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2021安慶公安機關警務輔助人員招聘395人公告

2021-11-17 13:50:15  |  來源:標準化招聘考試網(wǎng)  |  725人閱讀  手機查看
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摘要信息

安慶

395

筆試日期:-

報名日期:2021-11-19-2021-11-29

   相對面教育公安招警同步標準化招聘考試網(wǎng)公告信息:2021安慶市公安機關警務輔助人員招聘395人公告。更多關于安慶公安招聘,安慶輔警招聘,安徽公安招聘等相關資訊,請關注相對面教育公安招警的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安慶市公安機關警務輔助人員招聘公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘安慶市公安機關警務輔助人員,有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  符合條件的退役軍人、高校畢業(yè)生和相關專業(yè)人員,計劃招聘395名,具體崗位及相應條件見《安慶市公安機關2021年公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)

  二、應聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

  (三)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自愿從事公安機關警務輔助人員工作,服從組織調配和安排;

  (四)具有良好的政治素質和道德品行;

  (五)年滿18周歲(2003年12月1日以前出生),身心健康,具備從事警務輔助工作所需的身體素質、心理素質和工作能力;

  (六)報考定向崗位的,同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)放寬至1:1開考,聘用人員2年內不予調動;

  (七)有下列情形之一的,不得應聘:

  1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或者正在接受調查的;

  3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

  9、曾在報考單位從事警務輔助工作的;

  10、曾因違反安慶市公安機關管理制度被解除勞動合同的;

  11、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  12、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

  三、招聘流程

  公開招聘按網(wǎng)絡報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。招聘期間,應聘人員應當按要求出示健康碼、測量體溫、佩戴口罩。

  (一)報名與資格審查

  1、報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  2、報名時間:2021年11月19日8時至11月29日17時。

  個別崗位實際聘用人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)的,該崗位報名時間延長至2022年1月18日,報名人員可以通過撥打報考單位電話咨詢具體報名事宜(咨詢電話見公告),安慶市公安局將結合報名情況適時組織招聘。

  3、報名網(wǎng)址:安慶公共招聘網(wǎng)或http://wxpta.ahwxhr.com/。

  4、報考申請。報考人員登錄http://wxpta.ahwxhr.com/網(wǎng)站進行報名。

  5、資格初審。資格審查貫穿招聘全過程,報名人員11月30日17時之前登錄http://wxpta.ahwxhr.com/網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的,可在12月1日17時之前改報崗位。

  6、注意事項:每位報考者限報一個崗位,報名與考試時使用同一有效居民身份證;報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

  (二)體能測評

  1、體能測評準考證:報考人員請于12月3日在報名網(wǎng)站自行下載并打印體能測評準考證。

  2、體能測評項目:

  (1)身高測評或縱跳摸高。相關標準:男子身高測評≥170cm、女子身高測評≥160cm,男子縱跳摸高≥265cm、女子縱跳摸高≥230cm。

  (2)男子1000米跑≤5′00〞、女子800米跑≤4′40〞。

  3、體能測評的地點、時間及相關要求詳見體能測評準考證,不另行通知。

  4、體能測評結果不達標的,不予進入筆試環(huán)節(jié)。

  (三)筆試

  1、筆試準考證:通過體能測評的考生,請在報名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準考證。

  2、筆試內容:包含社會常識、政治理論、法律基礎知識、公安業(yè)務基礎知識等。

  3、筆試時間、地點及相關要求詳見筆試準考證。

  (四)資格復審

  1、面試前,安慶市公安機關將組織進入面試的考生進行資格復審。具體時間、地點將在安慶公共招聘網(wǎng)進行公布,不另行通知。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其面試資格。出現(xiàn)人選缺額的,按規(guī)定進行等額遞補。

  2、資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、《安慶市公安機關警務輔助人員考試報名表》(附件2)等材料。招考職位有戶籍和工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應提供相關證明材料,退役軍人應提供退役證明材料(所有材料均需提供復印件)。

  (五)面試

  1、面試準考證:通過資格復審的考生請在報名網(wǎng)站自行下載并打印面試準考證。

  2、面試內容:采取半結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、愛崗意識和業(yè)務能力等綜合素質。

  3、面試分值100分,成績60分(含)以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

  4、面試地點、時間及相關要求詳見面試準考證。

  5、面試人數(shù)根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)確定,最多不超過崗位和考生人數(shù)1:3的比例,考生按照筆試成績從高分到低分試進入面試。

  (六)最終成績

  1、報考人員考試最終成績按照筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  2、若最終成績相同,以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同,以筆試成績高者優(yōu)先;若成績相同,以高學歷者優(yōu)先。若仍相同的,采取加試予以確定,加試相關事項另行通知。

  3、報考人員最終成績納入安慶市公安機關警務輔助人員“后備人才庫”并保留遞補資格1年,期間根據(jù)報考單位崗位空缺情況由安慶市公安局統(tǒng)一從高分到低分進行遞補。

  (七)體檢、考察

  1、根據(jù)最終核定的崗位招聘計劃與應聘人員的最終成績,從高分到低分,按1:1比例進入體檢、考察。

  2、體檢和考察的時間、地點、人員名單及相關要求在公布上一科目成績時一起公布。

  3、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施,體檢和復檢費用由應聘人員自理。

  4、考察由安慶市公安機關組織實施,貫穿整個招聘過程以及試用期間。

  四、公示

  經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在安慶公共招聘網(wǎng)公示3天。公示期間,對受到投訴并經(jīng)查實不符合應聘資格的,不予聘用。

  五、聘用

  1、市公安局、各(縣)市公安局根據(jù)工作崗位同應聘人員簽訂為期3年的固定期限勞動合同,試用期為6個月,期內接受崗前培訓。試用期滿經(jīng)培訓、考核合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。

  六、其他事項

  1、本次招聘的崗位條件由安慶市公安機關負責解釋。

  2、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  3、招聘崗位與報名人數(shù)失衡的,安慶市公安局將根據(jù)考生意愿、考試成績實行統(tǒng)一調配。

  4、應聘人員報名前需認真閱讀本公告,隱瞞或提供虛假情況的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關責任。

  特此公告

  咨詢電話:

  (1)報考安慶市公安局:0556-5292103、5897067

  (2)報考桐城市公安局:0556-6831059

  (3)報考潛山市公安局:0556-5726077

  (4)報考懷寧縣公安局:0556-5103245、4611165

  (5)報考望江縣公安局:0556-7283624

  (6)報考岳西縣公安局:0556-5764424

  (7)報考宿松縣公安局:0556-7636071

  附表:

  附表1:公開招聘安慶市公安局警務輔助人員崗位表.xls

  附表2:公開招聘安慶市公安局警務輔助人員考試報名表.xls

  附件3、安慶市公安機關警務輔助人員招聘健康承諾書.doc

  安慶市公安局

  安慶市人力資源和社會保障局

  2021年11月15日

本文鏈接:http://www.18ccc.com/zhaokao/detail/8706

原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?news_id=1523&from=1

 

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