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2019合肥肥西縣民政局招聘駕駛員2人公告

　　因工作需要，經縣政府會議同意，決定面向社會公開招聘駕駛員2名(男性)?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取技能操作和面試相結合的辦法進行。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件。報考人員須持有C1機動車駕駛證、且有2年及以上駕齡。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)崗位所需的其他條件。

　　(五)年齡在40周歲及以下(即1979年7月1日及以后出生)，男性，具有高中及以上文化程度。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3、現役軍人;

　　4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為本單位工作人員的其他情形人員。

　　7、本縣現有在編在聘人員。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、技能操作、面試、初選人員、體檢與考察、公示、聘用待遇等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告通過肥西縣政府網統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)現場報名

　　報名時間：2019年7 月31日至8月2日(上午8:00-11：30;下午14:30-17:30)，逾期不再辦理。

　　報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口西南車城、興眾廣場對面)。

　　(三)資格審查

　　1、報名人員的資格審查在報名時一并進行。報考人員須提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、機動車駕駛證原件和復印件，原件審查完后退回。

　　(2)報名人員須填寫《肥西縣2019年縣民政局招聘駕駛員報名資格審查表》。

　　(3)近期同底兩寸正面免冠證件照片4張。

　　(4)報名人員應對本人提供的證件、證明及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實取消聘用資格。

　　2、報名結束后，資格審查合格人數與招聘名額的比例須達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減或取消招聘計劃數。

　　3、考生于2019年 8月6日上午8:00-11:30到原報名點領取技能操作準考證，按技能操作準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人身份證參加技能操作考試。

　　(四)技能操作

　　1、本次考試采取“技能操作+面試”的方式進行，技能操作合成成績?yōu)?00分，占考試總成績的60%。其中技能操作考試科目為上機測試，滿分100分，分科目一(分值為50%)和科目四(分值為50%)進行考試，占技能操作合成成績50%;考試科目上車測試(道路駕駛)，滿分100分，占技能操作合成成績50%。

　　2、技能操作合成成績于考試結束后10個工作日內在中國肥西政府網上公布。

　　(五)面試

　　1、依據技能操作合成成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員，最后一名若有2人以上考生技能操作合成成績相同的，一并確定為面試人員。

　　2、面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　3、面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分，占考試總成績40%，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)。

　　(六)初選人員

　　報考人員依據技能操作合成成績60%、面試成績40%，計算考試總成績(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現考試總成績相同，則以駕駛員違規(guī)、違章少的優(yōu)先(以交通管理部門出具證明為準);再相同以《技能操作》成績高的優(yōu)先)。

　　(七)體檢和考察

　　1、體檢標準按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　2、考察工作由肥西縣民政局和合肥元太人力資源管理有限公司成立考察小組負責。主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明，對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現等情況全面了解。

　　如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現考試總成績并列按確定初選人員的辦法進行)。

　　(八)公示

　　擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西政府網上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現考試總成績并列按確定初選人員的方法進行)。

　　(九)聘用待遇

　　初選人員經體檢、考察合格后，按政府購買服務方式進行管理，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同、繳納社會保險。首聘期三年(含試用期1個月，試用期間工資2500元/月)。試用期滿，勝任工作崗位者，聘用期內基礎工資2500元/月，績效工資 1500 元/月，(執(zhí)行肥人社秘【2019】209號文件)，由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，社會保險按省、市、縣規(guī)定的職工社會保險金繳納統(tǒng)一標準由單位和個人分別承擔。試用期內凡舉報有問題影響聘用的，一經核實立即取消聘用資格，所空名額按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如出現考試總成績并列按確定初選人員的辦法進行)。

　　四、組織領導

　　本次招聘工作，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施，縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　五、其它

　　咨詢電話：0551-68841067(縣民政局)

　　0551-68853303/68853557(考培中心)

　　監(jiān)督電話：0551- 68859589 (紀委監(jiān)委)

　　上述電話于正常辦公時間使用。

　　肥西縣民政局

　　2019年7月17日

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