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2020年國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局事業(yè)單位招聘25人公告

　　國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局2020年面向社會(huì)為所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員25名，具體招聘單位及崗位見《2020年度安徽省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年11月18日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向生、委培生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　招聘崗位面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的，下述人員可報(bào)考：

　　（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生；

　?。?）國家統(tǒng)一招生的未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，2018年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員；

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2018年及以后退役（含復(fù)學(xué)畢業(yè)），未落實(shí)工作單位的退役士兵；

　　（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn，下同）。報(bào)名時(shí)間為2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，11月24日17：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月24日17：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于11月25日17：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月27日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，考試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱(2020年版)》為準(zhǔn)。

　　考試時(shí)間為2020年12月12日（星期六）上午

　　08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

　　上述考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　報(bào)考人員可于12月9日至11日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　2021年1月上旬（具體時(shí)間另行通知），報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績。

　　成績公布后一個(gè)星期內(nèi)，報(bào)考人員可登錄國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站（http://anhui.chinatax.gov.cn/，下同），查詢崗位成績排名情況。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

　　四、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由安徽省稅務(wù)局人事部門統(tǒng)一組織。按照筆試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，進(jìn)入專業(yè)測試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的，按照不低于最低控制合格分?jǐn)?shù)以上實(shí)有人數(shù)確定參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格；取消專業(yè)測試資格的或者放棄資格復(fù)審的，由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績?cè)谧畹涂刂坪细穹謹(jǐn)?shù)以上的，按高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　?。?）屬納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

　?。?）屬未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目證書（鑒定表），或入伍通知書（入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　五、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等，時(shí)間15分鐘，滿分100分。專業(yè)測試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。參加專業(yè)測試的人員順序于當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。

　　2021年一季度舉行專業(yè)測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效居民身份證和專業(yè)測試通知書（均為原件）參加專業(yè)測試。

　　設(shè)立專業(yè)測試考官組，考官組7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　　實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　六、成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

　　計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。

　　七、體檢考察

　　體檢和考察工作由國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。按規(guī)定查閱和審查考察對(duì)象人事檔案。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安徽省人事考試網(wǎng)和國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員崗位等級(jí)確定結(jié)合單位崗位情況以及受聘人員實(shí)際情況，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　九、有關(guān)事宜

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　本《公告》由國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。公開招聘政策和具體事宜可咨詢國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢安徽省人事考試院。

　　政策咨詢:0551-62831268（國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局）

　　考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（安徽省人事考試院）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62835501（國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局）

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件：

　　1.2020年度安徽省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

　　2.專業(yè)明細(xì)

　　國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局

　　2020年11月13日