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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、群眾口碑好、能力素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為村級(jí)培養(yǎng)和儲(chǔ)備德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹浚?jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，面向大保村招聘村級(jí)后備干部。

　　一、招聘人數(shù)

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;原則，針對(duì)全村青年招聘后備干部2名。

　　人選重點(diǎn)從青年致富帶頭人、優(yōu)秀退伍軍人、返鄉(xiāng)本村大學(xué)生中選拔。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)，大局觀念強(qiáng)，服從組織安排。

　　(二)綜合能力突出，具有電腦辦公操作、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)等能勝任崗位所必備的專業(yè)技能和帶民致富、組織協(xié)調(diào)、工作落實(shí)能力。

　　(三)熱愛農(nóng)村工作，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)民，群眾公認(rèn)度較高，身體健康，踏實(shí)敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　(四)道德品行良好，遵守社會(huì)公德，堅(jiān)守家庭美德，個(gè)人品質(zhì)較好，誠(chéng)實(shí)守信，遵規(guī)守紀(jì)，辦事公道。

　　(五)新華鄉(xiāng)大保村人。

　　(六)年齡在30周歲以下(截止1990年6月)，一般應(yīng)具有全日制高中(中專)以上文化程度，全日制大專及以上可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　三、招聘程序

　　村級(jí)后備干部招聘工作在新華鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告。在黃山區(qū)政府網(wǎng)站、新華鄉(xiāng)政府、萬村網(wǎng)頁、騰訊為村及村主要場(chǎng)所、公示欄發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查。

　　1.時(shí)間：2021年6月15日上午8:00—6月22日下午17:30，逾期不予受理。

　　2.地點(diǎn)：新華鄉(xiāng)大保村村委會(huì)。

　　聯(lián)系人：杜 瑛，聯(lián)系電話：0559-8586662

　　3.要求：報(bào)名者需攜帶相關(guān)資料(身份證、戶口本、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份)，本人近期1寸免冠證件照2張，填寫《新華鄉(xiāng)大保村公開招聘后備干部人員報(bào)名表》2份。

　　4.審查公示:報(bào)名資料經(jīng)資格審查小組審查合格后，公示參加面試人員名單，公示期限為3天。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其考試資格，以后新華鄉(xiāng)組織的任何考試均不允許參加。

　　(三)考核考察體檢。

　　1.考核包括面試和加分。面試實(shí)行百分制，主要考核報(bào)考者的適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)村工作方面能力。加分：在面試成績(jī)基礎(chǔ)上，除符合原報(bào)名條件外，是全日制大專學(xué)歷的加1分，全日制本科學(xué)歷及以上的加2分，是中共黨員的加1分，是退伍軍人的加1分，可累計(jì)加分，經(jīng)資格審查小組審查通過后認(rèn)定。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己顺煽?jī)合成后從高到低按1：1的比例進(jìn)入組織考察。

　　2.考察：主要征詢紀(jì)檢、公安、司法、計(jì)生、市管等部門意見建議，查詢近5年內(nèi)本人有無違法亂紀(jì)等行為，直系親屬有無涉黑涉惡情況;應(yīng)屆畢業(yè)生，還需征詢學(xué)校和當(dāng)?shù)毓惨庖姟?/p>

　　3.體檢：面試、考察合格者，經(jīng)通知到黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村領(lǐng)取體檢通知書，自行前往黃山區(qū)人民醫(yī)院體檢。體檢不合格的，按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)人員公示：確定擬招錄人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為5天。

　　(五)聘用：公示結(jié)束后正式錄用，與大保村簽訂聘用合同，并報(bào)鄉(xiāng)黨建辦備案。

　　四、待遇保障

　　試用期2個(gè)月。試用期滿的后備干部，由村委會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用期1年，工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇按鄉(xiāng)黨委制定的后備干部管理辦法執(zhí)行(基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。合同期內(nèi)，凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。聘用合同期滿后，如崗位需要、本人同意，經(jīng)考核合格的人員可續(xù)簽合同。

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　　黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村公開招聘后備干部報(bào)名表.doc

　　黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村

　　2021年6月9日

　　原標(biāo)題：[圖] 黃山區(qū)新華鄉(xiāng)大保村后備干部招聘公告

　　文章來源：http://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/8989801.html

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