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　　青陽縣市場監(jiān)督管理局招聘公告

　　因工作需要，青陽縣市場監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會公開招聘駐縣行政服務中心市場監(jiān)督管理局窗口工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招錄原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1、28—38周歲(1981年1月1日以后，1991年12月31日以前出生);

　　2、大專及以上學歷，計算機、法學相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉計算機操作與維護;

　　3、青陽縣戶籍;

　　4、身體健康，相貌端正，口齒清晰;

　　5、能吃苦耐勞，工作熱情積極，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告、崗位、條件等信息于2019年5月21日起在青陽縣人民政府網(wǎng)、青陽縣政府信息公開網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員需持本人有效居民身份證、報名資格審查表、學歷證書等相關證件原件及復印件,2張2寸彩色證件照，到青陽縣市場監(jiān)督管理局人事教育科(地址：青陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東河路行政服務中心六樓)進行資格審查。報名時間為2019年5月21日—5月24日，上午09:00至11：30，下午14:30至17:00，逾期不再受理，聯(lián)系電話：0566-5036700 。

　　(三)面試

　　采取結構化面試方式進行，滿分100分。實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到60分，方可進入下一程序?？忌罱K成績按照各考官面試成績計算平均分，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。若面試成績并列，加試一道題，再計算平均分，高分擇優(yōu)進入下一程序。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考生的最終成績，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象、考察人選。

　　體檢由青陽縣市場監(jiān)督管理局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊汕嚓柨h市場監(jiān)督管理局組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治表現(xiàn)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考察結果確定擬聘用人員，在青陽縣人民政府網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　根據(jù)有關規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在合同期內(nèi)，試用期為兩個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

　　聘用后相關待遇按青陽縣政府相關政策執(zhí)行，并按相關規(guī)定為被聘用人員繳納“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險)。

　　本公告由青陽縣市場監(jiān)督管理局負責解釋。

　　附：青陽縣市場監(jiān)督管理局招聘人員報名資格審查表.docx

　　2019年5月21日

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