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2021年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心社會招聘50人公告

2021-07-21 17:11:25  |  來源:北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司  |  675人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

全國

50

筆試日期:-

報(bào)名日期:7月21日開始-

  中國郵政儲蓄銀行是中國領(lǐng)先的大型零售銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)超過4萬個(gè),服務(wù)個(gè)人客戶超過5億人。在“2016年全球銀行1000強(qiáng)排名”中,郵儲銀行總資產(chǎn)位居第22位。中國郵政儲蓄銀行信用卡中心承擔(dān)著整個(gè)郵政儲蓄銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、進(jìn)件審批、高風(fēng)險(xiǎn)客戶管理,24小時(shí)客戶服務(wù)等職責(zé)?,F(xiàn)面向社會招聘為有理想、有抱負(fù)的青年,提供個(gè)人成長與發(fā)展的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、展示青春才華!。為充實(shí)力量,現(xiàn)面向社會招聘50名工作人員。具體如下:

  一、招聘崗位

  二、招聘條件

  (一)大專及以上學(xué)歷;

  (二)能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;

  (三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)年齡35周歲以下,符合優(yōu)先條件的年齡可相對放寬;

  (六)大專及以上學(xué)歷;

  (七)目前且將來(勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間)不會在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管,不會投資企業(yè),不會在外經(jīng)商。

  (八)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

  年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推;

  (九)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  5、在讀全日制在校生;

  6、目前有親屬在郵儲銀行信用卡中心部門就職;

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2021年7月20日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名方式及時(shí)間

  1、報(bào)名方式:考生通過北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)在線報(bào)名,提交有關(guān)材料。

  2、報(bào)名時(shí)間:7月21日開始,截止時(shí)間待定。

  (三)資格審查

  由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。

  (四)面試

  資格審查通過的人員將會電話或短信形式通知進(jìn)行面試,面試通過人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請各位保持電話暢通。

  (五)體檢

  面試通過人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié),具體的體檢安排另行通知。

  四、聘用

  (一)確定為錄用人員后,錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到中國郵政儲蓄銀行信用卡中心工作,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;

  (二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

  五、其他

  若有疑問,請?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,13:30-17:30期間撥打咨詢電話:0551-66198625。

  北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

  2021年7月21日

  原標(biāo)題:中國郵政儲蓄銀行信用卡中心2021年社會招聘公告

  文章來源:http://www.fescoanhui.com/home/notice/detail/id/427.html

 

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