(bào)名日期:-

2020年亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將我市面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告如下:

  一、招聘單位及名額

  本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共32名,其中市直6名(含市高新區(qū)3名、亳蕪產(chǎn)業(yè)園區(qū)1名),渦陽縣總工會(huì)6名,蒙城縣總工會(huì)9名,利辛縣總工會(huì)6名,譙城區(qū)總工會(huì)5名。(具體崗位見附件1)

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

  2、身體健康,年齡在35周歲以下(1985年10月29日以后出生,含當(dāng)天);

  3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備崗位所需的專業(yè)條件,具有一定政策理論水平;

  4、具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力。

  5、有兩年以上工作經(jīng)歷。

  (二)具有下列情形的人員不得報(bào)考:

  1、不符合招聘條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序及辦法

  招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)(http://www.bzrsks.org.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2020年10月29日9:00至11月4日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  1、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員須閱知《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,按要求如實(shí)、正確填寫《亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb)和報(bào)名當(dāng)日“安康碼”(綠碼狀態(tài)),并提供有效通訊方式。

  2、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  3、為確保聘用人員質(zhì)量,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于5:1。不足規(guī)定開考比例的,核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例,并在亳州市人事考試網(wǎng)上公布。

  4、查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

  報(bào)考者報(bào)名后至11月5日16:00前可登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過審查的,可在11月6日16:00前改報(bào)其他職位。

  報(bào)名成功的報(bào)考者,請于11月12日至11月13日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容及分值:

  筆試時(shí)間:2020年11月14日上午9:00-11:00

  筆試科目:《綜合知識(shí)》,滿分100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),判斷理解,言語理解與表達(dá),寫作等。

  筆試地點(diǎn):具體見準(zhǔn)考證。

  (三)資格復(fù)審

  1、復(fù)審人選。根據(jù)筆試成績,在同崗位報(bào)考人員中,從高分到低分確定資格復(fù)審人選,復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入)。

  2、證件材料。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書等原件和報(bào)名資格審查表等材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,確定為面試人選,按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

  (四)面試。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。

  四、體檢與考察

  體檢和考察人選按各崗位招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

  考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的,在同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

  體檢和考察工作由市、縣區(qū)總工會(huì)分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  五、公示與聘用

  對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由市總工會(huì)進(jìn)行公示,公示期滿無異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,履行聘用手續(xù),安排上崗。

  六、相關(guān)政策和待遇

  根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定,招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者,由市、縣(區(qū))總工會(huì)和用人單位雙重管理,以市、縣(區(qū))總工會(huì)管理為主,聘用人員要服從市、縣(區(qū))總工會(huì)崗位分配,具體管理工作由市、縣(區(qū))總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理。市、縣(區(qū))總工會(huì)與選聘人員簽訂聘用合同。招聘人員一經(jīng)聘用,工資3000元/月,并按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

  市、縣(區(qū))總工會(huì)會(huì)同用人單位對選聘人員進(jìn)行年度考核,考核采取個(gè)人述職、民主測評等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。對年度考核確定為合格以上等次的給予工作獎(jiǎng)勵(lì),并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為基本合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不合格等次的,予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

  七、監(jiān)督檢查

  為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),由紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

  政策咨詢:0558-5555401

  監(jiān)督電話:0558-5122168

  附件:《2020年亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》

  2020年10月21日

  原文標(biāo)題:2020年亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

  文章來源:bzszgh.ahghw.org/dwjj/wzgg/10257081.html

 

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