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馬鞍山
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2020年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告
為深入貫徹人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略,加快博望區(qū)衛(wèi)生高層次人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)就2020年引進(jìn)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對象及條件
達(dá)到區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生人才分類標(biāo)準(zhǔn),與用人單位簽訂8年以上合同的,分檔次給予安家補(bǔ)貼,具體為:
1.學(xué)科帶頭人。(1)具有副高及以上職稱;(2)縣級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)(學(xué)科)帶頭人和“三名”(名院、名醫(yī)、名藥)工作室負(fù)責(zé)人;(3)具備中級職稱、本科及以上學(xué)歷和5年以上三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2.學(xué)科帶頭人后備人選。(1)45周歲及以下具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;(2)40周歲及以下具有在職碩士學(xué)位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
二、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)方式分為報(bào)名受理、資格初審、面試評審、體檢與考察、公示公告等程序,詳細(xì)內(nèi)容參照《馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》。
三、人才引進(jìn)待遇
1.按程序此次引進(jìn)到我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生人才,納入?yún)^(qū)人民醫(yī)院員額池管理。
2.學(xué)科帶頭人給予30萬元安家補(bǔ)貼。學(xué)科帶頭人后備人選給予25萬元安家補(bǔ)貼。
上述引進(jìn)人才需在博望區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全職工作。各類人才引進(jìn)后兩年內(nèi)在博望區(qū)首次購買商品住房的,憑不動產(chǎn)權(quán)證書、購房發(fā)票,按有關(guān)文件精神追加購房補(bǔ)貼。安家、購房補(bǔ)貼在試用期滿考核合格并取得執(zhí)業(yè)資格后,按簽訂合同年限每年平均發(fā)放。
四、其他相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;引進(jìn)的人才須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,其中暫未取得執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生允許兩年內(nèi)取得,否則取消聘用資格。
3.本公告不適用于區(qū)內(nèi)人才流動(包括調(diào)離本區(qū)重新引進(jìn)的衛(wèi)技人才)。
4.凡涉及與《馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》同性質(zhì)、同類型或符合市區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策的,就高執(zhí)行,不重復(fù)享受。
5.本公告由區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
五、時(shí)間要求
受理時(shí)間:2020年12月22日-2020年12月24日,逾期不再受理。資格初審、面試評審時(shí)間另行通知。
六、聯(lián)系地址和電話:
地址:馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院綜合樓七樓綜合辦公室
咨詢電話:0555-6778052
附件1:2020年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才一覽表.docx
附件2:2020年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.docx
馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委
2020年12月22日
原文標(biāo)題:2020年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告
文章來源:馬鞍山博望區(qū)人民政府
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