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　　滁州南浦合作開發(fā)有限公司是由滁州南譙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和南京浦口高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬平臺共同出資組建的國有公司，于2020年6月23日注冊成立，公司注冊資本5億元。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、 招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結合的方法進行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件1：《2021年度滁州南浦合作開發(fā)有限公司公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　三、應聘人員資格條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義;

　　(二)遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(四)五官端正，身體健康，性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調、文字表達能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

　　(五)符合招聘崗位要求的學歷學位、年齡等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲及以下，即1990年4月20日(含)以后出生;35周歲及以下，即1985年4月20日(含)以后出生。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、在讀的全日制普通高校學生;

　　4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　四、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘崗位等信息于2021年4月20日起在滁州市南譙區(qū)人民政府(http://www.cznq.gov.cn)、南京市浦口區(qū)人民政府(http://www.pukou.gov.cn)等新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2021年 5月4日—5月10日，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00(雙休日及節(jié)假日正常報名)。報名地點在滁州南浦合作開發(fā)有限公司(滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)南譙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會五樓)。咨詢電話：0550-2180565，2130553。

　　2、應聘人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書及崗位要求的其它相關證明材料。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和一份復印件。

　　3、應聘人員須填寫《滁州南浦合作開發(fā)有限公司公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

　　4、應聘人員按招聘崗位要求進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不小于3：1方可開考，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于5月11日工作時間到報名點改報其他符合條件的崗位。

　　5、本次招考不收取任何費用。

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　7、報名資格由滁州南浦合作開發(fā)有限公司審核。通過資格審查的報考人員攜帶身份證到原報名點領取面試通知書，領取時間另行通知。逾期不領者，視為自動放棄。

　　8、招聘崗位規(guī)定的有關資格條件方面的問題，由滁州南浦合作開發(fā)有限公司負責解答。

　　(三)面試

　　采取結構化面試的方法進行。面試分值100分。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試工作由滁州南浦合作開發(fā)有限公司組織實施，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。面試時間和地點以面試通知書為準。面試后10個工作日內(nèi)在滁州市南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站、南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　五、體檢、考察

　　體檢、考察人選根據(jù)面試成績由高分到低分順序按3：1比例確定，如面試成績相同，以學歷層次、技術職稱等情況從高到低確定參加體檢、考察人員。

　　體檢、考察工作由滁州南浦合作開發(fā)有限公司組織實施?？疾靸?nèi)容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　六、公示和聘用

　　體檢、考察均合格的人員按照面試成績高低及崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人員，并及時通過南譙區(qū)政府網(wǎng)向社會公示7天。

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調查不影響聘用的擬聘用人員，按有關規(guī)定和相關報批程序，由南浦公司按《勞動合同法》與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。聘用試用期為三個月，試用期工資3000元/月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，工資待遇參考浦口高新區(qū)所屬平臺公司和滁州市屬國有企業(yè)薪酬水平確定。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績及體檢、考察情況進行遞補。

　　七、紀律監(jiān)督與解釋

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0550-2180553(南譙經(jīng)開區(qū)紀工委)。

　　本公告由滁州南浦合作開發(fā)有限公司負責解釋。

　　點擊下載>>>附件1-2.xlsx

　　1.2021年度滁州南浦合作開發(fā)有限公司公開招聘人員崗位計劃表

　　2. 滁州南浦合作開發(fā)有限公司公開招聘人員報名資格審查表

　　滁州南浦合作開發(fā)有限公司

　　2020年4月20日

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