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　　相對(duì)面教育國(guó)企招聘同步淮北傳媒發(fā)布公告信息：2022淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘9人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘公告

　　淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于2021年12月，注冊(cè)資本20億元人民幣，是淮北市國(guó)資委所屬產(chǎn)業(yè)資本投資平臺(tái)公司。公司以市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的方式，面向全市工業(yè)和科技領(lǐng)域開(kāi)展產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理及相關(guān)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司管理及業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(二)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，服從分配。

　　(三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招考崗位的任職資格要求。

　　(四)招聘崗位表(見(jiàn)附表1)中的“35周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年1月1日及以后出生”

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

　　6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

　　8.參加非法組織的;

　　9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位表》，詳見(jiàn)附件1。

　　四、招考程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)報(bào)名

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名，即以郵箱投遞報(bào)名信息表(詳見(jiàn)附件2)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時(shí)間：從2022年1月15日起，至2022年1月24日17:30止。

　　2.報(bào)名方式：所有電子報(bào)名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位”打包命名，投遞至郵箱：hbkct2022@jseach.com。咨詢(xún)電話：0516-85770777 18051927752張經(jīng)理(周一到周五9:00-12:00 14:00-17:30)。

　　3.報(bào)名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：

　　(1)《淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》;

　　(2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;

　　(3)本人身份證正反面;

　　(4)本人相關(guān)職業(yè)職稱(chēng)、技能職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等;

　　(5)按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明;

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，需準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息表相關(guān)信息，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(2)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請(qǐng)諒解。

　　(3)報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　　(二)資格審查

　　江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司與淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有公司共同負(fù)責(zé)資格審查工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，資格審查工作完成后確定考試人員名單。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(三)考試

　　1.本次考試采取面試選拔形式,按照面試成績(jī)從高到低排序錄取;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)10:1的，將按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)10:1，擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于等于3:1且小于10:1的，全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將提前通過(guò)電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì)，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

　　(四)體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

　　參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　考察工作由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司進(jìn)行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據(jù)公司需要，在報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，按招考崗位的1∶1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單，在“江蘇益策人力資源”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天，對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(五)聘用及薪酬福利

　　1.管理及聘期。本次招聘實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任，試用期不合格的解除聘任合同。

　　2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

　　3.薪酬由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼等組成，給予繳納五險(xiǎn)二金(住房公積金、企業(yè)年金)，年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)，經(jīng)考核后給予對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。相關(guān)福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.公司急需緊缺人才，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)公司研究后可參照淮北市《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)人才推動(dòng)“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(淮辦發(fā)〔2021〕28號(hào))文件精神，享受相應(yīng)津補(bǔ)貼。

　　5.確需派駐異地工作人員，經(jīng)公司研究后，可參照派駐地工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其他

　　1.因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、考試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　2.本次招聘工作由淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司紀(jì)檢組受理相關(guān)線索舉報(bào)。舉報(bào)郵箱：sjtjtjw@126.com ，舉報(bào)電話：0561- 3053310。

　　3.疫情防控：應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人面試前14天健康、行程狀況。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。應(yīng)聘者須提前1小時(shí)在指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并提供“健康碼”“行程碼”(來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生還需出示有效的2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告)。體溫正常且“健康碼”“行程碼”無(wú)疑義，方可參加面試。

　　附件1：淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位表(1)

　　附件2：淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司2022年度公開(kāi)招聘報(bào)名信息表

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Y_RSoJdDn0Sq-JK639gi5g

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