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固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)部崗位競(jìng)聘公告
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的精神,保證崗位競(jìng)聘與雙選工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,根據(jù)《干部任用條例》和《固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革總體方案(試行)》(固辦發(fā)〔2020〕23號(hào)),制定本公告。
一、基本原則
堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jī);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn);堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持因崗選人、人崗匹配、全員聘任(用);堅(jiān)持自上而下、逐步開(kāi)展、有序推進(jìn)。
二、競(jìng)聘范圍
1.開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)在編在崗人員(含臨時(shí)借出人員)。
2.縣直部門(mén)派駐到開(kāi)發(fā)區(qū)的財(cái)政分局、國(guó)土分局在編在崗人員。
3.管委會(huì)原內(nèi)部非編制人員符合報(bào)名條件(包括非公黨務(wù)工作者、人社部門(mén)基層特崗、安監(jiān)員、退役軍人、自聘和借調(diào)人員),通過(guò)由管委會(huì)統(tǒng)一組織的筆試資格確認(rèn),具備參加內(nèi)部競(jìng)聘資格的人員。
三、內(nèi)部競(jìng)聘崗位與條件(25人)
四、內(nèi)部競(jìng)聘步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。參加內(nèi)部競(jìng)聘的人員需要填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2:《崗位內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》)。申報(bào)三、四級(jí)雇員崗位的,每人每次限報(bào)1個(gè)具體崗位;申報(bào)五、六級(jí)雇員崗位的,每人可報(bào)2個(gè)具體崗位。
報(bào)名時(shí)間:2020年12月23日- 25日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn):固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委辦公室)。
2.資格審查。固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的競(jìng)聘資格進(jìn)行初步審查,審查通過(guò)后,進(jìn)入內(nèi)部競(jìng)聘環(huán)節(jié)。
(二)非編制人員資格確認(rèn)
非編制人員參與內(nèi)部競(jìng)聘的,除需達(dá)到所報(bào)崗位任職資格以外,還需參加筆試,實(shí)行擇優(yōu)錄取,根據(jù)分?jǐn)?shù)高低依次進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)率為85%(以實(shí)際參加考試人數(shù)為基數(shù)),最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格考試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試報(bào)名時(shí)間截止到2020年 12月 20日下午17:30,逾期不再補(bǔ)報(bào),參加競(jìng)聘的人員需要填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1:《 固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)部崗位競(jìng)聘資格考試報(bào)名表》)。
筆試報(bào)名地點(diǎn):固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委辦公室)。
筆試時(shí)間為2020年12月22日(星期二)上午。
筆試報(bào)名提供材料:報(bào)名表中要求填寫(xiě)的相關(guān)材料(身份證原件及復(fù)印件、一寸近期彩色照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、單位近三年年度考核證明等)。
筆試報(bào)名人員確保所填信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡不符合報(bào)考條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。
筆試的具體地點(diǎn)另行通知。
(三)崗位競(jìng)聘實(shí)施
1.競(jìng)聘步驟。第一步競(jìng)聘部門(mén)正職崗位(三級(jí)雇員),第二步競(jìng)聘部門(mén)副職崗位(四級(jí)雇員),第三步競(jìng)聘主管崗位(五級(jí)雇員),第四步競(jìng)聘專(zhuān)員崗位(六級(jí)雇員)。每步不超過(guò)兩輪,兩輪后仍未確定崗位的人員,由管委會(huì)與未定人員協(xié)商確定擬聘用崗位或落聘決定。
2.競(jìng)聘方式。崗位競(jìng)聘通過(guò)委托第三方采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,包括競(jìng)聘演講和評(píng)委質(zhì)詢(xún)。參與競(jìng)聘人員首先需要進(jìn)行競(jìng)聘演講,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)于自己參加競(jìng)聘崗位的職責(zé)及目標(biāo)理解、個(gè)人能力與競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作開(kāi)展設(shè)想等方面進(jìn)行自我陳述。在完成競(jìng)聘演講后,由評(píng)委進(jìn)行面試質(zhì)詢(xún),面試結(jié)果在保證公正、公平、公開(kāi)的前提下,現(xiàn)場(chǎng)公布面試得分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.競(jìng)聘時(shí)間定于2020年12月27日,地點(diǎn)另行通知。
(四)擬定人選
根據(jù)崗位適合度等要求,從綜合成績(jī)前2名的人選中,由黨工委確定擬聘人選并公示或空缺(非特殊原因應(yīng)優(yōu)先選擇第一名人選);未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由黨工委直接提名確定擬聘人選并公示或空缺。
(五)聘任(用)
各崗位人選由黨工委聘任,并明確聘任期限,簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
五、相關(guān)安排
1.在編在崗(含臨時(shí)借出)特殊人員安排。因個(gè)人身體或年齡等原因,經(jīng)本人申請(qǐng),黨工委批準(zhǔn)后可不參加此輪競(jìng)聘。享受縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位同條件人員薪酬待遇。縣委擬任用人員、不愿參聘或落聘人員將由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一安排。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)部競(jìng)聘工作在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(改革辦)負(fù)責(zé)崗位競(jìng)聘的具體組織工作。
六、其他
1.年齡計(jì)算截止至2020年12月17日,例:45周歲以下為1974年12月17日以后出生。
2.此次崗位聘任(用)期限為三年。
3.本辦法由固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)部崗位競(jìng)聘資格考試報(bào)名表
2.崗位內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表
固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月17日
固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)部崗位競(jìng)聘公告.doc
原文標(biāo)題:固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)部崗位競(jìng)聘公告
文章來(lái)源:固鎮(zhèn)縣人民政府
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