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阜陽這所學校公開招聘教師!待遇真讓人眼饞!
北京外國語大學附屬新華外國語學校(Xinhua International Academy,BFSU)是新華發(fā)展集團攜手北京外國語大學重點打造的阜陽首個雙一流大學附屬學校(安徽省唯一一所北外附校),是阜陽市委市政府重點引進的一所高端全日制民辦學校。
學校坐落于阜陽城南新區(qū),毗鄰新政務中心,區(qū)域環(huán)境優(yōu)美,交通便捷,總占地247畝,建筑面積14.8萬平方米,投資12.8億元。實行幼兒園、小學、初中、高中國際化特色辦學。2020年9月1日正式開學,首年在校生超過千人,教職員工200余人,學校被阜陽人民譽為現(xiàn)代化、國際化突出的生態(tài)型森林學校。
招聘計劃
學部 | 招聘學科 | 應屆生 招聘人數(shù) | 在職教師 招聘人數(shù) |
小學部 | 語文 | 12 | 8 |
數(shù)學 | 10 | 5 | |
英語 | 12 | 4 | |
思想品德 | 4 | 1 | |
信息技術 | 3 | _ | |
音樂 | 3 | _ | |
體育 | 4 | _ | |
美術 | 3 | _ | |
舞蹈 | 2 | _ | |
科學 | 3 | _ | |
初中部 | 語文 | 2 | 6 |
數(shù)學 | 2 | 6 | |
英語 | 2 | 6 | |
政治 | 2 | 3 | |
歷史 | 2 | 3 | |
地理 | 3 | 1 | |
物理 | 1 | 2 | |
化學 | 1 | _ | |
生物 | 2 | _ | |
信息技術 | 2 | _ | |
音樂 | 2 | _ | |
體育 | 3 | _ | |
美術 | 1 | _ | |
高中部 | 語文 | 2 | 4 |
數(shù)學 | 2 | 4 | |
英語 | 2 | 4 | |
政治 | 1 | 3 | |
歷史 | 1 | 3 | |
地理 | 1 | 2 | |
物理 | 1 | 3 | |
化學 | 1 | 3 | |
生物 | 1 | 2 | |
信息技術 | 2 | _ | |
音樂 | 2 | _ | |
體育 | 3 | _ | |
美術 | _ | 2 | |
心理(生涯規(guī)劃師) | 1 | 1 | |
學校教育教學管理人員 | |||
★初、高中教學管理人員各1人 | |||
教輔及行政崗位 | |||
_ | 崗位 | 人數(shù) | |
教輔 及行政崗位 | 生活老師 | 32 | |
檔案管理員 | 2 | ||
行政類 | 6 |
招聘條件
經(jīng)驗豐富的在職教師及優(yōu)秀本、碩、博畢業(yè)生。
1、遵紀守法,品行端正;熱愛教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德和素養(yǎng);身體健康。
2、本科及以上學歷,需持有教師資格證,具有擔任教師的良好專業(yè)水平和教育教學管理能力,綜合素質強;優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者、大學生專業(yè)類競賽獲獎者優(yōu)先。
3、在職教師具有中、高級職稱、學校中層管理人員優(yōu)先;特級教師、省市級骨干教師和學科帶頭人、縣級骨干教師和學科帶頭人,直接進入面試渠道。
4、獲得市級以上“教壇新星”稱號,市級以上教學比賽一等獎以上獲得者,進入“綠色通道”。
5、凡因師德師風等問題受到過警告及以上處罰的,不予錄用。
薪酬福利
1、教師薪資待遇分為基本工資、校發(fā)津貼和學期獎勵。應屆畢業(yè)生年薪8萬元以上,優(yōu)秀骨干教師年薪15萬以上,市級及以上學科帶頭人、特級教師、博士按照學校職稱發(fā)展體系“一人一定”。
2、參照公辦教師標準購買“五險一金”,享受春節(jié)、教師節(jié)等7項節(jié)日福利以及午餐補助、通訊補貼、節(jié)假日帶薪休假、教師公寓、旅游獎勵等相關待遇。
3、提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機制,建立系統(tǒng)的職稱晉升體系。
4、國家及省市縣優(yōu)秀教師、骨干教師、有經(jīng)驗的中層管理人員享受固定津貼。
報名方式
1、將應聘材料掃描件發(fā)送至學校郵箱fybwxh@126.com;(文件名和郵件標題:應聘科目+名字+電話)
2、應聘材料包括:個人近照、簡歷、身份證、學歷(學位)證、教師資格證、職稱證、榮譽證書、發(fā)表的論文或其他證明個人能力的材料;(應聘材料,恕不退還)
3、報名截止時間:2020年12月27日;
4、學校地址:阜陽市潁州區(qū)三清路99號,聯(lián)系人:王老師18355802020。
資格審查與簡歷篩選
資格審查:學校將組織對提交的材料進行資格審查,凡弄虛作假者,招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格;
簡歷篩選:資格審查后,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)確定參加面試人員名單。
考試流程
筆試:資格審查合格人員進行筆試考核,其中:(1)在職教師進行專業(yè)基本功測試;(2)應屆畢業(yè)生進行《學科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》考試。具體筆試時間、地點以短信為主,另行通知。
面試:根據(jù)由高到低的筆試成績,應屆教師按崗位計劃數(shù)1:5、在職教師按崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,其中:(1)在職教師、應屆畢業(yè)生采取上課、說課等方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等;(2)教輔及行政人員進行專項面試。面試滿分為100分,合格不得低于80分。
確定入圍人選:(1)在職教師和教輔及行政人員根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試40%,面試60%),由高到低,按崗位計劃數(shù)1:1確定入圍體檢人選;(2)應屆教師根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試40%,面試60%),由高到低,按崗位計劃數(shù)1:1.5入圍參加學校最終面試,并由學校按崗位計劃數(shù)1:1確定最終人選。
之后簽訂聘用合同,辦理人事檔案。
優(yōu)美的工作環(huán)境、豐厚的工資待遇
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聯(lián)系人:王老師18355802020
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