2025安徽省事業(yè)單位聯(lián)考
相對面職位表排名系統(tǒng)
按地區(qū)
按年份
排名類型
排名順序
2025安徽事業(yè)單位聯(lián)考-職位查詢結(jié)果
| 地區(qū) | 職位代碼 | 部門 | 崗位名稱 | 招考人數(shù) | 報名人數(shù) | 過審人數(shù) | 繳費人數(shù) | 競爭比 | 詳情 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 淮北 | 0201054 | 淮北市婦女聯(lián)合會（1） | 管理 | 1 | 173 | 130 | 71 | 130.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0202004 | 淮北市杜集區(qū)人力資源和社會保障局（2） | 管理 | 1 | 146 | 110 | 47 | 110.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0203002 | 淮北市烈山區(qū)人民政府辦公室（1） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 125 | 84 | 46 | 84.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201048 | 淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院（12） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 95 | 68 | 42 | 68.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0202010 | 淮北市杜集區(qū)市場監(jiān)督管理局（1） | 管理 | 1 | 142 | 64 | 39 | 64.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0203007 | 淮北市烈山區(qū)文化旅游體育局（1） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 103 | 63 | 38 | 63.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201047 | 淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院（12） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 57 | 46 | 29 | 46.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201005 | 淮北市發(fā)展改革委員會(2) | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 110 | 44 | 12 | 44.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201031 | 淮北市退役軍人事務(wù)局（2） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 73 | 43 | 21 | 43.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201011 | 淮北市人力資源和社會保障局（1） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 60 | 42 | 22 | 42.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201025 | 淮北市文化旅游體育局（3） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 75 | 40 | 29 | 40.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201021 | 淮北市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（淮北市鄉(xiāng)村振興局）（3） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 73 | 40 | 25 | 40.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201053 | 中國共產(chǎn)主義青年團淮北市委員會（1） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 59 | 39 | 15 | 39.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201006 | 淮北市發(fā)展改革委員會(2) | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 118 | 38 | 12 | 38.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201037 | 淮北市醫(yī)療保障局（1） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 48 | 37 | 20 | 37.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201035 | 淮北市市場監(jiān)督管理局（4） | 管理 | 1 | 44 | 34 | 20 | 34.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201038 | 淮北市國防動員辦公室（1） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 46 | 32 | 20 | 32.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0201036 | 淮北市市場監(jiān)督管理局（4） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 54 | 30 | 18 | 30.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0203005 | 淮北市烈山區(qū)發(fā)展和改革委員會（1） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 64 | 29 | 21 | 29.0 | 查看詳情 |
| 淮北 | 0202002 | 淮北市杜集區(qū)財政局（2） | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 50 | 29 | 13 | 29.0 | 查看詳情 |
免責(zé)聲明：提供此信息之目的在于為考生提供信息作為報名參考，請以人事部正式公布數(shù)據(jù)為準，謝謝！
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