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　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位

　　白馬街道社區(qū)工作者15名。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)政治條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具體崗位要求詳見下表：

　　“年齡”要求40周歲以下系指1981年6月及以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、我區(qū)在職編外聘用人員(如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。

　　具體招聘程序及辦法如下：

　　(一)公告

　　2021年6月29日在《大江晚報(bào)》上公告，同時(shí)在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公告，并在弋江區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.yjq.gov.cn/)公示公告欄公布招聘方案。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日—7月2日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號(hào)樓三樓三號(hào)會(huì)議室報(bào)名處(利民東路2號(hào))。

　　報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及符合相關(guān)加分條件證書原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。人員進(jìn)場(chǎng)采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)，未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

　　報(bào)名資格審查：用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名審查合格者，填寫報(bào)名表及報(bào)考人員誠信承諾書，交完筆試費(fèi)45元后(報(bào)名費(fèi)不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請(qǐng)保證電子賬戶余額充足)，報(bào)名成功。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)。報(bào)名過程中因聯(lián)系方式留錯(cuò)導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由考生自負(fù)。 報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　報(bào)名截止后，審核通過的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。

　　考生于2021年7月8日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)發(fā)。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

　　1、筆試?？忌鷶y帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)。

　　2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績(jī)×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員的名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，每人交面試費(fèi)80元。

　　3、面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

　　面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽?jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施，按弋江區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。

　　6、公示。對(duì)經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用人員的管理及待遇

　　用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。工資待遇按區(qū)統(tǒng)聘人員執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。

　　此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0553-4225831

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4820510

　　上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心

　　2021年6月28日

　　原標(biāo)題：http://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/18332021.html

　　文章來源：2021年弋江區(qū)白馬街道辦事處社區(qū)工作者招聘方案

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