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2019年青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　2019年青陽縣事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?、公開招聘

　?。ǘ┛荚嚳疾臁駜?yōu)聘用

　?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

　　二、招聘計(jì)劃

　　2019年青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃為109名（詳見附件1、2、3），招聘公告、崗位、條件等有關(guān)信息于2019年6月21日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、青陽縣政府信息公開網(wǎng)（http://xxgk.ahqy.gov.cn/）等媒體發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)，且須是該崗位所要求的學(xué)歷證明上載明的專業(yè)；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件（詳見附件）。

　　“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1988年7月2日（含）以后出生”、“35周歲以下”為“1983年7月2日（含）以后出生”。

　　“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015）》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。目錄中未涉及的專業(yè)名稱、社會人員取得國家承認(rèn)的非全日制學(xué)歷名稱與目錄不盡一致的，會同有關(guān)部門商招聘單位及其主管部門確定。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2019年7月2日09:00至7月6日16:00，逾期不再受理。

　　報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話，屆時(shí)在池州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、青陽縣政府信息公開網(wǎng)公布。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至7月7日09：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月8日09：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于7月9日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元收取筆試費(fèi)用（即，報(bào)考管理崗位和青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的需繳納45元/人筆試費(fèi)用，報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的需繳納90元/人筆試費(fèi)用）。

　　報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在7月11日上班時(shí)間到青陽縣人力資源和社會保障局三樓辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號，聯(lián)系電話：0566—5022287）,逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考同一崗位的人員，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月10日09：00—16：00改報(bào)其他崗位，逾期視為自動放棄。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位達(dá)不到規(guī)定開考比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可開考。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試內(nèi)容

　　（1）管理崗位的為《公共基礎(chǔ)知識（一）》（主要內(nèi)容：是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作，滿分120分）；

　　（2）青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的為《公共基礎(chǔ)知識（二）》（主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分）；

　?。?）市旅游學(xué)校教師崗位的為：《教育綜合知識》（主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識，滿分為120分）和《學(xué)科專業(yè)知識》（滿分120分）；

　?。?）其他專業(yè)技術(shù)崗位的為：《公共基礎(chǔ)知識（二）》（主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分）和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（主要內(nèi)容見附件，滿分120分）。

　　2、筆試時(shí)間：2019年7月27日上午

　　8：00-10：00為《公共基礎(chǔ)知識（一）》或《公共基礎(chǔ)知識二》或《教育綜合知識》；

　　10：30-12：30為《學(xué)科專業(yè)知識》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于7月24日09：00至7月26日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（其中大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年才能享受加分政策、大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年可享受加分政策）。上述人員于7月30日-31日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到青陽縣人力資源和社會保障局三樓（青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號，聯(lián)系電話：0566-5022287）申報(bào)加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽縣政府信息公開網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

　　筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在青陽縣政府信息公開網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即報(bào)考管理崗位和青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試成績達(dá)到60分的（含加分）、報(bào)考市旅游學(xué)校教師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩個(gè)科目成績分別達(dá)到 60 分的（含加分），方可進(jìn)入下一程序。

　　3、筆試總成績：

　　報(bào)考管理崗位考生的筆試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識（一）》成績（含加分）；

　　報(bào)考青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識（二）》（含加分）；

　　報(bào)考市旅游學(xué)校教師崗位的考生筆試總成績按照《教育綜合知識》成績（含加分）÷1.2×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識》成績（含加分）÷1.2×0.6計(jì)算,合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入；

　　報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識（二）》成績（含加分）÷1.2×0.4+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績（含加分）÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試總成績從高到低順序，在達(dá)線人員中，管理崗位、青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學(xué)校教師崗位按照1：3比例（管理崗位招聘計(jì)劃數(shù)為5人以上的按照1:2的比例）確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選；其他專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，報(bào)考管理崗位、青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學(xué)校教師崗位的考生一并確定為參加資格復(fù)審人選；報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先，如《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試或體檢前依筆試總成績從高分到低分，在達(dá)線人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　?。?）全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2019年8月31日前提交學(xué)歷證書到青陽縣人力資源和社會保障局，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　?。?）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同時(shí)加蓋單位公章的同意報(bào)考的證明原件。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審并簽訂“誠信承諾書”，承諾2019年8月31日前提交學(xué)歷證書原件到青陽縣人力資源和社會保障局，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　?。?）招聘崗位有從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等要求的須提供從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、職稱聘任證書原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　管理崗位、青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位、市旅游學(xué)校教師崗位資格復(fù)審合格考生按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納80元/人面試費(fèi)用。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1、管理崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

　　實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　考生最終成績按《公共基礎(chǔ)知識（一）》成績（含加分）÷1.2×0.6+面試成績×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　2、專業(yè)技術(shù)崗位

　　青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位和市旅游學(xué)校教師崗位面試方式為專業(yè)試講，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

　　實(shí)際參加試講的人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定試講成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生考核成績須達(dá)到70分的，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　報(bào)考青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位考生最終成績按《公共基礎(chǔ)知識（二）》成績（含加分）÷1.2×0.6+試講成績×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入；報(bào)考市旅游學(xué)校教師崗位考生最終成績按照筆試總成績×0.6+試講成績×0.4計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的不再進(jìn)行面試，筆試總成績即為最終成績。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　根據(jù)報(bào)考人員最終成績，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。其中：

　　1.報(bào)考管理崗位和青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。如筆試成績再相同，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘確定體檢對象。

　　2.報(bào)考市旅游學(xué)校教師崗位的考生如最終成績相同的，以《學(xué)科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。如《學(xué)科專業(yè)知識》成績再相同，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定體檢對象。

　　3.報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績相同的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。如《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績再相同，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定體檢對象。

　　4.遞補(bǔ)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依上述辦法處理。

　　體檢由青陽縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考青陽縣委黨校專業(yè)技術(shù)崗位和市旅游學(xué)校教師崗位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按照規(guī)定程序、時(shí)限和要求，依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事宜

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　（一）考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在青陽縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┍竟嬗汕嚓柨h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

　　咨詢電話：青陽縣人社局 0566-5022287

　　監(jiān)督電話：青陽縣監(jiān)察委 0566-5021201

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：青陽縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(一).xls

　　青陽縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(二).xls

　　青陽縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(三).xls

　　青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月21日

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