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　　廬陽區(qū)醫(yī)保局政府購買服務(wù)崗招聘簡章

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)醫(yī)保局工作人員共 5 名?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

　　2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

　　三、報名方式

　　此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、考生登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點擊政府購買服務(wù)版塊即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年6月14日8：30—2019年6月20日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　2、報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格初審

　　應(yīng)聘者必須于個人報名后24小時至6月20日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

　　(三)資格復審

　　1、資格復審時間：通過資格初審的應(yīng)聘者于2019年6月21日8：30—17：00(中午12：00-13：00休息)前來復審。

　　2、資格復審地點：安徽省申博人力資源管理有限公司，合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原寅特尼人才市場)3樓。

　　3、資格復審攜帶資料：報名公告中附件的報名表、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明材料(與工作經(jīng)歷相對應(yīng)的社保繳納明細等，實習期不算)、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料4、應(yīng)聘者資格復審時，單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，應(yīng)聘者需提供學信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。

　　5、應(yīng)聘者資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，應(yīng)聘者需提供學信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。

　　6、應(yīng)聘者資格復審時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

　　(四)面試

　　面試形式、時間、地點見面試通知書;

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)上公示。

　　四、體檢和考察

　　(一)擬用人員體檢、考察工作由安徽省申博人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。

　　(二)擬用人員須按要求在指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由體檢人員本人承擔。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(三)體檢合格人員進行政審考察。因個人放棄或政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往肥差人力資源大市場(原寅特尼人才市場)3樓領(lǐng)取。

　　(四)體檢、考察均合格的人員在申博人事考試(www.shenbohr.com)網(wǎng)上公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)研究取消聘用資格。

　　五、聘用

　　(一)公示結(jié)果無異議后，由安徽省申博人力資源管理有限公司按照崗位購買服務(wù)有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并委派到廬陽區(qū)醫(yī)保局工作。

　　(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄，并從該崗位面試人選中按面試成績從高分到低分遞補，體檢、政審環(huán)節(jié)及公式均同上要求。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務(wù)。

　　(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，每人每年7.5萬元(含購買五險一金及綜合管理費)。

　　七、其他

　　(一)如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站申博人事考試(www.shenbohr.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。

　　(二)建立考生成績檔案：

　　對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

　　(三)根據(jù)皖價費〔2009〕128號文件，筆試費45元/科，面試費80元。

　　八、咨詢方式

　　咨詢電話：0551-62980778/62980776(周一至周五，上午8：30-12：00，下午13：00-17：00)

　　報名網(wǎng)站：www.shenbohr.com

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2019年6月13日

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