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　　為適應(yīng)宿州市埇橋區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略中的重要作用，依據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《埇橋區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(埇人才〔2019〕5號)。經(jīng)區(qū)委研究，決定面向社會公開引進(jìn)77名急需專業(yè)人才(引進(jìn)目錄見附件1、附件2)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對象

　　引進(jìn)對象為取得學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科生(本科畢業(yè)生需畢業(yè)于安徽省教育招生考試院發(fā)布的安徽省2020年普通高校招生本科第一批院校);取得碩士學(xué)位的研究生;取得博士學(xué)位的研究生。

　　二、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.取得博士學(xué)位的研究生年齡一般在40周歲以下(1980年4月1日及以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)、取得碩士學(xué)位的研究生年齡一般在35周歲以下、取得學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科生年齡一般在30周歲以下。

　　5.引進(jìn)人才在宿州市埇橋區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

　　6.有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(2)在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(6)有法律規(guī)定不得聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　7.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

　　8.已納入宿州市埇橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的人員不列入本次引進(jìn)范圍。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次急需人才引進(jìn)按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http://szyq.pzhl.net/index.php)。報(bào)名時(shí)間為2021年4月19日9:00至2021年6月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:2的，取消或相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員報(bào)名后至6月17日16:00前可登錄宿州市埇橋區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可在6月18日16:00前改報(bào)其他崗位。招考崗位取消的報(bào)考人員，可于6月23日10:00—16:00改報(bào)其他崗位。

　　2.筆試

　　宿州市埇橋區(qū)2021年急需人才引進(jìn)筆試公共科目考《公共基礎(chǔ)知識》一科。筆試滿分為100分，最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間暫定為7月4日，具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功人員可于6月29日—7月2日登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢筆試成績。成績公布后一個(gè)星期內(nèi)，報(bào)考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.szyq.gov.cn)以及埇橋先鋒網(wǎng)(http://yq.ahxf.gov.cn/)，查詢崗位成績排名情況。

　　3.資格復(fù)審

　　按照考生筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按1:2比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書證明等材料。2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。在海外取得研究生學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。埇橋區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員即為面試人員。面試滿分為100分，合格分為60分。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

　　5.體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試最終成績從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若考試最終成績相同，面試成績高的考生可進(jìn)入體檢考察程序。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　6.考察

　　體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、工作能力等情況。并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試最終成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不得超過2次。

　　7.公示

　　對考試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)和埇橋先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進(jìn)的，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。擬引進(jìn)人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，以及在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移前發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的，不予引進(jìn)。

　　四、相關(guān)待遇

　　事業(yè)單位引進(jìn)人才納入相應(yīng)事業(yè)編制管理，醫(yī)院引進(jìn)人才根據(jù)醫(yī)院實(shí)際編制使用情況，優(yōu)先進(jìn)入醫(yī)院編制管理，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行;國有企業(yè)人才引進(jìn)相關(guān)待遇按國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行。另根據(jù)《埇橋區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(埇人才〔2019〕5號)，符合條件者可享受每月發(fā)放的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。對于符合宿州市埇橋區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分類目錄的高層次人才，還可以依據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)埇橋人才高地建設(shè)的實(shí)施方案》(埇發(fā)〔2018〕9號)、《宿州市埇橋區(qū)引進(jìn)高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法(試行)》(埇人才〔2019〕3號)等文件享受配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等保障政策。

　　五、有關(guān)事宜

　　1.宿州市埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督人才引進(jìn)工作。對在引進(jìn)工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　2.資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　3.宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)和埇橋先鋒網(wǎng)是本次人才引進(jìn)相關(guān)公告的官方發(fā)布渠道。本次人才引進(jìn)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由宿州市埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0557-2100030

　　監(jiān)督電話：0557-3025478

　　附件：1. 2021年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位急需人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2.2021年宿州市埇橋區(qū)國有企業(yè)急需人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx

　　3. 宿州市埇橋區(qū)2021年急虛人才引進(jìn)相關(guān)政策解答.docx

　　4. 安徽省2020年普通高校招生本科第一批院校投檔名單.docx

　　宿州市埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年4月13日

　　——相對面教育——

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