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　　為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動(dòng)，經(jīng)研究，市數(shù)據(jù)資源管理局所屬事業(yè)單位市大數(shù)據(jù)中心決定面向全市開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次選調(diào)計(jì)劃共1名。具體崗位如下：

　　二、選調(diào)條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　本市縣區(qū)(貴池區(qū)、東至縣、石臺(tái)縣、青陽(yáng)縣、九華山風(fēng)景區(qū))全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位和全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案在編在崗且符合資格條件的人員。

　　(二)選調(diào)條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守;

　　2、具有選調(diào)崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件;

　　3、具有3年以上全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位(或機(jī)關(guān))工作經(jīng)歷;

　　4、年度考核均為合格及以上等次;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　年齡條件中的“45周歲以下”為“1975年1月(含)以后出生”。本次選調(diào)所涉及的工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2020年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)不得報(bào)名情形

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5、尚在服務(wù)期或任職試用期的;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年1月15日起在池州市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站(http://sjzyj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日至21日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　報(bào)名地址：市數(shù)據(jù)資源管理局410室(貴池區(qū)清風(fēng)東路109號(hào))

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《2021年池州市大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件，紙質(zhì)一式兩份、電子表格一份)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件和其他資格條件證明材料。

　　《報(bào)名登記表》須由干部管理權(quán)限所在單位黨委(黨組)或縣區(qū)組織人事部門(mén)簽字并蓋章確認(rèn)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和選調(diào)資格，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。

　　2、資格審查。市數(shù)據(jù)資源管理局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求進(jìn)行資格審查。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　3、報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員予以發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　筆試由市數(shù)據(jù)資源管理局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。設(shè)立筆試最低合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)面試

　　根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)，報(bào)考人數(shù)大于5人(含5人)的按1:5比例從高分到低分順序確定面試人選，報(bào)考人數(shù)不足5人的，筆試成績(jī)高于60分(含60分)的進(jìn)入面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采用競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力以及人崗相適度，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5合成。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員考試最終成績(jī)由高到低的順序(最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)差額1人確定體檢、考察對(duì)象。擬選調(diào)人選缺額的，按考試最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　1、體檢。報(bào)考人員提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

　　2、考察工作由池州市數(shù)據(jù)資源管理局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織并派出2名以上人員組成考察組，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)以及廉潔自律情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。經(jīng)征求紀(jì)委監(jiān)委、信訪(fǎng)、綜治、安全生產(chǎn)、計(jì)生、環(huán)保等部門(mén)意見(jiàn)后，集體研究確定擬選調(diào)人選。

　　(六)公示、辦理聘用手續(xù)

　　1、公示。在池州市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站和池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示7天。報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考人員誠(chéng)信記錄。

　　2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　五、紀(jì)律要求

　　選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2318269(池州市數(shù)據(jù)資源管理局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0566-2028776(市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢組)

　　上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件： 2021年池州市大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　池州市數(shù)據(jù)資源管理局

　　2021年1月15日

       ——相對(duì)面教育——

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