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淮北市機關事務管理中心招聘駕駛員公告

　　根據工作需要，淮北市機關事務管理中心依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務派遣用工形式面向社會公開招聘駕駛員12名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和程序

　　招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、技能測試、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由淮北市機關事務管理中心對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。

　　二、資格條件要求

　　(一)報考人員必須具備以下條件：

　　1.C照及以上，男性，年齡25歲(1995年12月16日以前出生)以上45歲以下(1975年12月16日以后出生)，特別優(yōu)秀的上下浮動±1歲以內。高中以上學歷，取得駕駛證件5年以上(2015年12月16日以前)。

　　2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，五官端正，無肢體殘疾，語言表達清晰。

　　3.遵紀守法、品德端正、無犯罪記錄。

　　4.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從分配，具有勝任工作的能力。

　　(二)退役軍人加分：

　　服兵役2年加0.5分，下士加1分，中士加1.5分，大學生士官直接加1.5分。

　　以上人員筆試和技能測試成績分別給予加分。最高加1.5分，不重復加分。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因違法犯罪受到過刑事處罰或黨紀政紀處分的，或涉嫌違法違規(guī)正在接受調查，尚未做出結論的;

　　2.因違章違規(guī)，被原單位開除公職或者辭退、解聘的;

　　3.現役軍人和在讀未畢業(yè)的學生;

　　4.其他不適合從事報考崗位工作要求的。

　　三、報名、資格初審與開考限額

　　1. 報名方式:采取網上報名和現場報名。

　　2.報名時間：2020年12月16日至31日(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

　　3.網上報名方式：

　　關注廣惠招聘公眾號：方式一查看招聘公告，公告最下方閱讀全文進行網上報名;方式二在廣惠招聘公眾號首頁下方點擊公開招聘--公開招考--點開淮北市機關事務管理中心招聘駕駛員公告--我要報名。報考人員報名時，按照要求填寫報名表，同時上傳本人電子照片。審核通過后在廣惠招聘公眾號個人中心進行繳費。

　　網上報名咨詢電話0561-3366596 或來淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門南30米)進行指導報名。

　　4.現場報名地點: 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門南30米)

　　5.現場報名事項：報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(以上材料均需原件和復印件)和公安機關出具的無犯罪記錄證明原件、一寸近期正面免冠彩照8張。具有加分條件者，報名時應提供相關證件及復印件，逾期提供的不予加分。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市機關事務管理中心招聘駕駛員報名表》，進行現場報名。報考人員須繳納筆試費40元/人。

　　6.資格初審：由廣惠公司組織進行。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　7.開考限額：招聘計劃人數與報考人數原則上不低于1：2，不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作領導小組研究確定相應核減計劃招聘人數或降低開考比例。

　　四、考試項目

　　1.筆試(分值100分)：筆試內容為政治理念、法律法規(guī)、道路交通安全常識等綜合基礎知識。通過現場報名資格審查的人員應于2021年1月4日憑有效身份證件到報名處領取筆試準考證。 按準考證規(guī)定時間、地點參加筆試。

　　網上報名的人員請于2021年1月4日廣惠招聘公眾號個人中心進行自助打印準考證，按準考證規(guī)定時間、地點參加筆試。

　　將筆試成績與加分合計后，根據招聘計劃人數，按照1:3的比例從高分向低分確定技能測試人選，不足比例時全部進入技能測試?？忌蓮V惠公司電話通知領取技能測試準考證，并繳納測試費55元/人，按準考證規(guī)定的時間及地點參加技能測試。

　　網上報名入圍技能測試的人員，領取技能測試準考證時請帶齊以下報名資料：本人有效居民身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(以上材料均需原件和復印件)和公安機關出具的無犯罪記錄證明原件、一寸近期正面免冠彩照8張。具有加分條件者，報名時應提供相關證件及復印件，逾期提供的不予加分。

　　2.技能測試(分值100分)：技能測試考試內容為機動車駕駛(委托第三方具體實施)。

　　將技能測試成績與加分合計后，根據招聘計劃人數，按照1:2的比例從高分到低分確定面試人選。

　　3.面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質。

　　考生由廣惠公司電話通知領取面試準考證，并繳納面試費70 元/人，按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

　　4.總成績：按照4：4：2的比例將筆試、技能測試、面試成績合成總成績。根據計劃招聘人數，從高分到低分等額確定資格復審與考察人選。如最后一名成績并列，以筆試成績高者入選。

　　五、資格復審與考察、體檢

　　1.資格復審與考察由淮北市機關事務管理中心負責進行。合格者即為體檢人選。

　　2.體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時間和集結地點另行電話通知。

　　4.體檢費用由體檢人員自理。

　　5.對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　6.體檢合格者由淮北市機關事務管理中心確定為擬聘用人選,總成績相同的，以筆試成績高者為擬聘用人選。

　　六、公示與聘用

　　1.筆試、技能測試成績與加分、合成成績、面試成績、總成績和復審與考察、體檢、擬聘用人選名單，分階段在淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向淮北市機關事務管理中心和淮北市廣惠人力資源公司反映。經核查情況屬實的，不再進入下一程序。

　　2.聘用人員實行勞務派遣制。由廣惠公司與淮北市機關事務管理中心簽訂勞務派遣協(xié)議,派遣到用工單位工作，具體崗位由淮北市機關事務管理中心根據工作需要安排。勞動合同期限為兩年，試用期兩個月，試用合格繼續(xù)聘用;試用不合格予以辭退;勞動合同期滿，根據用工單位考核鑒定和聘用人員意愿，可續(xù)簽勞動合同或解除合同。

　　3.聘用人員因個人原因，在試用期和勞動合同期內辭職或自動離職的，須承擔相應的違約責任。

　　七、工資、福利待遇

　　基本工資每月2000元(含個人保險部分);另有績效、安全獎、滿勤獎、出差補助等。社會保險費按國家有關規(guī)定由用工單位和個人分別繳納。

　　八、其他事項

　　1.本《公告》由淮北市機關事務管理中心負責解釋。

　　2.咨詢電話：0561- 3366596、3321088

　　監(jiān)督電話：0561- 3198665

　　3.公告發(fā)布、公示網址

　　淮北市廣惠人力資源有限責任公司網址：

　　http://www.hbghrl.com/

　　廣惠公眾號：

　　淮北市機關事務管理中心

　　淮北市廣惠人力資源有限責任公司

　　2020年12月15日

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