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　　因工作需要，潁州區(qū)人社局委托第三方為潁州區(qū)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員23名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、職業(yè)技能測(cè)試(打字測(cè)速)及面試相結(jié)合的方式。

　　二、招聘崗位及條件

　　潁州區(qū)人民法院書(shū)記員23名

　　(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　(二)年齡30周歲及以下(1990年7月1日以后出生);

　　(三)大專及以上學(xué)歷(法學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先);

　　(四)計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;五官端正、身體健康。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘崗位實(shí)行筆試、職業(yè)技能測(cè)試(打字測(cè)速)和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告7月15日標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)

　　2、報(bào)名時(shí)間：2021年7月22日9:00至7月26日16:00;逾期不再接受報(bào)名。

　　3、報(bào)名材料：按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。

　　4、其他要求：報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月26日16：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。

　　(四)筆試考試

　　考試項(xiàng)目包括筆試、職業(yè)技能測(cè)試和面試，由第三方組織實(shí)施。

　　1、通過(guò)資格審查的考生于7月26日24：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即筆試費(fèi)每人每科45元，合計(jì)90元，面試費(fèi)80元。

　　2、筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

　　》》行測(cè)申論圖書(shū)資料 網(wǎng)課學(xué)習(xí)推薦

　　行政職業(yè)能力測(cè)試和申論滿分均為100分，按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)。考生一科無(wú)成績(jī)或合成筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：準(zhǔn)考證由考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,時(shí)間為2021年7月28日-7月30日。

　　4、筆試時(shí)間：2021年7月31日上午 8∶00-9∶30《行政職業(yè)能力測(cè)試》，9:30-11:30《申論》。

　　5、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

　　(五)職業(yè)技能測(cè)試

　　筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:6比例確定入圍職業(yè)技能測(cè)試名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

　　1、職業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)打字測(cè)速。職業(yè)技能測(cè)試采用上機(jī)操作(看打)的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到60個(gè)為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過(guò)100分按100分計(jì))，保留小數(shù)點(diǎn)后2 位，四舍五入。

　　2、職業(yè)技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)，預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(kù)。

　　3、職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：2021年8月7日

　　4、職業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告

　　(六)資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)和職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別按照60%和40%的比例進(jìn)行合成成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)合成成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若最后一名合成分?jǐn)?shù)相同者均可入圍。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證及資格證書(shū)原件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公布

　　(七)面試

　　1、時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　3、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜，詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　(七)確定初選人員

　　1、考生總成績(jī)采用百分制折算，筆試與職業(yè)技能測(cè)試的合成成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%，即(筆試分?jǐn)?shù)×60%+職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×40%)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%=總成績(jī)。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

　　2、初選人員名單在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　(八)體檢和考察

　　初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　(九)公示

　　體檢、考察均合格人員在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

　　四、聘用

　　(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到潁州區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等由第三方辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)月工資2500元(含個(gè)人應(yīng)交五險(xiǎn))，每年增長(zhǎng)50元工齡工資。

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2021年7月15日

　　原標(biāo)題：潁州區(qū)人民法院2021年公開(kāi)招聘書(shū)記員公告

　　文章來(lái)源：http://www.yingzhou.gov.cn/xxgk/detail/60ef9a67886688143e8b456a.html

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