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六安
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
安徽相對(duì)面教育同步六安市公安局網(wǎng)發(fā)布:2018年六安市公安局招聘交通管理警務(wù)輔助人員公告,報(bào)名時(shí)間為2018年12月18日至2018年12月20日,請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。
因工作需要,根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)[2013]12號(hào)),六安市編辦、六安市監(jiān)察局、六安市財(cái)政局、六安市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(六編辦[2013]35號(hào)),六安市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動(dòng)合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘[2016]11號(hào))等相關(guān)文件精神,經(jīng)研究決定,六安市公安局公開(kāi)招聘員額內(nèi)交通管理警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作,統(tǒng)一招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件
本次公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員58名,具體崗位、條件詳見(jiàn)《2018年度六安市公安局招聘交通管理警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、政治思想可靠,具有良好的品行;
3、吃苦耐勞,服從組織分配,愿意從事公安輔警工作,
熱愛(ài)人民警察事業(yè);
4、遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;
5、崗位所需要的其他條件。
(二)身體條件
1、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病,無(wú)“三高癥”,無(wú)頸、腰、脊椎疾病,本人及近親屬無(wú)精神病史,體型、五官端正;
2、雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上;
3、身高1.68米以上(含1.68米)。
(三)不得報(bào)考情形
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(4)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(5)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;
(6)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
(7)曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開(kāi)除、辭退解聘的;
(8)家庭成員或近親屬被判過(guò)刑罰的,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(9)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(10)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;
(11)已被六安市公安局聘用為員額內(nèi)警務(wù)輔助人員的;
(12)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
(三)筆試加分情形
1、復(fù)退軍人報(bào)考人員在部隊(duì)服役期間,有以下情形的,筆試成績(jī)給予相應(yīng)加分(可累加):
①擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)的,加3分;
②獲評(píng)優(yōu)秀士兵(士官)、嘉獎(jiǎng)等情形的,一次加3分(當(dāng)年同時(shí)獲評(píng)優(yōu)秀士兵(士官)和嘉獎(jiǎng)的,只能算一次加分情形,不累計(jì)加分);
③榮立三等功的,一次加6分;
④榮立二等功及以上的,筆試成績(jī)視作滿分,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
2、取得A1或A2駕駛資格的,加6分。
四、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員可登陸六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站主頁(yè),在招聘公告中下載報(bào)名表。報(bào)名工作由六安市公安局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、報(bào)名時(shí)間。2018年12月18日至2018年12月20日,共3天。
3、報(bào)名地點(diǎn)。六安市公安局交警支隊(duì)政工科(經(jīng)三路與312國(guó)道交岔口往南200米,六安市公安局交警支隊(duì)辦公大樓7樓會(huì)議室)。
4、報(bào)名應(yīng)提交資料。
①《六安市公安局招聘交通管理警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載并正反兩面打印);
②近期免冠2寸彩照4張;
③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、二代身份證、戶口本、駕駛證原件和復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);
④復(fù)員退伍軍人需提供復(fù)員退伍軍人證書(shū)原件和復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);
⑤有加分或優(yōu)先聘用情形的,需提供有關(guān)證書(shū)證明;
⑥有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員提交的報(bào)考證件資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致。提供虛假報(bào)考證件資料的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
5、資格審查。六安市公安局將按照?qǐng)?bào)考條件和崗位具體要求,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,符合條件通過(guò)審查的,當(dāng)場(chǎng)告知本人。通過(guò)報(bào)名資格審查人員于2018年12月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、筆試開(kāi)考比例。招聘需形成競(jìng)爭(zhēng),招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2,特殊情況確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)六安市人社局批準(zhǔn)后可降低比例開(kāi)考或者核減招聘人數(shù)。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容。時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律、國(guó)情省情等常識(shí),言語(yǔ)理解與表達(dá)) 、公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)(包括《憲法》、《道路交通安全法》、《人民警察法》),滿分為100分、不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、成績(jī)公示。筆試后,在六安市人社局、六安市公安局門戶網(wǎng)站公布筆試、加分合成成績(jī)。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)按照錄取人數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在六安市公安局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿分為100分。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。
面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
筆試、面試成績(jī)按照5:5比例合成總成績(jī),并在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布、如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序,筆試成績(jī)?nèi)酝值?,按?yōu)先聘用條件先后順序確定排序。筆試、面試均由六安市公安局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(四)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。
體檢和考察工作由六安市公安局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定,體檢須在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂
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