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鳩江區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位補(bǔ)錄公告

　　按省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號(hào))、《關(guān)于完善落實(shí)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員工資待遇政策的通知》(皖人社明電〔2018〕164號(hào))文件要求，我司受鳩江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄40名高校畢業(yè)生基層特定崗位人員(男、女各20名)，本次補(bǔ)錄人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣管理。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、補(bǔ)錄對(duì)象及崗位設(shè)置

　　1.補(bǔ)錄對(duì)象：畢業(yè)2年以內(nèi)(2019、2020年度畢業(yè)生)，目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(全日制大專以上學(xué)歷)。

　　辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》進(jìn)行失業(yè)登記程序：提交未就業(yè)承諾書(shū)或解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料，且沒(méi)有單位參保記錄或當(dāng)前處于暫停參保狀態(tài)。具體相關(guān)事宜可電話咨詢：5900808。

　　有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.崗位：A崗位招聘對(duì)象為男性，招聘人數(shù)20人

　　B崗位招聘對(duì)象為女性，招聘人數(shù)20人。

　　二、補(bǔ)錄程序

　　補(bǔ)錄工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年11月2日至11月10日下午5點(diǎn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方式具體事宜將于11月2日發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　3.考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

　　本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

　　資格審核時(shí)，考生需提供健康承諾書(shū)及健康檔案(發(fā)布格審核公告中會(huì)作為附件供考生下載填寫(xiě))

　　(二)資格審查所需材料：

　　1.本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》尚在辦理過(guò)程中的考生，可提供證號(hào)查驗(yàn)。

　　2.報(bào)名表及健康承諾書(shū)(發(fā)布資格審核公告時(shí)作為附件供考生下載)。

　　3.報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片2張。

　　4.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名筆試費(fèi)45元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定)。繳款方式為支付寶掃碼繳納，請(qǐng)保證上述電子賬戶余額充足。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

　　報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

　　為確保人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試

　　筆試成績(jī)滿分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試最終成績(jī)。計(jì)算公式：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(五)體檢、考察和公示

　　1、體檢、考察

　　根據(jù)招聘崗位數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者按筆試成績(jī)中客觀題得分高者優(yōu)先)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢和考察過(guò)程中不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按考試最終成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、公示

　　對(duì)體檢、考察合格的擬補(bǔ)錄人員，在蕪湖人才網(wǎng)公示5天。

　　三、崗位管理及工資待遇

　　本次補(bǔ)錄的基層特定崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，公示無(wú)異議后與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到鳩江區(qū)相關(guān)基層崗位上工作，須服從用人單位工作崗位分配。補(bǔ)錄人員工資、社保、公積金等待遇參照《關(guān)于印發(fā)鳩江區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬待遇實(shí)施細(xì)則的通知》(鳩人社發(fā)〔2019〕189號(hào))文件執(zhí)行。

　　咨詢電話：派遣公司： 3991379

　　鳩江區(qū)人社局：5968335。

　　蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司

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