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杜集區(qū)擇優(yōu)比選淮北市東昱建設(shè)投資集團有限公司
(淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司)高層管理人員公告
為進一步深化國有企業(yè)市場化運行,拓寬選人用人視野,創(chuàng)新人才引進方式,依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《關(guān)于完善競爭性選拔干部方式的指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定,杜集區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會擇優(yōu)比選淮北市東昱建設(shè)投資集團有限公司(淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司)高層管理人員?,F(xiàn)公告如下:
一、比選職位
淮北市東昱建設(shè)投資集團有限公司(淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司)財務(wù)總監(jiān)1名、淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司子公司淮北市天匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理1名。(公司基本情況見附件1)
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績較好,有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場應(yīng)變能力;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)任職資格
詳見《杜集區(qū)擇優(yōu)比選淮北市東昱建設(shè)投資集團有限公司(淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司)高層管理人員職位表》(附件2)。
(三)有下列情形之一的,不受理報名
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有犯罪記錄的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查;或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰,或有失信記錄,仍在影響期的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
6.其他不宜報名的。
三、工作程序
擇優(yōu)比選按照公開報名、資格審查、面試答辯、考察和體檢、確定人選、辦理聘任等程序進行。
(一)公開報名
采取獵頭推薦、組織推薦和個人自薦、特殊人才引進相結(jié)合方式進行。
1.獵頭推薦。有實力的獵頭公司均可根據(jù)資格條件進行推薦。所推薦人員一經(jīng)聘任,給予獵頭公司按職位基本年薪的40%標(biāo)準(zhǔn)支付費用,具體付費方式為:辦理聘用手續(xù)時支付費用的40%,試用期滿合格后支付余下的60%。
2.組織推薦。杜集區(qū)直各行政事業(yè)單位可通過所屬黨(工)委、黨組以組織名義向區(qū)擇優(yōu)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦人選。
3.個人自薦。區(qū)比選辦在媒體和網(wǎng)絡(luò)廣泛發(fā)布擇優(yōu)比選公告,接受社會公開報名。
報名時間:2020年12月14日上午8:00至12月18日下午17:00。
報名方式:符合條件的人員登錄杜集區(qū)公開招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hbdj.pzhl.net)進行報名,并上傳本人身份證、資格條件要求的學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書、工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同;或單位證明;或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明;同時還需所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)等相關(guān)材料及本人電子照片。
比選人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消比選資格或聘用資格。
(二)資格審查
按照比選職位要求的資格條件,對參加比選人員進行資格審查。
(三)面試答辯
由區(qū)比選辦牽頭組織,重點測試應(yīng)聘人員經(jīng)營決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、實際工作經(jīng)驗以及對報考職位的適應(yīng)程度。面試答辯后,根據(jù)成績高低,每個職位確定2名考察對象(成績相同者,一并進入)。
(四)考察和體檢
按照有關(guān)規(guī)定,對入圍人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行、注重考察工作實績、業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強作風(fēng)考察,強化廉政情況考察及是否需要回避的情況。同時,區(qū)比選辦安排入圍人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如因體檢或考察不合格造成人員缺額的,經(jīng)區(qū)擇優(yōu)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遞補人選。
(五)確定人選
綜合考察情況,按程序研究確定擬聘人選,并進行5個工作日的公示。對經(jīng)研究認(rèn)為無合適人選的職位,可取消選聘。
(六)辦理聘任
經(jīng)公示無影響使用情況的,辦理聘任手續(xù),聘期3年。其中,試用期3個月,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。一經(jīng)聘任,聘期內(nèi)不得在其他單位任職。
四、薪酬待遇
淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)正式聘任后實行年薪制,由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成?;灸晷?4萬元,分月均等發(fā)放;績效年薪限額為18萬元,根據(jù)績效考核結(jié)果在次年六個月內(nèi)一次性發(fā)放。試用期間每月工資按基本年薪月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
淮北市天匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理按照基礎(chǔ)年薪+績效年薪+超額獎勵模式進行發(fā)放,基本年薪10萬元,績效年薪10萬元,超額獎勵最高5萬元?;A(chǔ)年薪按月發(fā)放,績效年薪根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)考核合格后發(fā)放。對超額完成公司下達各項任務(wù)的,公司根據(jù)超額比例給予獎勵,對未完成公司下達任務(wù)的同比例扣減獎勵及績效。試用期間每月工資按基本年薪月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
五、聘任管理
1.聘任人員原為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,聘任后不再保留原有身份。
2.聘任人員符合引進高層次人才規(guī)定的,可享受有關(guān)優(yōu)惠政策,表現(xiàn)較好的優(yōu)先推薦作為省、市高層次人才引進項目資助人選及有關(guān)人才榮譽稱號評選。
六、其他
擇優(yōu)比選工作在區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)下進行,區(qū)擇優(yōu)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0561—3091427。
本公告未盡事宜由杜集區(qū)擇優(yōu)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0561—3093114 中共杜集區(qū)委組織部
0561—3092969 杜集區(qū)國資委
附:1.淮北市東昱建設(shè)投資集團有限公司(淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司)基本情況及淮北市天匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司基本情況
2.《杜集區(qū)擇優(yōu)比選淮北市東昱建設(shè)投資集團有限公司(淮北市天匯建設(shè)投資有限責(zé)任公司)高層管理人員職位表》
杜集區(qū)擇優(yōu)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月11日
原文標(biāo)題:杜集先鋒網(wǎng)
文章來源:杜集先鋒網(wǎng)(MD5:77455ad885fd3084dc2cea390df581c0)
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